桂林营运最新招聘
共找到10条职位。
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- 五险
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- 节日礼物
- 培训提升
有零售行业管理经验，医药行业管理人员优先。负责市场运营工作，定位营销思想，把握市场机会，制定市场营销战略和实施计划，完成营销目标的人员。 工作内容 1 组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划 2 制定并开展市场活动，跟踪市场反馈，及时调整公司营销策略 3 组织拟订营销业务管理的各种规定、制度和内部机构设置 4 负责协调营销部门与财务、技术部门等工作的协作关系 5 组织收集市场销售信息、产品开发信息、用户的反馈信息等 6 负责组织、推行、检查和落实营销部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作 7 组织开展市场统计分析和预测工作 -
- 五险
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- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
将有用的服务送达至每一位顾客 入职要求： 18-38岁之间，身体健康， 具有良好的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳，为人正值 有相关工作经验或医药相关专业优先，以门店药品销售为主 上班时间（两班倒）：根据门店营运情况而定 -
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- 项目提成
- 培训提升
将有用的服务送达至每一位顾客 入职要求： 18-38岁之间，身体健康， 具有良好的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳，为人正值 有相关工作经验或医药相关专业优先，以门店药品销售为主 上班时间（两班倒）：根据门店营运情况而定 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
5、配合部门营运及营销计划，参与直播活动内容策划及流程制作。 6、每日直播时长3-6小时，有一定直播及服装行业经验优先。 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
保证店铺的良好运营，提高店铺的规范化程度，强化店铺人员的培训与考核，提升店铺的形象，有效推行公司的制度，带领店铺完成公司下达的销售目标。 -
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 带薪年假
- 各种节日福利
- 带薪旅游
- 国际法定假日
负责所属店铺日常营运综合管理； 3. 负责所属店铺货品管理、陈列、定购、补货及库存管理； 4. 负责所属店铺团队成员排班、工作分配、绩效管理及人员培训辅导； 5. -
包括日常安全、危机处理、人员管理等工作，确保店铺正常营运； 2、负责餐厅所有员工的培训工作，包括训练计划的制定、执行与跟踪； 3、负责带领团队完成餐厅每月指标； 4、全方位提高客户、员工以及公司的满意度 …… 职位要求 1、连锁管理或酒店管理等专业优先考虑； 2、熟悉日料行业营运管理，2年以上管理岗位工作经验； 3、性格开朗温和，具有优秀的表达能力、组织协调能力、分析解决问题的能力以及沟通辅导的能力；
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1.协助市场总监分管公司网络营销推广（包括谷歌推广、社媒推广、视频推广等 ）的营运管理。
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协助店长管理好本班次的营运管理工作，服从工作安排
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- 五险
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
通过公司3-12个月集中轮岗培训后定岗销售部门，未来发展： 营运管理类：店务副经理、店务经理、区域经理、营运经理、营运总监
约 10 个岗位
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