共找到80条职位。
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- 五险
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1、负责保安人员日常工作指导、督导、培训等管理工作; 2、负责监督安防、消防、周界、门禁、监控、车辆管理系统等安防设备设施管理保养等工作,确保安防设备正常运行: 3、组织每日班会,安排保安人员及礼宾员日常工作 -
- 五险
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• 负责公司运营管理部运营会议的协助组织以及管控; • 负责运营管理部部门工作计划的跟进; • 协助部门负责人组织运营品质检查,汇总检查结果并跟进项目的整改计划实施; • 负责项目现场运营品质督导实施 -
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4、组织开展内部督导工作、不合格项进行整改督促、更新管理看板。 5、固定资产盘点、进行更新。 -
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1.负责公司运营管理部运营会议的协助组织以及管控; 2.负责运营管理部部门工作计划的跟进; 3.协助部门负责人组织运营品质检查,汇总检查结果并跟进项目的整改计划实施; 4.负责项目现场运营品质督导实施 -
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1、抓业绩,抓促销,处理店里的问题 2、销售货品,减轻主仓库的库存,断码鞋的处理,老款的处理,新款的推广。 3、培训新店员销售技能,产品文化的介绍,建立员工的销售信心 4、节假日帮专卖店做活动,做方案,做促销,一起带动活动执行 5、带动员工工作的积极性,做好公司的形象与榜样 6、对下市场每个店的情况,问题做报告反馈给到公司,同时自己也写出解决问题的方案 7、反馈店里畅销的款式,配合公司进货 8、监督专卖店每月的盘点,库存数据的清晰,每月账目的清晰。 -
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(一)职位描述 1、培训:对门店店长及店员进行运营操作培训。 2、指导:指导门店店长进行门店的经营管理。 3、支持:对门店经营管理工作进行相关的支持。 4、售后:对门店日常经营过程中的后勤售后处理,货品质量售后,发货跟踪售后等。 5、督查:督查门店出品、服务、卫生、食品安全、安全事故、客诉等事务。 (二)职位要求 1、男女不限,大专以上学历,1年以上工作经验。 2、熟悉电脑操作,Excel、Word、PPT技能好。 3、性格开朗活泼,善于与人交流 。 4、有积极快速学习的能力,可以承受工作压力,团队协作能力强。 5、能经常出差。 -
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1、协助运营副总执行总经理制定的具体实现战略目标计划,做好公司业绩目标、利润目标以及团队管理目标,细化并完善组织架构的搭建以及人才引进、培养; 2、制定并执行餐厅的日常运营计划,包括食品采购、成本控制、员工排班、卫生安全; 3、负责确保餐厅的顺利运营和盈利,定期对产品、服务质量和环境卫生进行检查和评估; 4、具备良好的团队管理和领导能力,工作中面对挑战和困难保持乐观、积极的心态; 5、领导和监督下属各部门(市场部、生产部)的运营工作; 6、组织和实施人力资源规划,包括招聘、培训、绩效评估等。提高员工的素质和团队凝聚力; 7、协助副总不断优化公司的组织架构和流程改进工作。 上班时间... -
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1)负责营销团队的招聘、培训和业务督导及制度完善工作; 2)负责线上线下渠道开发、维护并建立持续工作档案; 3)负责分管业务的目标任务,制定工作计划、策划活动方案,评估投入产出比,控制费用预算及合规风险 -
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1、管理分配的辖区按着公司市场规范经营 2、解决门店经营困惑,重点帮助门店提升销售,达成公司下达的销售指标 3、完成区域招商加盟任务 4、凝聚区域团队势气 1、高中以上学历,有从事门店管理、终端销售或市场营销相关工作优先 2、沟通能力突出,有较强的统筹与计划性,重执行 3、抗压能力突出,对市场变化敏感能快速作出调整 4、熟悉一般的办公软件 5、能接受每月15天的出差要求 福利:年薪12万左右 底薪+提成+年终KPI奖励(7万)+月休四天+节假日礼物+团建旅游 -
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我们的晋升通道:新员工--美体导师--店助--店长--督导--经理--合作合伙。 -
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我们的晋升通道:新员工--美体导师--店助--店长--督导--经理--合作合伙。 -
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2.建立有效的物业项目监督管理体系,负责各物业项目计划管控,督导及考评;做好日常管理与服务工作,提升物业服务品质。 3.能够组织协调开展物业管理工作,提升公司形象和知名度,拓展新项目。 -
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- 周末双休
3、协助总经理对公司重要工作项目进行督导。 4、协助总经理对医院领导、政府机关等客人的商务接待,业务对接、会议谈判等工作;处理,妥善地应对各种突发事情。 -
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- 年终奖
5、在开餐时间里参与服务工作,并在现场督导本区域员工为客人提供高效率优质的服务,确保各岗位按规程规范操作。 6、随时注意餐厅就餐人员的动态和服务情况,加强与客人的沟通,了解客人对菜品和服务的意见。 -
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1、参与制定厨房各项操作的标准规范,严格执行出品制度及流程,严把出品质量关,妥善处理客户投诉 2、督导厨房主厨管理食品原料,使其符合标准食谱规定的数量或份量,合理控制食品成本 3、巡检厨房卫生状况、 -
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我们的晋升通道:新员工--美体导师--店助--店长--督导--经理--合作合伙。 -
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- 工作餐
4.督导下属带头履行各岗位职责和各项生产规格标准,主持高规格以及重要宾客菜肴的烹制工作等。 5.定期参加部门例会,提出合理化建议,主持中厨房会议等。
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