桂林方案公司最新招聘
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全盘管理公司项目监理工作，一、制度建设：组织制定公司的房地产开发项目、基建工程项目管理制度及工程部规章制度并组织、督促执行，确保公司项目顺利进行。 …… 2.负责工程承包、专业分包、监理、供应商的管理，按照公司招投标管理规定召集符合要求的工程承包、专业分包、监理、供应商,对竞标的工程承包、专业分包、监理、供应商的资质、信誉进行严格审查。 …… 3.组织建立、不断完善工程承包、专业分包、监理、供应商档案，对其基本信息、资质、完成工作量、完成质量、履约表现详加记载，为公司的发展不断积累资源。 …… 四、工程管理 1.负责对项目部的组织架构、人员配置、管理模式及项目甲供、专业分包、清包内容提出初步方案，供公司决策作为参考。 -
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管理制度、流程，带领好人事行政部门人员，监督、执行落实好公司制度、流程。 …… 4、深入集团各公司、部门了解人力资源需求情况，组织本部门做好人力资源需求调查、分析表，并制定招聘规划、具体方案，上报审批。 5、做招聘计划，随时调整招聘方案。 …… 7、组织拟定集团关于新进员工的培训方案，上报审批并跟进执行落实。 8、负责集团所有公司固定资产、办公设备等的管理、建账，并定期盘点清查。 …… 10、组织做好集团旗下公司相关证照管理、工商年报及对外申报数据的填报，做好印章、合同、会议记录等文件资料的分类、归档工作。 …… 11、集团所有公司会议通知的安排、发布等，参与并做好会议记录及整理归档工作。分配下达各公司会议精神、内容到部门，配合协助好各公司工作。会议室使用调配处理。 -
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补贴/奖金 综合薪酬可达5000以上 工作职责： 1、负责各乡镇农户光伏电站业务开发、推广，维护现有客户，拓展销售渠道，开发新的目标对象，协助上传农户资料提交申请、衔接安装施工及并网工作 2、代表公司与客户或目标对象洽谈业务 …… 进行商务谈判 3、对所区域内的户用光伏全流程过程中的各类问题进行协调沟通和处理 4、进行市场调研，收集相关的市场信息，形成展业报告及为管理层提供信息更新 5、对目标对象进行培训和服务支持，如产品方案 -
2，把检查过的车辆情况进行汇总整理并做出车辆检查报告，自己向客户或者告知公司销售员和接待员（SA），和客户汇报车辆检查结果，告知车辆存在哪些行驶安全隐患，并提出合理性建议和维修方案。 …… 3，凡在本公司做过任何项目的客户，要求做到及时的售后回访，了解客户满意度，对客户提出的不满，要及时告知公司采取补救措施。
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工作职责 1、协助和指导各生产企业解决生产技术难题，提供生产技术服务； 2、参与制定本部门岗位操作规程；跟踪检查工段各项生产指标完成情况 3、分析生产过程中或检修中遇到的电气技术问题，并制定相应的改进方案和防范设备故障的措施 …… 7、遵守公司规章制度，上进心强，服从公司安排。 -
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1.根据公司的发展战略目标，制定营销职能战略规划，并组织贯彻实施。 2.组织制订年度营销计划，并分解部门销售目标，组建销售团队，组织落实，完成销售指标。 …… 3.根据公司发展的需要，制定销售区域管理规划方案，产品价格定位策略，并组织实施。 4.负责部门内部关系，协调上级与下级的沟通，组与组、部与部、人与人之间的各种关系，并在第一时间进行处理。 …… 9.负责设定部门成员组织每日例会、周总结、公司安排的各种工作会议，传达会议精神，带领团队彻底执行公司制度。 10.负责带动、激励部门成员进行每月PK。 …… 12.督导客户订单在公司的实施，监督客户服务工作，督导建立和健全客户资料，并存档好。 13.负责按照公司的发展要求，组织开展市场调研，及时掌握市场信息、行业信息。 …… 14.负责VIP客户服务，铺助代理落地方案的执行，帮助代理商实现总体目标、为本代理地区第一品牌，创造财富。 -
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对产品硬件故障进行原因分析及制定解决方案； 5、协助采购部进行物料甄选、验证工作； 6、协助软件工程师进行软件调试； 7、根据项目要求，制定开发计划，在要求的时间内完成相应的开发工作； 8、严格履行公司关于程序文件更新 …… 、存储、管理的有关规定； 9、参与产品的需求分析，方案设计和方案评估。 -
可独立完成客户拜访、产品和技术交流、客户接待，能够挖掘客户各方面需求，创造项目机会； 2、熟悉政企采购流程及生态，熟悉政采招投标流程，能够主动配合销售跟进商机，具备集成项目经验； 3、负责整理搜集公司主要业务相关厂商信息 …… ，负责产品的选型和比对，配合销售经理向用户介绍整体解决方案，引导用户对产品和技术方案的选择； 4、负责项目售前阶段的技术沟通和交流，向用户宣讲产品和技术方案，分析与理解用户需求，编写相应的技术方案和文档 …… 【岗位要求】： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，1年以上售前、解决方案或产品经理相关工作经验； 2、具备较强方案制作能力及沟通协同能力； 3、具备敏悦的感知能力，能够迅速地理解、把握客户的需求和心理 …… 【薪酬福利】： 1、提供有竞争力的薪资：底薪6000-8000元+项目奖金； 2、公司提供优美的工作环境、通畅的晋升渠道和发展平台、双休、社保、差旅补贴、话费补贴、餐补、法定节假日礼物、生日礼物、带薪年假
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岗位职责： 1、 关注和及时搜集整理市场信息，包括竞争对手动作、产品宣传活动和市场动向； 2、根据市场动态制定销售方案，包括销售方式以及宣传计划等，开展销售工作，完成销售任务； 3、负责及时收回销售货款 …… 年以上相关行业的销售经验； 3、性格开朗、善于沟通，有良好的语言表达能力； 4、有一卡通系统、系统集成项目、同行业工作经验者优先考虑； 5、工作地点在广西各地市（河池、钦州、北海防城港等），异地工作人员公司提供房租费用
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男性，45岁以内，大专及以上学历，机械或电气专业优先，会基本的体积、重量等计算公式 2.能看懂CAD图纸，能独立制作销售方案 3.服从公司安排，能接受出差 -
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广西瑞视文化传媒有限公司 招聘启示 企业简介 广西瑞视文化传媒有限公司，是一家在广告界颇具影响力和专业水准的公司。 …… 其中，央视广告作为公司的核心业务之一，占据了举足轻重的地位。自成立以来，公司一直秉持着“专业、创新、高效、共赢”的服务理念，立志成为行业的佼佼者，为客户提供全面、高品质的广告服务。 …… 他们不仅具备扎实的专业知识，更有着敏锐的市场洞察力和无限的创意激情，能够为客户量身定制最合适的广告策略和传播方案。 …… 项目参与：参与公司重要项目或战略计划的实施过程，了解公司战略方向和业务发展趋势，提升全局观念和战略思维。 4. …… 导师制度：公司将为每位管培生配备经验丰富的导师，提供一对一的辅导和支持，帮助管培生快速成长。 3. -
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1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响； 2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施 …… ； 3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度； 4、向公司决策层提供人力资源、组织架构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平 …… ，控制人力资源成本； 5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划； 6、负责公司的整体企业文化建设。 -
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1、负责小红书平台账号的运营和管理 2、负责小红书平台内容的发布管理及运营维护，独立选题，策划和撰写优质、有高度传播性的内容 3、结合公司业务规划，制定小红书新媒体平台的运营方案，营销策略，负责产品的宣传及推广效果 -
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1.借助公司内外的营销资源，完成营销活动的策划，组织实施，总结等。 2.负责公司微信公众平台的日常运营管理、内容更新与维护，增加粉丝数，提高关注度 。 …… 3.负责与公司相关部门日常沟通协调，清晰掌握公司各项产品、活动策划，结合公司产品、活动及热点等策划微信营销方案 4.负责各项数据分析的统筹和规划，维护系统 5.负责活动物料设计制作与活动物料的下发 -
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岗位职责 1、具备独立完成项目从方案到执行落地的能力； 2、对施工工艺和细节收口有一定的现场经验； 3、独立谈单的技能； 4、对材料以及报价有一定的把握和了解； 5、有创新，根据不同客户的需求 …… ，设计客户满意的方案； 6、完成领导的各项工作安排。 …… 任职要求 1、大专以上学历，装潢、室内设计等相关专业； 2、具备良好的沟通表达能力，设计谈单能力强，熟悉产品知识及施工工艺； 3、有多年设计工作经验者优先； 4、对公司忠诚，有高度的工作热情和责任心 …… ，为公司发展献言献策，有全局意识，有足够的管理经验和团队精神； 5、人品至上，一切以公司利益最大化。 -
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工作时间：8：00-12：00，14：30-17：30，周一到周六，节假日除外， 试用期后底薪3000+奖金+五险一金 懂穴位，经络养生，结合公司产品，给客户定制健康管理方案。 -
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主要工作： 1、配合销售人员，依客户需求设计全屋定制产品方案； 2、与客户沟通设计方案，根据客户需求进行方案优化； 3、完成量尺寸、出图、归档等工作； 4、全员销售模式，自主销售可享受提成； …… （公司产品：护墙板、全屋吊顶、灯光线条系列） 基本要求： 1、18-40岁、大专以上学历，熟悉基本办公软件； 2、熟练使用CAD、PS、3Dmax或者酷家乐等设计软件； 3、有设计思维、创新思维 …… ，责任感强，及时完成任务； 4、性格温和、有亲和力，有较好的沟通表达力、服务意识； 月薪：3000-6000元+销售提成 公司地点：芦笛岩与亚洲国际之间---船埠头工业区 在芦笛岩与西二环亚洲国际之间 -
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2、能独立完成公司薪酬方案及绩效考核制度的制定，执行月度工资测算及月度绩效考核工作。 3、负责员工试用期考核跟进工作。 …… 4、负责监督管理公司所有员工入职、离职、转正晋升、调动等手续，以及员工离职面谈工作。 5、负责员工考勤统计及督查审核工作。 6、协助上级开展其他人事相关工作。 -
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招聘人数：5 人 到岗时间：不限 年龄要求：18-30周岁 性别要求：不限性别 婚况要求：不限婚况 1.在直属领导带领下开发新客户，为客户量身定制广告推广营销方案； 2.以电话形式约访客户，上门拜访进行洽谈并促成签单 …… ； 3.自觉遵守公司及部门规章制度，保证原始资料完整无缺，应收账款准确无误 4.总结归纳客户相关资料，积极参与成功案例编写。 …… 【薪资待遇及公司福利】 1.底薪3000+全勤+高提成+月度奖+年终奖 2.具有领先优势的薪资水平，丰厚的年终奖； 3.周末大小休，法定节假日按国家法定安排休假；年满工作一年享受五天年假； 8.
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