桂林新媒体运营最新招聘（有培训提升）

福利待遇： 1、五险：养老、医疗、生育、工伤、失业，商业保险； 2、拓展活动、旅游、生日会等； 3、入职培训、培训、管理提升培训、导师帮带、外派深造等； 4、享有全勤奖、工龄工资、年假津贴、婚假津贴、生育津贴、丧假津贴 任资要求： 1、形象良好，沟通能力强， 具有很强的抗压能力和找渠道方法的敏锐度； 2、负责内容建设营造直播氛围； 3、懂得粉丝运营、新主播开播时需要运营帮主播做好场控工作； 4、招募新人，培养主播，并对主播的推广效果、运营数据，目标业绩负责

福利待遇： 1、五险：养老、医疗、生育、工伤、失业，商业保险； 2、拓展活动、旅游、生日会等； 3、入职培训、培训、管理提升培训、导师帮带、外派深造等； 4、享有全勤奖、工龄工资、年假津贴、婚假津贴、生育津贴、丧假津贴 任资要求： 1、形象良好，沟通能力强， 具有很强的抗压能力和找渠道方法的敏锐度； 2、负责内容建设营造直播氛围； 3、懂得粉丝运营、新主播开播时需要运营帮主播做好场控工作； 4、招募新人，培养主播，并对主播的推广效果、运营数据，目标业绩负责。 感谢你浏览过我们这个岗位，单是浏览文字可能您对我们公司、岗位情况还不是特别清楚，如有意向欢迎沟通我们或者投递份简历，...

1.熟悉、了解抖音、快手、小红书的运用；视频的制作 2.关注行业动态，了解用户需求，开发客户； 3.针对运营方向及数据分析，能有效运营核心用户创造丰富优质内容； 4.高度认可直播领域发展前景以及公司的使命、愿景、价值观； 5.具备基础的计算机应用知识，熟练使用excel、word、ppt等office软件； 6.有较强的责任心，积极主动、处事有条理，良好的沟通协调能力和团队合作意识、； 7.能承受较高强度的工作压力，完成业务指标，确保工作顺利实施 8.接受无经验应届毕业生，女生优先