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- 五险
- 公积金
- 周末双休
2、协助总经理做好医疗业务经营各项管理，督促、跟进、检查落实贯彻项目性工作执行情况。 3、协助总经理对公司重要工作项目进行督导。 …… 任职要求： 1、本科以上学历，医疗、管理、工科类相关专业优先。 2、有医疗器械行业市场/营销/研发相关经验优先，有项目管理经验优先。 3、优秀语言表达的和文字处理能力，具备战略理解力和策划能力。 -
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作； 3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及分析为公司决策提供依据，推动销售政策、市场推广策略有效执行; 4、管理和领导市场团队 …… 2、有丰富的市场营销策划经验、能够识别、确认潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状； 3、具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力； 4、工资上不封顶，做过涂料行业优先。 -
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
视频号等网络平台寻找客户）； 2、将网络上找到的客户电话加上微信、通过微信或电话介绍公司产品来促成单； 3、根据所辖地区的市场动态、建立、维护所辖区域的客户关系，指导、赋能、协助乡镇代理商进行市场拓展及营销管理 -
- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
、文案或脚本撰写、视频拍摄、文章编排； 2、保持对各类平台热点的追踪研究，输出能够转化落地的创意； 3、负责线上推广渠道传播内容的撰写、编辑、采编等工作； 4、定期收集、整理、分析与总结数据，对营销和推广效果进行跟踪 …… 岗位要求： 1、具备丰富的新媒体（包括视频类）运营管理及线上推广经验； 2、具备较强的新媒体运营管理、策划创作、信息采编整合等能力，熟悉新媒体渠道玩法； 3、具备较强的文案功底，熟练使用办公软件, -
- 项目提成
- 业绩提成
全面负责酒店的运营管理及营销工作，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标。 有高端酒店管理经验及OTA线上优先 -
- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
、文案或脚本撰写、视频拍摄、文章编排； 2、保持对各类平台热点的追踪研究，输出能够转化落地的创意； 3、负责线上推广渠道传播内容的撰写、编辑、采编等工作； 4、定期收集、整理、分析与总结数据，对营销和推广效果进行跟踪 …… 岗位要求： 1、具备丰富的新媒体（包括视频类）运营管理及线上推广经验； 2、具备较强的新媒体运营管理、策划创作、信息采编整合等能力，熟悉新媒体渠道玩法； 3、具备较强的文案功底，熟练使用办公软件, -
- 工作餐
- 年终奖
1、协助总经理完成经营管理指标；按照营销计划完成销售任务； 2、负责管辖区域销售渠道建设管理，客户开发与维护管理等营销管理； 3、负责所带领营销团队管理及销售任务完成； 4、完成上级领导交办的其它临时任务 -
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
1、调研和考察市场，制定公司市场战略、拓展目标、销售策略，并组织实施 2、组建、辅导及管理销售团队，控制部门回款，达成销售业绩指标 3、了解行业动态，分析和报告月度、年度经营情况，制定和调整产品或服务价格 …… 4、把握公司的营销政策，提高市场占有率 5、开拓区域内目标客户，维护管理客户，建立良好的客户关系 6、有机械类、汽车制造类销售管理优先考虑 -
1.负责店面日常经理，人事，销售，营销管理，后勤管理。 2熟悉各个岗位职能和流程，培训和知道新员工
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- 五险
- 工作餐
1、调研和考察市场，制定公司市场战略、拓展目标、销售策略，并组织实施 2、组建、辅导及管理销售团队，控制部门回款，达成销售业绩指标 3、了解行业动态，分析和报告月度、年度经营情况，制定和调整产品或服务价格 …… 4、把握公司的营销政策，提高市场占有率 5、开拓区域内目标客户，维护管理客户，建立良好的客户关系 -
- 五险
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
、负责公司抖音、微信公众号、视频号、头条视频等视频类自媒体运营，负责视频策划、内容设计、脚本的撰写； 6、负责线上推广渠道传播内容的撰写，编辑、采集等工作； 7、定期收集、整理、分析与总结数据，对营销和推广效果进行跟踪 …… 、反馈，有针对性的策划运营方案，提升活跃度； 要求：43岁以下，3年以上运营管理相关经验，有涂料厂网络运营工作经验优先。 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
1.根据公司的发展战略目标，制定营销职能战略规划，并组织贯彻实施。 2.组织制订年度营销计划，并分解部门销售目标，组建销售团队，组织落实，完成销售指标。 …… 3.根据公司发展的需要，制定销售区域管理规划方案，产品价格定位策略，并组织实施。 4.负责部门内部关系，协调上级与下级的沟通，组与组、部与部、人与人之间的各种关系，并在第一时间进行处理。 …… 6.负责销售订单执行异常的处理与协调管理，销售过程中的异常情况，并第一时间处理。 7.负责大客户的管理工作，定期拜访大客户，对客户提出的意见组织整改。 …… 8.负责激励、辅导、培训团队成员，建设和管理高素质的营销团队。 9.负责设定部门成员组织每日例会、周总结、公司安排的各种工作会议，传达会议精神，带领团队彻底执行公司制度。
约 12 个岗位
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