共找到16条职位。
-
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1.作为总经理助理，跟进客户及VIP客户的订单管理； 2.使用阿里国际站，Google、Facebook、Linkedin等渠道进行客户开发； 3.高效响应阿里国际站询盘及咨询，积极利用访客营销、站内营销 …… 、EDM营销、RFQ等，提升询盘转化和订单转化，促成客户下单及长期复购合作； 4.跟进落实订单流程，询盘-报价-样品-下单-收款-出货，处理客户投诉和客情维护等； 5.客户维护及拓展客户关系，与客户建立长期深入合作 -
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求； 6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务； 7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍 8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作 …… 1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高； 2、具有五年以上市场营销或管理工作经验； 3、文字能力强，表达能力强； 4、具有较强的市场开拓与销售技能； 5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神 -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
- 带薪年假
旅游、生日会等； 3、婚假津贴、生育津贴、丧假津贴、生日补贴、节日礼物、团队聚会、带薪年假， 每天工作7.5h、每个月团建活动、生日会；95后工作环境气氛活跃 4、入职培训、认证培训、管理提升培训 …… 上班时间：8：30-12:00 14:00-18:00 每天工作7.5h 1、利用电话、微博、微信等互联网方式开发指定区域的新客户 2、制定网络营销方案并进行实施推广，定期策划并执行，营销线上及线下活动 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
负责网络推广工作，包括阿里巴巴国际站、B2B、B2C推广，网站内容的更新，SEO优化等； 2.利用各种网络媒体（如：Google、Linkedin，Facebook等社交媒体），对公司网站进行有效的营销推广 …… 1.本科及以上学历，专业不限； 2.英语六级及以上，一年以上外贸网络营销推广经验； 3.熟悉SEO操作，Google、Linkedin，Facebook等社交媒体； 4.善于分析网站数据和后台管理 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务，做好门店各个部分的分工管理工作； 3、监督商品的要货、上货、补货、做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业 …… ； 4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度，掌握门店各种设备的维护保养知识； 5、监督门店内外清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 6、负责对新入职员工的岗前代训及考核工作 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
岗位职责： 1，负责制定公司企业微信整体运营体系，包括拉新、触达、转化、活动、社群运营等 2，基于公司业务模式，打磨基于企微的线上线下结合的业务模式 3，负责制定客户标签体系，并给予客户分层制定不同的营销和产品组合策略 …… 负责各项营销机制，整合内外部各种资源，通过持续不断的运营手段，提高用户留存和复购率 任职资格： 1、一年以上相关工作经验，具备有零售或电商行业企微运营转化者工作经验者优先； 2、了解会员体系，擅长拉新 …… 、转化、促活等技能； 3、熟悉公众号、小程序、视频号等微信生态体系； 4、有一定的策划能力，较强的逻辑思维能力、文字表达能力及执行能力； 5、具备良好的沟通协调能力，具备良好的时间管理、压力管理、 -
[岗位要求] 1、热爱营销工作，事业心强，对市场营销有独到见解和认知； 2、熟悉广西快消品市场，拥有优质的渠道客户资源; 3、具有敏锐的市场洞察力和丰富的市场开拓能力; 4、具备较强的商务谈判能力 …… 监督、检查销售人员对客户的定期访问情况，了解客户要求 3、及时处理客户投诉，提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域合作关系 4、负责渠道阶段性销售方案的制定和推进实施； 5、负责所辖团队日常管理与员工培养
-
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
- 欢迎残疾人
必备技能：营销能力，表现与沟通能力、手绘快速表现、软装配饰设备、灯光配色材质、商业风水规划等。 二、设计师助理2名，有家装同业经验者优先，五险+高薪+提成+面谈。 …… 协助室内设计师做好施工图及效果图； 5、协助室内设计师对设计所需要的材料进行挑选，负责制作材料板及全套规格单； 6、协助配合对图纸家具进行编号，制作相应规格单，简易家具图纸； 7、负责各类设计资料及图文的存档管理 …… 必备技能：Auto CAD、Sketch Up、3dsMAX、office 必备技能：营销能力，表现与沟通能力、手绘快速表现、软装配饰设备、灯光配色材质、商业风水规划等 -
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
1、协助上级制定行政、后勤总务及安全管理工作发展规划和计划； 2、协助审核、修订行政后勤管理规章制度，进行日常行政后勤工作的组织与管理； 3、协助上司进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政后勤服务 …… ； 负责售后所有工作的对接与管理 负责商品库存盘点管理，出入库管理，不良品报修 负责配送与安装 负责售后回访上门服务 负责公司车辆的保养与管理 积极配合售前营销工作。 -
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
岗位职责: 1、全面主持公司店面的运营管理工作； 2、制订、落实公司年度营销、管理、宣传、人员、预算计划和方案，实现年度经营管理目标; 3、发起和制定公司促销活动，并与卖场营销相结合进行宣传推广； …… 负责协调部门之间的工作配合; 任职要求: 1、专科以上学历，市场营销等相关专业； 2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销 -
- 五险
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
运营管理岗位职责 • 职位要求 具有医美行业经验，懂皮肤产品，了解皮肤的基础知识、做过运营管理；强的沟通技能，人际关系处理能力，计划与执行，产品的战略管理能力，较好的心理素质和责任感，一定的财务处理能力和学习能力 …… ，一定的财务预算及分析能力 • 工作内容 1.进行产品线梳理、产品战略调整，及部门管理工作、战略产品的布局分级；； 2.业务分析并协助现场不定期调整产品策略战略营销等管理事项； 3.有效管理和组织调动员工工作积极性 …… ，营造热情，礼貌，整洁，舒适的软件服务，营造美观陈列和清洁舒适的正题购物环境水平； 4.现场巡视，现场客户管理秩序维护，客户级别分层管理； 5.负责组合品牌库存管理及现场布局调整； 6.改善品牌调整的有关问题 …… 作出处理； 9.组织开展营业员业务能力培训，让员工有娴熟的商品知识运用在销售技巧中，提高员工的服务水平 10.对客户回单以及首款单据的保存，记录，账务处理； 11.定期组织召开晨会和例会，对提出品牌/营销存在的问题以及解决问题的建议方案 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
具备服务意识，以客户为导向，擅长沟通表达，有责任心及应变能力，成就导向，人际影响力 岗位职责： 1.热爱华为，负责门店内手机终端、配件及其它相关产品的销售； 2.负责门店物品的陈列、演示机的日常管理与维护 …… ； 3.负责公司下发的营销资源在门店落地，并按照相关要求陈列各类物品物料，营造销售氛围； 4.维护公司形象和店内财产；不谋取私利，自觉维护公司的财产。 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
以上 3.具备服务意识，以客户为导向，擅长沟通表达，有责任心及应变能力，成就导向，人际影响力 岗位职责： 1.负责门店内手机终端、配件及其它相关产品的销售； 2.负责门店物品的陈列、演示机的日常管理与维护 …… ； 3.负责公司下发的营销资源在门店落地，并按照相关要求陈列各类物品物料，营造销售氛围； 4.维护公司形象和店内财产；不谋取私利，自觉维护公司的财产。 -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
整个客服团队的管理，主要负责业绩、人力资源。包括：公司制度执行，部门管理、部门政策宣贯及执行、团队营销目标制定及安排，积分统计汇总及部门工资核算，组长、客服培训 -
- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 项目提成
- 培训提升
1、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划 2、制定并开展市场活动，跟踪市场反馈，及时调整公司营销策略 3、组织拟订营销业务管理的各种规定、制度和内部机构设置 4、负责协调营销部门与财务 …… 、技术部门等工作的协作关系 5、组织收集市场销售信息、产品开发信息、用户的反馈信息等 6、负责组织、推行、检查和落实营销部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作 7、组织开展市场统计分析和预测工作 -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
实现前厅部的规范化管理，提高部门的服务质量水平，创造出前厅高效工作的气氛，从而保证酒店的经济效益。 工作职责： 1．在驻店总经理的带领下率领前厅部员工，共建天龙湾璞悦酒店的企业文化； 2. …… 带领前厅部完成以下经营管理目标； 3．以酒店下达的考核指标为目标，为实现目标实施管理； 4.为酒店领导制定全局的经营方案和策略提供分析所需数据； 5. …… 对整个前厅部的部门日常管理负主要责任； 6.督导协助部门正常运作； 7.参加酒店会议； 个人素质: ◆具有良好的沟通能力和亲和力； ◆男女均可，25－40岁，女性身高不低于1.60米，男性身高不低于 …… 1.72米； ◆身体健康、精力充沛、外貌端正； ◆有很好的个人形象和良好的公共关系； ◆酒店管理专业或专业同等学历。 …… 培训经历: ◆接受过前厅部业务培训、酒店管理、营销知识的培训、公共卫生知识、安全消防等培训； ◆熟练掌握国家旅游局颁布的《星评标准》 技能技巧: ◆英语口语熟练,能用英语与宾客进行交流 ◆能在上级帮助下制定工作计划及费用
约 16 个岗位
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊，入职快
