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- 五险
- 公积金
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2、全面负责店铺日常运营工作,通过数据分析自主优化或推动关联部门优化店铺的转化率,客单价,客户复购率,店铺DSR,售后指标等店铺的核心经营指标。 …… 6、跟进各店铺数据，对数据进行分析，并执行相应运营跟推广方案。对推广效果进行跟踪，评估，及时提出营销跟进措施跟方案。 -
- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
1、依据业务经营目标及经营计划，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求。 2、根据业务需求，完成各部门人员招聘及员工关系相关工作，并对结果负责。 -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 项目提成
- 培训提升
1、依据业务经营目标及经营计划，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求 2、根据业务需求，完成各部门人员招聘培训及员工关系相关工作，并对结果负责 3、负责建立健全人事行政管理机制 -
1、负责录表，做经营数据统计表、分析 2、负责职工病、事、加班、考勤等统计工作，做好奖酬金表工作 3、负责办公室的办公用品采购 4、需顶岗前台对顾客的疑问进行解答。
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- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 节日礼物
岗位描述： 1、负责协助运营副总制定经营规划和执行工作，为运营副总提供优化改进建议； 2、参与制定和完善运营管理体系，包括管理制度、工作流程以及规范操作程序； 3、协助运营副总制定经营目标，分解目标及过程管控 …… ，定期汇报、分析经营数据，根据经营数据提出调整优化方案； 4、负责协助运营副总对项目管理人员在运营管理过程中的督导、培训和考核； 5、协助运营副总执行运营部整体预算管控，定期召开经营分析会，对项目管理人员进行绩效评估 -
岗位职责： 1、负责公司景区项目的规划、招商、运营管理工作，全程策划、实施、管理及控制，以达到公司的经营目标； 2、负责景区经营所需相关手续的办理，负责景区质量等级的申报工作； 3、制定招商工作计划 …… ，负责各项招商工作有计划的开展； 4、负责整体招商运营工作，对各项业务的洽谈、签约工作，罗列目标客户名单并进行跟踪； 5、收集分析市场状况和客户需求，组织拓展、推广等工作的实施。
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- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
1、调研和考察市场，制定公司市场战略、拓展目标、销售策略，并组织实施 2、组建、辅导及管理销售团队，控制部门回款，达成销售业绩指标 3、了解行业动态，分析和报告月度、年度经营情况，制定和调整产品或服务价格 -
- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
1、负责分析、整理商户的经营状况及消费动态； 2、负责调潜在客户的跟进、电话沟通和走访工作的具体实施； 3、负责商户进场的准备、通知、交接验收工作，协助办理入伙手续和装修手续相关工作； 4、负责租金 -
- 五险
- 岗位晋升
1、起草、审核修改合同，对履行过程中的相关事项提供专业意见和处理措施建议等; 2、及时跟踪行业法律政策动态，为公司各部门提供法律咨询，提供法律意见及建议； 3、处理公司及下属公司经营过程中发生各类法律纠纷出具法律意见书和起草 …… 全日制法学专业本科及以上学历，取得法律职业资格证书优先考虑; 2、具有5年以上的公司法务实践、律师等法律工作经 3、思维缜密，有较强的语言表达能力，具备良好的法律谈判技巧; 4、具有很强的法律逻辑思维能力及分析
约 9 个岗位
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