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- 五险
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
1、监督审核门店员工销售和毛利目标、跟进数据，督促目标的达成； 2、监督店内员工考勤和排班、关注员工的销售动向、情绪和心态及时面谈； 3、监督门店营运规范，促进商品销售，完成业绩指标；关注线上销售和当店的滞销商品和高库存商品 -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
本职工作：包括店长、班长等职务人员在内，所有门店人员均具有营业员职能：根据公司相关规章制度，执行公司的政策及流程，做好商品陈列、养护工作，服务顾客，销售商品，达成门店的营运指标。 -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
本职工作：包括店长、班长等职务人员在内，所有门店人员均具有营业员职能：根据公司相关规章制度，执行公司的政策及流程，做好商品陈列、养护工作，服务顾客，销售商品，达成门店的营运指标。 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
工作职能：根据公司相关规章制度，执行公司的政策及流程，做好商品陈列、养护工作，服务顾客，销售商品，达成门店的营运指标。 -
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
，提出应对措施； 4、组织策划并审定产品、市场推广、媒体运营、市场研究等市场活动的策略、推广方案、相关预算，组织、整合相关资源推动方案的实施并监督实施效果，提高企业的知名度和美誉度； 5、分析每日营运情况 -
岗位职责: 1、全面负责民宿线上、线下运营，市场拓展等营运工作; 2、负责重要客人的对接接待工作，及时征询、记录宾客意见，随时改进服务，塑造良好的内、外部形象; 3、领导安排的任务。
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- 五险
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
、有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规和制度； 2、熟悉酒店财务相关法律法规、投资、企业财务制度和流程； 3、参与过较大投资项目的分析、论证和决策； 4、熟悉税法政策、营运分析 -
1、负责组织导购每日的晨会、日常的巡场检查工作； 2、及时解决日常营运中出现的各类问题； 3、负责商户的维护和服务，做好市场信息收集； 4、商场店面定期的收租管理工作以及招商工作； 5、日常根据商场的标准对商户进行有效的管理
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- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
1、在规定的时效内对来文进行签收、登记、流转相关部门传阅，并对承办部门进行督办； 2、合同的录入、送审、报批、签发、盖章、交租户、转部门、存档、建立台帐等一系列工作； 3、协助部门上报各种总结、计划、销售报表、经营报表等工作； 4、收集、整理、更新租户信息，以确保联系任职要求； 5、完成上级交办的其他任务。 -
1、负责对各商户商品、销售、人员、环境，服务等进行巡查，发现问题及时处理，提升现场服务质量；助现场重大事件的处理协调，维护正常经营秩序； 2、定期完成商家结构和经营情况分析，负责楼层商户数据的收集、整理、分析；关注和掌握商户经营销售情况动态； 3、负责商户关系维护，加强与商户的沟通和联系；负责商户租金、其它费用的催缴； 4、协助招商部沟通商家进场、撤场，费用收缴及预警调整工作；协助工程、物业、保洁现场突发事件、卫生状况的处理。协助工程处理装修问题、设施设备维护问题的沟通；配合企划部做好广场商户商企划推广信息的收集与整理。
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- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
3、商业应用系统管理：商业信息系统管理与日常维护，客流、销售采集系统数据统计及营运分析，停车场收费系统协助安装及管理，核心业务管理系统（面积管控、租赁系统、全面预算、招采系统等）落地推广、培训，利用信息化系统为广场经营赋能
约 11 个岗位
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