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- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
晋升空间:总经理助理-职能部门主管/董助/职能部门总监-公司负责人-副总-总经理 -
- 五险
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
有零售行业管理经验,医药行业管理人员优先。负责市场运营工作,定位营销思想,把握市场机会,制定市场营销战略和实施计划,完成营销目标的人员。 工作内容 1 组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划 2 制定并开展市场活动,跟踪市场反馈,及时调整公司营销策略 3 组织拟订营销业务管理的各种规定、制度和内部机构设置 4 负责协调营销部门与财务、技术部门等工作的协作关系 5 组织收集市场销售信息、产品开发信息、用户的反馈信息等 6 负责组织、推行、检查和落实营销部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作 7 组织开展市场统计分析和预测工作 -
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
【岗位职责】 1. 针对品牌电商项目,进行政策、市场、竞对和产品的数据分析,挖掘机会点并进行输出相应战略方案; 2. 结合电商项目,深入分析项目现状和历史数据、品牌定位等,制定详细的电商项目运营策略; 3. 与运营部门相关人员定期沟通,并跟进方案实施情况,发现问题提出运营改善建议; 4. 监控电商项目运营数据,进行定期总结和复盘; 5. 完成其他领导安排的任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,有成功电商运营项目,运营过抖音平台项目经验优先; 2. 熟悉互联网、电子商务领域,精通淘内淘外、B2C平台、有较强的大局观以及生意经营逻辑,有扎实的电商专... -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
1、全面负责酒店的经营管理,优化客户体验,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标 2、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销策略,并组织实施 3、建立、培养和管理酒店团队,提高服务质量和员工素质 4、围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支 5、全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身财产安全 6、维护酒店的公共关系,接待重要客户,塑造良好的内外部形象 -
- 五险
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
工作内容:负责项目课件研发及把控,教学质量监督统筹工作 ,协助对团队进行星级评定等工作;教师教学考核。 职位要求: 1.有效制定并落实项目的每周教研计划,根据学员续报、退费、家长满意度等维度进行数据分析,对团队的整体搭建与培养负责,统筹组织教研活动; 2.负责团队的整体运营与管理工作,包括企业文化价值观落地、团队建设、绩效管理等工作; 3.推广优秀教师案例进行存档,进行反思跟踪、培训; 4.有效进行教学质量监督统筹工作 ,协助对团队进行星级评定等工作; 5.负责学生与家长课程体验,运营管理体验等维度的课程需求提出并与课程质量进行工作对接,建立学员档案。 6.带领团队进行课程产品的... -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 项目提成
1、负责团队建设及目标业绩达成; 2、制定推行并分析调整酒店营销计划,调研和考察市场,制定酒店市场战略、拓展目标、销售策略,并组织实施; 3、组建、辅导及管理销售团队,控制部门回款,达成销售业绩指标; 4、了解行业动态,分析和报告月度、年度经营情况,制定和调整产品或服务价格; 5、把握酒店的营销政策,提高市场占有率; 6、开拓区域内目标客户,维护管理客户,建立良好的客户关系。 -
- 五险
- 加班补贴
- 工作餐
岗位职责: 1. 制定和执行公司或集团的品牌宣传策略,确保品牌形象的一致性和传播效果。 2. 策划并组织各种线上、线下活动,包括产品展示会、产品发布会、品牌推广活动等,以提高品牌知名度和影响力。 3. 负责市场研究和分析,了解消费者需求和市场趋势,为公司的产品和服务提供策略性建议。 4. 管理品牌公关危机,维护媒体关系,确保品牌形象不受损害。 5. 与销售部门密切合作,协助开展客户沟通工作,促进业务增长。 6. 负责品牌宣传渠道的开发和维护,包括广告投放、社交媒体管理等。 7. 根据营销策略和计划,确定品牌广告预算和投放方式,定期向上级汇报广告投放情况。 8. 建立和完善公司内... -
统计、分析海外店铺的各种数据,提出改进方案,跟电商总监一起进行店铺后期的维护及升级; 4. 通过海外店铺的运营提升品牌价值和粘性,提高流量进来的转化率,页面深度,停留时间等; 5.
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- 五险
- 加班补贴
- 工作餐
- 项目提成
- 培训提升
及时上报客户信息; 5、 对车险战败进行分类,汇总并整理结果提交给车险经理; 6、 热情解答客户投保咨询; 7、 严格按照车险服务核心流程的要求,未客户提供有竞争力的服务; 8、 完成保险经理或服务总监交付的任务 -
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- 公积金
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
晋升空间:教师→优秀教师→学科组长→科研组长→学区主任(校长)→区域主任/总监 工作地点:桂林市中心广场、三里店、北极广场、东安街、瓦窑、临桂、康城、灵川,根据需求就近分配。 -
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- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
晋升空间: 教师→优秀教师→学科组长→科研组长→学区主任(校长)→区域主任/总监 工作地点: 桂林市中心广场、三里店、北极广场、临桂、灵川、兴安等,根据需求就近分配。 -
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- 工作餐
- 培训提升
全盘管理公司项目监理工作,一、制度建设:组织制定公司的房地产开发项目、基建工程项目管理制度及工程部规章制度并组织、督促执行,确保公司项目顺利进行。 二、工程计划:1.依据工程项目规划,组织制定工程进度计划,包括项目总体计划、年度计划、月度计划。2.审核项目经理编制的质量、成本、进度控制计划和资金使用计划及相应年度计划。3.定期检查、汇报工程进度计划的执行情况,对未按时完成的计划,分析原因、评估影响,制定纠正措施并督促实施。4.根据工程进度的客观实际情况,必要时调整工程进度计划。 三、招投标管理:1.组织编制甲供材料采购招标、甲供设备采购招标、专业工程分包招标总体计划并监督实施确保每项招标申... -
- 五险
- 工作餐
- 培训提升
对整改通知回复单内容有权进行核查,对未达到整改要求的,有权要求继续整改,并将核查情况向总监汇报。 -
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- 期权
- 加班补贴
1. 负责公司单位学校食堂营运 -
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- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
职业晋升:网络销售专员——组长——主管——经理——总监...... 上班时间:8:30-12:00 13:30-17:30,包中餐, 有五险 -
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- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
高额的回报:底薪+加班工资+年终奖,入职半年的员工平均收入在4500左右, 入职一年后平均收入在5500以上; 晋升机制:公平的晋升机会,项目助理-项目负责人-项目经理-项目总监 培训体系:公司提供专业的岗前培训 -
14:00-18:00),周末双休,国家法定节假日; 3、转正后成为正式员工享受年终奖金; 4、公司不定期举行集体活动、年会等; 5、良好的内部晋升机会 (实习生—设计助理—设计师—部门主管—部门总监
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父母感恩金; 4、公司不定期举行集体活动、年会等; 5、正式员工和管理层享受每年不定期外出旅游考察学习,向优秀的同行学习,向大师致敬; 6、良好的内部晋升机会(设计助理——设计师——部门主管——部门总监
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(3)良好的发展空间:客户经理-资深经纪人-分行经理-区域经理-总监(4)多姿多彩的企业活动社区活动+拓展训练+企业年会+激励活动如果您是一个刚毕业无经验的学生,如果您没有引以为豪的学历,如果您没有让大家艳羡的家庭背景
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1.在二手车总监/经理的指导下,完成二手车销售任务和日常销售工作,包括对二车手的交易、置换工作,了解竞争车的价格及性能,定期追踪保留老客户,吸引新客户 2.建立、完善客户信息系统,积累接洽过的客户及已购车客户信息
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