共找到370条职位。
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岗位职责：负责人力资源招聘与培训、员工考勤管理、绩效考核等。 -
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【岗位介绍】 1、负责来访客户的接待、基本咨询和引见； 2、负责公司的文件处理工作，打印、复印、传真的收发； 3、负责来访客人的优质接待（包括但不限于公司介绍、讲解）； 4、熟练掌握接待服务设施的使用方法及规定； 5、接受领导工作安排并协助做好其他工作。 【岗位要求】 1、女性20-35岁，大专及以上学历，身高165以上；形象较好。 2、熟悉行政办公流程、办公软件； 3、沟通表达能力良好，抗压能力强； 4、可接受短期出差，排班调休制，月休6天 注：此岗位为代招岗位，我中心代为发布及招聘。 -
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1、基本要求：22-35岁，本科以上学历，市场营销、工商管理、销售或相关领域的培训和学习经验； 2、工作经验：2年以上商务、客户、采购、供应链相关工作经验，有商务跟单工作经验优先； 3、掌握技能：熟练使用办公软件； 4、素质能力：沟通协调能力强，能吃苦耐劳，抗压能力强，心态阳光。 注：此岗位为代招岗位，我中心代为发布及招聘。 -
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（底薪+业绩奖金=综合月薪3000-6000/元 （转正）/桂林/大专以上） 需求专业：不限专业 岗位职责: 1、通过电话方式处理师傅、商家、客户三方售后问题对接处理，及时跟踪服务工单； 2、做异常订单的跟进，比如提醒接单师傅及时联系客户预约上门安装时间 3、通过电话的形式跟平台的师傅沟通接单报价事宜 4、完成领导安排的其他工作 岗位要求: 1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟 通能力 ； 2、良好的服务意识，耐性和责任心，工作积极主动 ； 3、有一定电脑操作基础 , 中文打字速度在30字/分钟以上； 福利待遇： 1、薪酬优厚：基本工资+岗位工资+保密工资+... -
工资基本4000+以上，重点看业绩，坐班，工作时间13-18点，保底2000 主要工作内容：是客服答疑，公司软件测试等。
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岗位职责： 1、负责营销的各项商务支持工作，包括合同拟定签署、发货对接、客情回访、数据统计等； 2、管理客户资料、往来商业文件及其分类建档； 3、协助完成商务招投标、采购管理等工作； 4、协调内外部沟通，以解决客户提出的问题。 岗位要求： 1、大专以上学历，工科背景，机械、化学类相关专业优先，可接受应届毕业生； 2、熟练操作OFFICE等办公软件和办公自动化设备； 3、具备良好的沟通协调能力、文案撰写能力，思维敏锐、有较强的应变能力； 4、具备团队合作精神和良好的服务意识； 5、有CRM系统操作经验或同类工作经验者优先。 -
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岗位职责： 任职市场部，负责撰写招投标标书、技术方案； 岗位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备招投标专业技能、良好的文字功底，有两年以上同岗位工作经验； 3. 有工业、制造业、高科技公司从业背景优先。 -
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岗位描述： 1、根据公司市场推广策略，负责公司产品的销售及推广； 2、完成区域内的客户访问，收集和反馈客户信息； 3、管理既有的产品市场和客户关系，完成销售任务； 4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 5、以医疗耗材为主。 任职要求： 1.良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正，能在高压下独立工作；相关医疗市场工作经验优先； 2.在工作中积极思考，勇于创新；乐观外向善于沟通，头脑灵活，善于学习； 3.有耐心、细心，强烈的责任心和进取心； -
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1、及时、准确地收集汇总公司各项指标，形成相应的统计报表 2、与各部门配合，及时更新统计数据，做好资料保密工作 3、按要求及时上报各项指标、数据和报表，做到准确完整 4、及时登记台账，提供所需统计资料，为公司市场发展、制定营销策略提供可行性建议 5、做好车间成本的费用和核算，及时向上级领导汇报等工作 6、工作地点在永福苏桥镇、介意着勿投 -
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人事招聘专员岗(HR）3K—6K 岗位职责 1、通过招聘网站等平台发布信息,运营账号（公司提供）； 2、为公司旗下合作工厂招聘普工，技工，小时工，寒暑假实习生； 3、电话通知求职者前来面试， 解答求职者碰到的困惑； 4、主要做人事代招，劳务外包，劳务派遣，满足用人单位的招聘需求等； 5、会使用计算机及一般办公软件（ 如: word 、excel 、等） 岗位要求： 1.大专及以上学历有销售经验优先(特别优秀可放宽学历：需要有客服，销售，招聘，导游经验） 2.年龄23岁—29岁 ， 3.工作时间: 月休息6天大小周 9 :00- 18: 00 (中午一个半小时休息时间， 正常... -
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1、定期完成添加微信好友工作要求， 每天和客户聊天，登记客户的信息 2、通过电话、网络与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、公司定期举办招商培训活动，邀约意向客户前来实地考察、学习，最终开发加盟门店。 1、20-40岁，对销售工作有较高的热情； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 -
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招募人员 服务管理专员 公司包吃包住 提供岗前培训 2. 基础薪资6000到8000➕全勤➕服务提成综合收入 12000➕ 3. -
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1.招募人员:服务管理专员，公司包吃包住，提供岗前培训 2.基础薪资6000-8000+全勤奖+服务提成综合收入12000+ 3.公司提供:公司缴纳三险，享公司内部晋升空间，享节假日双倍薪资，享加班补贴 -
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一、岗位职责 1. 负责制定Amazon站内及站外的优化和推广计划；从营销的角度参与公司的主推产品，提升销量与品牌形象； 2. 负责Amazon广告的关键词投放和日常维护，提升广告投放的有效性，控制性价比； 3. 负责对推广结果数据进行追踪，根据统计分析报表，及时提出改进措施，制定切实可行的改进方案并落地； 4. 负责挖掘和分析用户的偏好，制定合理且有效的规划，完成推广工作。 二、任职资格 1. 具备本科及以上学历，商学（市场营销、国际经济与贸易等）、统计学相关专业，CET-4及以上，英语读写熟练； 2. 具备半年以上亚马逊广告推广经验，熟悉SP、SD、SB等各类广告打法的逻辑和... -
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一、岗位职责 1. 根据公司整体战略，负责制定Amazon站外及自建网站推广计划，与运营人员协作配合全力打造爆款； 2. 通过但不限于facebook 群组，deal/coupon促销网站，测评网站等各种渠道，了解网站规则和合作方式，为亚马逊产品提升销售和寻找测评资源；开发物色海外新媒体带货红人，建立合作关系； 3. 熟悉海外推广渠道、各大论坛及其特性，能熟练掌握各论坛的推广技巧、活动策划、发布产品贴、活动帖； 4. 对推广结果数据进行效果追踪，成本预算，根据统计分析表，即时提出营销改进措施，给出切实可行的改进方案； 5. 收集和分析竞争对手的推广渠道和推广方式，为公司的站外推广提出... -
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岗位描述 1.参与公司战略投资项目全流程管理涉及的相关工作。 2.负责部门会议纪要和项目备忘录、项目建议书等文件的编制。 3.承担项目尽调、行业研究、政策收集等前期具体工作。 4.负责部门行政性事务工作。 5.完成领导交办的其它工作。 任职要求 1.本科学历一年以上工作经验或（应届）硕士研究生。 2.金融、经管、经济、财会、医学、药学、生物学、化学等相关专业，拥有执（职）业资格证书或相关资质优先。 3.熟悉资本市场和大健康行业相关的政策法规。 4.英语六级水平。 5.思维清晰、学习能力和逻辑性强，具有较强的信息搜集、研究分析及书面表达能力。 6.熟练使用PPT、飞书等办... -
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岗位职责： 1、掌握产品检验方法，依据内控标准负责成品放行工作； 2、依据质量标准对包材进行检测、放行； 3、负责一次性成品检测的跟踪及改进措施； 4、负责外检样品、商检样品、外调和包材取样； 5、根据客户需求制定原料、产品送检计划及归档； 6、接到投诉后，及时调查分析原因并制定纠正措施； 7、负责各项单据的审核、整理、录入，审核成品批记录； 8、每周复核生产拼配记录及纠正措施； 9、配合准备内外审核的资料； 10、完成上级安排其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，有英语基础优先考虑。 2、Word、Excel操作熟练，工作耐心、细致，具备较好的沟通、应变力，抗... -
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一、岗位职责 1. 负责订单下达到供应商，与供应商确认订单的接收及交期； 2. 及时与供应商沟通，负责跟进供应商的生产计划（如来料、排产、巡检、出库等）和订单生产进度，确保订单准时交付； 3. 负责跟进出货事宜； 4. 及时处理订单异常，及时上报并跟进处理完成； 5. 负责订单完成基础数据系统的维护； 6. 负责核对订单完成情况，与供应商进行月度核对； 7. 负责已出货订单的货款对账及付款单提交，跟进付款事宜。 二、任职资格 1. 具备大专或以上学历，国贸、市场营销等商科类专业，CET-4及以上，具备基本的英语读写能力； 2. 具备至少一年以上跨境电商行业跟单/商贸公司跟单... -
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一、岗位职责 1. 协助商业负责人完成业务实现，推动部门战略目标的达成，完成上级交代的事宜； 2. 负责广告策略的规划、落地执行及结果复盘，定期向上级进行反馈； 3. 负责进行业务目标达成情况跟进，包括销量、销售额及运营占比等维度目标达成情况分析； 4. 负责大促活动(PD、Fall PD、BFCM、Boxing Day)的策划执行工作，包括前期活动数量提报、活动计划制定及调整、活动情况复盘并进行团队信息共享； 5. 负责产品关键词词库搭建及维护； 6. 负责竞品分析，就从服务商购买及团队内部记录的竞品信息，定期进行分析，产出分析报告，并在团队中进行信息共享； 7. 负责研究学习... -
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一、岗位职责 1. 协助商业负责人完成业务实现，推动部门战略目标的达成，包含中级运营涵盖的工作职责； 2. 负责初、中级运营培训及考核内容的复盘与优化； 3. 负责运营分享会的组织与开展； 4. 根据团队实际配置情况，负责部分初、中级运营的工作； 5. 负责制定产品试销运营计划并组织新品发布会，负责产品生命周期的运营工作； 6. 负责制定及更新《年度运营计划表》，包括监控异常数据、调整销售策略，跨部门协同进行库存管理和销售预测； 7. 负责对SKU进行波士顿品类规划，做商机评估。 二、任职资格 1. 具备本科或以上学历，大学英语六级、BEC中级、笔译三级或其他同等水平其他证书...
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