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- 五险
- 工作餐
1、全面负责酒店的经营管理，优化客户体验，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标 2、根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销策略，并组织实施 3、建立、培养和管理酒店团队，提高服务质量和员工素质 4、围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支 5、全面负责安全管理，抓好食品卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身财产安全 6、维护酒店的公共关系，接待重要客户，塑造良好的内外部形象 -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
1、负责新媒体帐号起号，运营、直播等全面工作的管理和运营； 2、团队的搭建以及招聘和培训； 3、大盘数据分析，优化影响流量的各项工作； 4、达成公司的销售目标和战略目标； -
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
岗位描述： 01、制定年度、季度、月度运营部工作计划: 02、负责营业创收，实现营收最大化; 03、负责运营成本的管控，实现成本最小化; 04、负责完善公司管理制度; 05、负责统筹策划会员服务活动; 06、负责组织市场调研，收集有关市场信息; 岗位职责 07、负责统筹新店筹备工作 ①)负毒筹建相关合同的治谈:包含工程预算、合同条款等; 2)负责筹建相关的平面设计图、效果图、施工图的讨论及评估结果(组织门店店长、经理级召开讨论议); ③)负责装修工程的费用预算、跟进物料的采购、各项工作的推进(跟进筹备的各时间节点)。 08、负责统筹运营部人员培训安排: 09、负责协调...
约 3 个岗位
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