桂林组织最新招聘
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岗位职责： 1.负责公司运营管理部运营会议的协助组织以及管控； 2.负责运营管理部部门工作计划的跟进； 3.协助部门负责人组织运营品质检查，汇总检查结果并跟进项目的整改计划实施； 4.负责项目现场运营品质督导实施 …… 从而管控运营物耗成本； 6.协助部门负责人开展部门专业类培训，并完成培训资料的规范存档； 7.协助整合各项目的执行亮点、流程资源等，形成公司级的知识沉淀； 8.协助部门负责人进行团队建设、梯队培养及员工关怀的组织 -
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1、组织、辅导所教班级的早操、课间操及课外活动，普及科学健身知识，提高学生健身意识，增强学生体质 2、负责体育代表队的训练、指导工作，根据情况带领队员参与竞赛 3、协助校医室、保健医生进行体能测试， -
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4.组织安排会议：及时通知每位开会人员，做好会议记录和整理会议纪要，根据需要按会议决定发文。 5.资料收集及管理：负责公司的机要管理与保密工作。 …… 8.机动事物处理：协助领导组织处理公司内部各种突发性事件。 9.企业文化：丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动和旅游动。 10.信息动态：及时了解相关需求运营商优惠政策。 -
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财务部副部长岗位职责： 1、主持财务部日常财务管理和监督工作，组织公司成本、预算、税务、核算、财务分析管理等方面的工作; 2、组织完善财务管理制度和相关工作流程; 3、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况 …… ; 4、组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、财务报告和会计报表等; 5、提供经营决策支持、推进经营改善，资金保障、预算管理; 6、组织实现部门职能，协同业务部门实现公司经营目标。 -
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熟练掌握国家旅游局颁布的《星评标准》 技能技巧: ◆英语口语熟练,能用英语与宾客进行交流 ◆能在上级帮助下制定工作计划及费用、成本预算计划； ◆能根据本部门的工作，合理使用、调配、激励员工； ◆善于组织和开展培训 -
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6 负责组织本科室人员对本科室的各种标准文件的新订、修订，以及初审，积极参与公司相关文件的新订、修订工作。 7 负责审核本科室的记录。 -
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1、组织和指挥烹饪工作，烹调各类食品，对厨房的出品质量和食品成本负责 2、主动听取宾客的意见，不断提高餐品出品口味和质量 3、负责厨房的运转及行政工作，如工作人员的调配与考核等 4、定期清理和更换厨房工具 -
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◆较强的沟通能力，表达能力及语言组织编写能力。 ◆丰富的商务谈判技巧和职业素养。 ◆有良好的市场判断能力和开拓能力。 ◆能够承受较大的工作压力，有强烈进取心、工作责任心。 -
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- 项目提成
制定和实施公司战略，预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式； 2、发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长； 3、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配 …… 、使用方案等; 4、建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度； 5、全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案 -
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收集和整理产品的原始需求，包括市场需求，价格需求，客户需求，法规需求等，进行需求澄清确认，形成正式需求清单，进行产品前期规划； 2、撰写包括但不限于调研、需求池管理、需求规格书、评审材料等相关文档，组织开展需求评审工作 -
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4.有较强的组织、安排及管理能力，工作积极主动，有良好的团队合作精神，工作认真细致，积极主动，责任心强，有较强的沟通能力；具备一定发现问题及解决问题的能力； -
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岗位职责： 1、负责年度招商目标的达成，策划、组织、参与各招商活动； 2、负责市场调研，预测和分析行业政策方向，开拓和积累客户资源； 3、负责回访、跟进、反馈客户入驻意向和进度，与企业谈判入驻事宜 -
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工作职责： 1、跟进维护公司资源客户 2、参与组织各项目团队的工作进展，协调项目间资源，负责监督项目的规划、交付及控制项目进度，保证项目进度的可视化 3、负责核心指标的监控和跟踪分析，及时发现、汇报问题 -
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- 接受毕业生
保健以及生活护理等工作，协助班上老师开展德育工作； 2、严格执行生活指导教师的工作规程，熟悉指导和帮助幼儿一日生活起居，注重幼儿的个人卫生，培养幼儿的良好卫生习惯，逐步提高幼儿基本的生活自理能力； 3、组织并指导幼儿文明就餐 -
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1.负责公司党务、党建工作，负责贯彻上级党组织通知精神，组织党支部开展党建工作并做好督促、检查； 2.负责组织拟定公司企业文化、品牌建设相关制度和相关策划/规划/工作计划，并组织学习、建设、对外宣传、 …… 推广和管理； 3.负责公司重大活动的宣传策划、组织和报道，对上级精神及公司生产经营动态、重要事件、成绩和荣誉进行报道，对公司先进团队、先进个人、典型事迹、成绩和经验进行宣传推广； 4.负责组织开展工会各类评优评先活动及申报表彰工作 …… ；负责组织开展职工慰问活动，听取和反映职工的意见和要求，帮助职工解决生活困难，做好职工稳定工作； 5.归口管理工会、团组织工作； 6.负责公司级各种会议（支委会、办公会、党支委中心组学习会议、领导班子民主生活会等 …… ）的筹备、组织、通知、记录会议、撰写纪要以及保密工作； 7.完成上级交办的其他临时任务。 -
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系统培训：参加公司组织的各类培训课程，包括业务知识、管理技能、团队协作等方面的内容，为未来的管理工作打下坚实基础。 2. …… 管理辅助：协助公司管理层进行日常管理工作，如制定工作计划、组织协调会议、跟进项目进度等，培养实际管理能力。 三、任职要求 1. 学历背景：本科及以上学历，优秀的学习能力和适应能力。 2. -
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专科以上学历，有保健医疗、旅游、团队组织、网络宣传等经验优先。 -
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在规定政策和程序内指引逾期用户及时、准确的缴清逾期欠款 任职资格 1、良好的表达沟通能力、思维敏捷 2、基本电脑操作 3、工作态度认真负责、积极进取、具有良好的团队合作意识 4、年龄:18-38岁 福利待遇 1、不定期组织团建 -
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- 培训提升
1、负责企业服务部全面工作，科学合理制定本部门各项工作计划和目标任务，指导协调部门各项工作的有序开展，组织落实部门各项指标的完成； 2、负责企业对外宣传及招商引资项目，接待客商、政策宣讲、资格审批等， …… 3、负责协助总经理制定公司项目申报工作：了解相关政策，组织公司、园区企业项目申报工作。 4、负责维护企业关系、拓展服务机构、组织创业活动，根据企业需求，定期举办企业交流会。 -
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上班时间：9点-12点 13点30-18点 周日单休 薪资待遇: 无责底薪(2700-3500)+提成+排名奖+奖金，月综合工资5000-8000以上、购买五险，带薪年假，节日福利、不定期组织聚餐
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