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- 五险
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
1.全面负责门店运营管理及营销工作，人才培养带教。 2.建立民宿酒店管理标准，完善民宿运营体系，成本管理。 3.处理门店日常工作事务及客诉。 4.连锁酒店/星级酒店/民宿运营管理工作经验优先。 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
工作职责 1.接受总经理的督导，直接向总经理负责，贯彻温泉部各项规章制度和总经理的工作指令，全面负责温泉部的经营和管理； 2.根据公司规章制度和各部门具体情况，提出部门管理高度和经理的具体工作任务、管理职责、工作标准、并监督实施，保证各项管理工作的协调发展。 3.分析设施项目的客人要求，营业结构，消费状况及发展趋势，研究并提出部门收入成本与费用等预算指标，报总经理审批。 4.研究审核各岗位的服务程序、质量标准、操作规程。并检查各岗位人员的贯彻实施情况，随时分析存在的问题，及时提出改进措施，不断提高服务质量。 5.随时收集、征求客人意见，处理客人投诉并分析温泉部服务质量中带倾向性的问题... -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 项目提成
1、 全面负责酒店的经营管理（包含但不限于客房、餐饮、文旅活动等）。 2、 建立、健全度假酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化运行。 3、执行下达的各项决议，保证符合企业的服务标准和管理要求，提升客户体验度及品牌知名度。 4、负责制定酒店的经营预算、销售计划，执行收益管理，实现营业收入指标和利润指标。 5、通过对市场变化的预测和计划，最大程度的获取收入及利润。 6、确保策略性的拓展市场机会，以及制定战略性的销售方案。 7、负责做好酒店与各界人士的公共关系，树立度假酒店良好形象。 8、指导培训工作，培养人才，提高服务质量和员工素质，提升员工满意度和归属感。 要求有5年以上... -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
【岗位职责】 1.监控竞争对手情况与市场信息； 2.针对酒店的生意与新旧、潜力客户进行相应的价格谈判与销售； 3.对酒店进行全方位的销售； 4.以目标市场为中心开展常规的客户销售拜访； 5.提供市场调查和分析； 6.创建客户档案； 7.计划与安排客户考察、参观酒店等。 【岗位要求】 1.40岁以下；四/五星级酒店或国际品牌酒店同等职位工作一年以上； 2.有较好的沟通能力、市场开拓能力； 3.熟悉本地市场者优先考虑。 注：此岗位为代招岗位，我中心代为发布及招聘。
约 4 个岗位
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