桂林五险主管最新招聘
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财务部副部长岗位职责： 1、主持财务部日常财务管理和监督工作，组织公司成本、预算、税务、核算、财务分析管理等方面的工作; 2、组织完善财务管理制度和相关工作流程; 3、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况; 4、组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、财务报告和会计报表等; 5、提供经营决策支持、推进经营改善，资金保障、预算管理; 6、组织实现部门职能，协同业务部门实现公司经营目标。 岗位要求： 年龄25-35岁，有中级职称，上市企业财务管理经验； -
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1、全面负责项目的安保、环境问题 2、安排安保员停车场、出入口日常巡查保卫工作等 -
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岗位职责： 1、负责各部门费用预算组织、编制工作； 2、负责各部门费用报销、统计、跟着管理工作； 3、负责公司总账工作及全套财务报表的编制； 4、负责凭证的装订机保管、整理会计记录资料，管理会计档案； 5、各项税务事项办理、熟悉国税地税各项税种申报，开具发票； 6、领导交办的其他工作。 任职要求： 1、3年以上会计工作经验，能独立处理一般纳税人财务处理、税务策划、税务预算； 2、熟悉国家、地方各项税务政策、有具体办税经验‘，精通国家财税法律规范； 3、会计、财务、税务或相关专业全日制大专或以上学历； 4、责任心强、工作仔细认真； 5、有全盘账经验优先考虑。 -
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- 法定节假日正常休息
.、23-45岁（有经验可放宽条件）无不良从业记录，无不良征信记录； 薪资待遇： 无责底薪3500-5000元+高额个人业绩提成+团队管理提成+奖金+五险+排名奖+国家法定节假日+完整的培训指导+人才引荐奖 -
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岗位职责： 1、负责招聘工作的组织与实施，办理员工入转调离等手续。 2、建立、维护员工档案，办理和更新劳动合同。 3、负责考勤管理，并协助部分行政工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业。 2、3年以上人力行政工作经验，擅长人员招聘、员工关系工作。 3、有人事系统、OA办公系统操作经验优先。 -
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1)组织拟定本驾校预算，含每月支出资金及费用预算、每年资产购入预算。 2)参与本驾校年度经营会议，讨论、分解部门预算及责任目标。 3)参与各部门预算的汇总、责任目标的编制。将每月实绩与预算目标进行比较分析。 4)拟定本驾校的年度利润分配方案、资金的支配方案等。 5)分析每年费用支出状况。 6)建立、实施、检查和完善财务管理和核算制度。 7)成本分析及控制，成本费用支出的审批。 8)编制并签署本驾校月度、年度财务报告及其他有关报表，报送校长，作为决策之参考。 9)分析各责任部门每月损益报告、绩效报告。 10)年度决算及盈余拨补分配事项。 11)财务结构的分析及会计报告的编制事... -
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岗位职责： 1、负责审阅、修改项目合同、协议、公函、章程、承诺书等相关文件； 2、参与公司房地产项目、重大投融资项目的调查，负责起草并审查相关合同的法律文本的合法性和有效性； 3、协助处理员工劳动争议事项； 4、协助处理项目一切纠纷、争议、诉讼、促裁等事项并提供专业的法律意见或建议，跟踪联络并收集相关资料； 5、负责对公司发生的各类法律问题或案例进行调查分析，并提出分析意见； 6、分管领导交办的其他临时性工作。 -
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负责达成集团公司和主机厂下达的各项绩效指标，包括售后产值、售后利润、客户满意度及增值服务项目的内容，保证整个售后部安全生产和团队的稳定，对售后部的所有员工的培训及绩效进行考核。 1、提升服务满意度，负责服务满意度改善和年度目标达成; 2、负责解决一般用户投诉，配合解决重大客户投诉; 3、负责客户档案管理、监控; 4、负责索赔业务审批; 5、参与重大维修服务项目的评审; 6、负责保险理赔工作的开展和统计、分析; 7、具有保险理赔工作经验。 岗位要求： 1、5年以上汽车行业工作经验和2年以上的管理经验； 2、无经验勿扰！ -
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②公司福利： 入职购买团体意外险、电车三者险（费用由公司负责）。 …… 线下公众号推广 五、广阔的成长和晋升空间公司： 公司飞速发展，提供完善的晋升机制：推广配送员-->副店长-->店长-->区域主管--区域经理。 -
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岗位职责： 1、制定招聘计划，招聘程序，做好初步面试筛选； 2、负责公司制度、流程的拟定及实施； 3、完善薪酬结构，核算准确及有效沟通； 4、进行企业内部培训体系搭建、落地、优化等工作； 5、企业文化建设与落地实施，组织及策划各类团建活动； 6、其他人事、行政事务性工作，及领导交办的其他工作 任职要求： 1、 人力行政管理经验3年以上，大专及以上学历，人力资源或行政管理专业优先； 2、精通人力资源六大模块，具备人力资源战略规划能力以及各个模块的实操能力； 3、具有较强的统筹、策划及组织协调能力，计划性强、抗压能力强； 4、 具有正向的价值观，踏实认真，有较强的自我驱动力；... -
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- 接受毕业生
一、协助主管经理的相关工作，如做好日常工作记录， 查阅资料，整理资料，提前准备好主管所需的资料，等等，要求身高1.58米以上，年龄18岁到25岁，男性放宽到30岁，需要能出差的，广西，云南，旅差费公司全报 …… 接受应届生与实习生，双休，节假日休息，无加班，工作时间上午八点到十二点下午二点到六点，薪资3千-4千，奖金另计，有五险一金，培训期一个月至三个月，培训期间薪资的70%奖金另计。 -
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1、负责保安人员日常工作指导、督导、培训等管理工作; 2、负责监督安防、消防、周界、门禁、监控、车辆管理系统等安防设备设施管理保养等工作，确保安防设备正常运行: 3、组织每日班会，安排保安人员及礼宾员日常工作，对服务工作执行中存在问题及时调整: 4、组织日常队列训练，根据培训计划定期做好安防、消防、服务标准等各类培训: 5、对现场应急事件处理，并及时上报: 6、做好日常工作督查，确保夜班无睡岗等违规现象; 7、与物业服务中心项目相关岗位做好配合协调等工作，便于服务业主; 8、完成上级安排的其他工作。 相关要求: 1、年龄40岁以下; 2、3年以上物业经验； 3、退伍军人有... -
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1、负责公司行政内、外工作，员工招聘与入职； 2、做好公司行政类文件的审核、编号、存档工作； 3、负责统筹安排公司各类接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持； 4、负责组织策划公司的重大公关和庆典活动，公司企业文化建设等； 5、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格：1、大专以上学历，行政管理、文秘、法律等相关专业，熟练使用办公软件；2、具备较强的语言、文字表达能力，组织协调、分析、解决问题能力；3、品行端正、工作严谨、责任心强、执行力强；具有2年以上制造业同岗位相关经验者优先。 -
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1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务； 2、按工艺要求进行生产操作； 3、服从领导安排 任职资格： 1、25-45岁之间，初中以上学历； 2、吃苦耐劳，有责任心。 …… 五险 岗位晋升 年终奖 项目提成 培训提升 加班补贴 -
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薪资待遇： 薪资8k以上+分红+股权激励+五险一金 -
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五险、周末双休，每天7小时工作制，法定节假日按规定放假 -
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1、在院长的领导下全面负责检验科的行政管理和检验质量。2、制订检验科的工作计划并组织实施，配合36小时发体检报告，保质保量地完成任务。发现重大阳性结果，应及时上报总检医生和客服医生。3、督促本科室工作人员认真执行检验科的各项规章制度和技术操作规程，防止差错事故的发生。4、负责执行实验室生物安全和实验室应急处置预案，并督促检查、认真实施，严防生物安全和意外事故的发生。5、参加部分检验工作，并督促检查科内人员的检验质量，做好室内质控和室间质评工作。6、负责本科室人员的业务培训、技术考核；提出升、调、奖、惩意见。7、确定本科室人员的轮岗换班，使检验工作有序进行。 要求：具有临床医学检验技术专业技术... -
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双休，法定节假日休，工作时间：8:30-12:00,13:30-18:00 生产计划与落实：生产主管需要制定并落实生产计划，确保每月的生产任务、质量指标和经济指标得以完成。这包括根据订单需求、产能状况和物料供应情况，合理安排生产进度和工序，以保证产品按时交付。 成本控制：在保证产品质量和生产效率的前提下，生产主管需要努力控制生产成本。这涉及到对原材料、人工、设备维护等各方面的费用进行监控和优化，以实现成本效益最大化。 质量管理：生产主管对生产过程中的质量问题负有重要责任。确保产品符合质量标准，遵循相关法规和客户要求。这包括制定和执行质量控制流程，进行产品检验和测试，以及处理质量问题和改进... -
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1、行政管理： - 制定、完善、推行并监督公司各项规章制度，确保内部管理的规范化。 - 起草、审核、发布、归档公司各类文件，保证文件管理的规范化和高效化。 - 组织、筹备、记录并跟进公司各类会议，保障会议决策的有效执行。 2、人力资源管理： - 协助招聘与面试工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。 - 安排新员工入职培训，以及员工的职业发展辅导与培训计划。 - 协调员工关系，处理员工的问题和纠纷，提供相关政策咨询。 3、企业文化与活动： - 建设和推广公司企业文化，营造积极的企业文化氛围。 - 组织策划公司各类活动，如团队建设活动、庆祝活动、年会等，增强员工凝聚力。... -
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1、执行集团领导决策、工作计划，及时汇报、反馈工作进度及结果，提出建设性意见； 2、主持集团各项财务工作，协助各公司、部门完成各项财务工作事项； 3、了解各公司产品、生产、销售、成本利润等财务状况，完善相关财务管理制度； 4、优化财务部人员结构，负责财务部日常管理工作，完成本部门相关制度等； 5、负责各项财务数据的提报、分析，提供各个公司经营情况分析数据； 6、负责各项费用、凭证的审核、管理等； 7、负责财务相关的对外事务等； 8、完成领导交办的其他工作事项等； 任职要求： 1：本科，3年以上财务管理工作经验，有中级职称 2：对数据敏感，分析数据、报表 薪资：年薪7.5万...
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