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- 五险
- 加班补贴
- 工作餐
1、服从领班的领导,接受领班对工作程序及质量的检查、指导; 2、严格按职业标准,热情地为客人提供服务; 3、负责整理、清洁客房,配送各种客房用品。清洁完毕后,把工作车及清洁工具归位放好; 4、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况; 5、保管楼层各种物品,回答客人提出的有关问题; 6、介绍服务项目和客房设施的使用方法。 -
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客房服务员工作,没有相关工作经验也可以,只要愿意从事服务行业,会安排岗前培训+师傅带人,工作简单易上手,欢迎大家来报名!!! -
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1、按照酒店业客房服务标准和工作程序,布置标准间、贵宾房、长包房、特色客房(如婚房)等 2、进行客房清洁整理和杀菌消毒,及时补充客用品,如香皂、毛巾、厕纸等 3、提供对客服务,包括洗衣、日用品租借、会议布置、离店送别等服务 4、检查退房后的客房设施情况,是否损坏、有故障,查看宾客是否有遗漏物品,填写客房检查工作单 5、清洁走廊、布草房等公共区域 6、定期保养、更换清洁用品 -
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1、按照酒店业客房服务标准和工作程序,布置标准间、贵宾房、长包房、特色客房(如婚房)等 2、进行客房清洁整理和杀菌消毒,及时补充客用品,如香皂、毛巾、厕纸等 3、提供对客服务,包括洗衣、日用品租借、会议布置、离店送别等服务 4、检查退房后的客房设施情况,是否损坏、有故障,查看宾客是否有遗漏物品,填写客房检查工作单 5、清洁走廊、布草房等公共区域 6、定期保养、更换清洁用品 -
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- 年终奖
- 节日礼物
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1、服从领班的领导,接受领班对工作程序及质量的检查、指导; 2、严格按职业标准,热情地为客人提供服务; 3、负责整理、清洁客房,配送各种客房用品。清洁完毕后,把工作车及清洁工具归位放好; 4、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况; 5、保管楼层各种物品,回答客人提出的有关问题; 6、介绍服务项目和客房设施的使用方法。 1、学历不限,年龄18—45周岁,男女不限。 2、身体健康、品貌端正、诚实肯干;能承受工作压力; 3、有相关工作经验者优先录用有。 -
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1、按照酒店业客房服务标准和工作程序,布置标准间、贵宾房、长包房、特色客房(如婚房)等 2、进行客房清洁整理和杀菌消毒,及时补充客用品,如香皂、毛巾、厕纸等 3、提供对客服务,包括洗衣、日用品租借、会议布置、离店送别等服务 4、检查退房后的客房设施情况,是否损坏、有故障,查看宾客是否有遗漏物品,填写客房检查工作单 5、清洁走廊、布草房等公共区域 6、定期保养、更换清洁用品 -
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岗位职责: 1、负责客房布置、清洁卫生等服务质量保障工作; 2、对客房设施设备进行定期保养,保证房内设施完好,物资齐全完备; 3、发现损坏或故障及时报修。 任职要求: 1、初中以上学历; 2、2年以上星级酒店客房服务工作经验; 3、有良好的责任心及客户服务意识。 工作地点:桂林象山区滨江路8号 璟象酒店 -
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- 项目提成
- 培训提升
1、服从领班的领导,接受领班对工作程序及质量的检查、指导; 2、严格按职业标准,热情地为客人提供服务; 3、负责整理、清洁客房,配送各种客房用品。清洁完毕后,把工作车及清洁工具归位放好; 4、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况; 5、保管楼层各种物品,回答客人提出的有关问题; 6、介绍服务项目和客房设施的使用方法。 7、完成领导安排的其他事宜 1、学历不限,年龄18—45周岁,男女不限。 2、身体健康、品貌端正、诚实肯干;能承受工作压力; 3、有相关工作经验者优先录用有。 -
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男女不限,20-50岁,初中以上学历,吃苦耐劳的精神,责任心强,待遇:3000-4000元,食宿全包。 1、需持有健康证; 2、上班时间:9点到17点 , 底房14间;需上中班 16点到24点 -
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有相关工作经验,能吃苦耐劳,有一定的管理能力,协助部门经理做好日常客房管理工作 -
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客房服务员多名,长期或节假日兼职均可。 有客房做房经验,能吃苦耐劳,有良好的服务意识,服从工作安排。 包吃住,购买五险,带薪年假,法定节假日三倍工资或补休,福利待遇优 -
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- 培训提升
1、按照酒店业客房服务标准和工作程序,布置标准间、贵宾房、长包房、特色客房(如婚房)等; 2、进行客房清洁整理和杀菌消毒,及时补充客用品,如香皂、毛巾、厕纸等; 3、提供对客服务,包括洗衣、日用品租借、会议布置、离店送别等服务; 4、检查退房后的客房设施情况,是否损坏、有故障,查看宾客是否有遗漏物品,填写客房检查工作单; 5、清洁走廊、布草房等公共区域; 6、定期保养、更换清洁用品。 -
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1、服从领班的领导,接受主管工作程序及质量的检查、指导; 2、严格按职业标准,热情地为客人提供服务; 3、负责整理、清洁客房,配送各种客房用品。清洁完毕后,把工作车及清洁工具归位放好; 4、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况; 5、保管楼层各种物品,回答客人提出的有关问题; 6、介绍服务项目和客房设施的使用方法。 1、学历不限,年龄18—45周岁,女性。 2、身体健康、品貌端正、诚实肯干;能承受工作压力; 3、有酒店相关工作经验。 -
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1、服从领班的领导,接受主管工作程序及质量的检查、指导; 2、严格按职业标准,热情地为客人提供服务; 3、负责整理、清洁客房,配送各种客房用品。清洁完毕后,把工作车及清洁工具归位放好; 4、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况; 5、保管楼层各种物品,回答客人提出的有关问题; 6、介绍服务项目和客房设施的使用方法。 1、学历不限,年龄18—45周岁,女性。 2、身体健康、品貌端正、诚实肯干;能承受工作压力; 3、有酒店相关工作经验。 -
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岗位职责: 1、组织、主持每日例会,听取汇报,布置工作,解决工作中遇到的难题。 2、组织、安排和协调客户及公共区域的清扫与服务工作。 3、督导服务员按操作标准实施卫生工作,检查质量,做安好服务员在岗培训和新进服务员岗位操作培训。 4、管理客房物品,定期核算各种物品的消耗量,严格控制日程用品的损耗,减少浪费。做好每月盘点及编制预算并定制用品申购计划,完成盘点明细表和物品申购表。 5、 协助部门经理做好客房部的日常管理工作,定期向客房部经理汇报工作。 6、根据部门工作计划,带领员工积极完成各项接待任务和经营指标。 7、负责客房部的督导、巡查、人员安排和调整工作。 8、负责下属员工规... -
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- 项目提成
1、工资待遇: 底薪2200元+超房提成+社保+绩效奖金+工龄工资,提供工作餐,包住宿,免费培训。需要面试或咨询者 请 电 话 联 系 :1 9 9 0 7 7 3 9 3 2 9 岗位要求: 1、热爱本职工作,敬业,爱业,自觉遵守酒店的各项规章制度; 2、答复住客咨询或要求; 3、及时记录住房、查房、退房时间、送水、维修等情况,并与前厅校对报表、房状; 4、做好客房内各项物品卫生,保证整洁、摆放整齐。及时补充客人所需的各类物品; 5、负责工作钥匙的收发、保管,严格执行借出和归还制度; 6、了解客情,当班期间不定期楼面巡查,注意门、锁、会客情况,做好巡查记录; 7、做好设备报修... -
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- 包吃
- 包住宿
岗位职责: 1、负责清理楼层房间内的卫生,配送各种客房用品; 2、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况; 3、服从领导安排的其它工作。 任职要求: 男女不限,有相关工作经验者优先录用。 -
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- 工作餐
- 项目提成
1、按程序清扫客房,确保符合标准; 2、按标准补充各种客用品和巾类; 3、满足客人各种合理的需求,做好客房的查房工作; 4、客人有需维修的应该及时报修,并跟踪维修; 5、完成上级领导安排的其它工作。 6、专职中班、专职大夜班均招聘。 -
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- 培训提升
- 接受毕业生
- 接受应届毕业生
1.掌握所负责楼层的住客状况,热情主动的提供对客服务。 2.负责楼层房间的清洁工作。 3.负责对结帐房间的查房工作。 4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。 6.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 1.45岁以下,身体健康,相貌端正,能吃苦耐劳。 2.工作认真踏实,态度端正。 3.遵守酒店和部门的各项规章制度及劳动纪律。 4.服从楼层领班的工作分配,协助配合上级工作。 5.有过酒店客房工作经验者优先录用,无经验可培训。 -
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1、负责客房卫生检查; 2、组织所管辖楼层服务员为客人提供符合酒店标准的客房服务; 3、要求有同岗位工作经验。
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