桂林销售团队最新招聘
共找到397条职位。
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1、制定与执行各门店零售销售计划及任务量，实现市场占有率和销售目标 2、每周各门店店长例会，各销售文件落地及执行。 …… 提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域合作关系 5、与客户服务、技术等相关部门沟通，协调产品的到货、安装、技术支持、售后维修等工作 6、制定考核目标，定期评估结绩效，帮助门店店长提高工作业绩，增强团队凝聚力和合作精神 -
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1、制定销售计划，实现市场占有率和销售目标 2、建立客户沟通渠道，监督、检查销售人员对客户的定期访问情况，了解客户要求 3、及时处理客户投诉，提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域合作关系 4 …… 、制定考核目标，帮助下属员工提高工作业绩，增强团队凝聚力和合作精神 -
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1、开发客户，维护跟进工作； 2、做好市场调查，制定销售计划和工作总结； 3、做好每月挂账单位应收账款的回收工作和会议团队账款回收工作； 4、有旅行团接待经验优先。 -
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2、负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作； 3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及分析为公司决策提供依据，推动销售政策 …… 、市场推广策略有效执行; 4、管理和领导市场团队，包括人员配置、培训、考核和激励； 5、与销售部门协同制订并落实各区域市场策略和拓展计划，跟踪和评估执行情况，持续优化，提高产出。 -
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2.组织制订年度营销计划，并分解部门销售目标，组建销售团队，组织落实，完成销售指标。 3.根据公司发展的需要，制定销售区域管理规划方案，产品价格定位策略，并组织实施。 …… 5.负责设定部门每日、每周、每月、每季度、每年度团队的业绩指标，要求正常目标实现率100％，并且努力超额完成。 6.负责销售订单执行异常的处理与协调管理，销售过程中的异常情况，并第一时间处理。 …… 8.负责激励、辅导、培训团队成员，建设和管理高素质的营销团队。 9.负责设定部门成员组织每日例会、周总结、公司安排的各种工作会议，传达会议精神，带领团队彻底执行公司制度。 -
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1、利用电话、网络及短视频平台软件（如抖音、视频号、快手等）推广销售公司产品； 2、将网络上找到客户电话加上微信，并通过微信或电话来推广公司产品并促成交； 3、开发新客户、维护老客户； 4、管理并培训网络销售团队 -
负责公司产品的销售和推广工作，完成销售目标； 2. 维护客户关系，开拓新客户，提高客户满意度； 3. 负责销售数据的统计、分析和报告，为公司制定销售策略提供依据； 4. …… 具有良好的沟通能力和销售技巧，能够独立完成销售任务； 2. 具备较强的市场开拓能力和客户维护能力； 3. 具有较强的数据分析和报告撰写能力； 4. 具备团队合作精神和良好的工作态度； 5. …… 具备相关销售经验者优先考虑。 以上是销售专员职位描述，如有需要请参考。
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岗位职责： 1、负责公司产品的销售和推广; 2、开发新顾客、维护新老客户; 职位要求：初中以上学历，22~40岁，热爱健康行业，表达能力强,具有较强沟通能力及销售技巧,有亲和力，有服务意识，有销售经验者优先 …… ，有团队协作意识。
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管理经验；2、有高度的工作热情、敬业精神，有很强的工作责任心；3、具有较强的沟通领悟能及学习能力，良好的职业修养及较强的抗压能力；岗位职责及要求：1、根据执行标准全面负责酒店日常经营和管理工作；2、组织销售 …… ，完成集团下达的营业收入和利润等指标；3、根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制；4、负责酒店团队建设、培养和管理，提高酒店的服务质量和员工素质；5、全面负责酒店安全管理
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岗位职责： 1、负责公司产品的销售和推广; 2、开发新顾客、维护新老客户; 职位要求：初中以上学历，22~45岁，热爱健康行业，表达能力强,具有较强沟通能力及销售技巧,有亲和力，有服务意识，有销售经验者优先 …… ，有团队协作意识。
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2.热爱销售，有责任心和团队荣誉，有强烈的自信心与追求高薪的欲望。 3.有较好的表达能力与抗压能力，喜欢电脑办公者优先。 【公司特色】 1.培训：一带一的管理模式手把手的教学不用担心学不会。
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- 五险
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一、福利待遇： 1、带薪培训：销售技巧、业务流程、财务知识 4、上班时间：9:00-12:00；13:30-18:00 周大小周，国家法定节假日正常休假； 5、不定期团建活动、部门聚餐活动及每周下午茶等 …… 二、任职要求： 1、年龄在22-35周岁，不限经验，入职培训产品知识，管理层协助签单，掌握销售技能及技巧； 2、沟通能力强，表达能力强、思维敏捷，具备良好的应变能力 3、有强烈的赚钱欲望 三、岗位职责 …… 团队成员都很年轻，氛围超好，努力搞钱的同时还能收获友情，何乐而不为呢，等你加入！！！ -
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- 公积金
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职位描述： 1、有较强的学习、沟通能力，善于交际， 2、有良好的团队意识和承压能力，能吃苦耐劳， 3、有销售工作经验； 职位要求： 1、女性优先，身高1.6cm以上，大专以上学历，形象气质佳， -
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- 培训提升
1、负责完成案场客户的接待、跟踪、回访、下定、合同签订； 1、不限销售经验（包括但不限于珠宝首饰、高端品牌、房地产等）； 2、具有主动服务意识； 3、有较强的团队合作精神和沟通能力、应变能力及亲和力 …… ； 4、性格开朗、大方、有上进心、责任心强； 5、熟练使用办公软件； 6、协助销售后续部门做好客户资料收集、合同登记备案和财务回笼资金等销售相关工作。 -
- 年底奖励旅游
岗位要求: 1.有销售经验或旅游专业者优先; 2.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 3.早九晚六，月休4天; 4.热爱旅游，吃苦耐劳，渴望挣钱! …… 福利待遇: 1.团队年轻有活力，上升空间大，入职当月就能赚钱; 2.综合月工资过万，无责底薪+高提成+国内外旅游/踩线机会; 3.每年进行一定比例的岗位加薪。 -
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1.负责店面卫生以及陈列货品 2.接待进店客户，以客户为中心做好服务和销售 3.服从公司安排，有良好的团队意识 4.有无经验均可 热爱销售 要求能吃苦耐劳 有团队合作精神 了解手机电脑产品者优先 -
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1.负责店面卫生以及陈列货品 2.接待进店客户，以客户为中心做好服务和销售 3.服从公司安排，有良好的团队意识 4.有无经验均可 热爱销售 要求能吃苦耐劳 有团队合作精神 了解手机电脑产品者优先 -
3、不满现状与不甘平凡的 公司福利： 1、公司提供优良资源，不用外出工作，享受银领工作环境 2、定期团队活动和旅游 3、周天休息 4、日奖金，周奖金，月奖金及单月销冠拿到手软，试用期底薪2800 …… 公司主要从事移动互联网技术开发线上推广的，主要产品有 网红直播带货，智能支付，微信，支付宝小程序等等 工作内容：日常工作打电话邀约客户到会议销售现场（不用负责销售以及售后） 职位要求：18-30 岁
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4.高质、高效完成销售业绩目标。 任职要求: 1.有物流、供应链，业务员等相关行业的销售验者优先。 2.有自主开发客户意识及能力，良好的团队协作能力 3.具备良好的商务谈判和业务转化能力。
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工作职责： 1.负责公司在亚马逊平台的店铺运营，包括产品上架、优化、跟卖处理等； 2.负责亚马逊店铺的日常数据分析、产品排名优化以及广告投放优化； 3.负责亚马逊活动策划与执行，提升店铺的销售业绩 …… ； 4.负责与亚马逊官方团队沟通、合作，解决相关问题； 5.跟进供应链、物流、客户服务等相关事务，确保业务正常运作； 6.深入了解电商行业动态，针对市场变化提出相应的运营策略。 …… 能根据数据优化店铺运营； 3)熟练使用Office办公软件，具备基本的图像处理技能； 4)具备较强的沟通协调能力，能够独立解决问题； 5)具备较强的学习能力，能够迅速掌握新知识、技能； 6)能适应压力，具备良好的团队协作精神
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