桂林项目提成最新招聘
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薪酬福利： 1、基本工资+绩效奖金+餐补+话补+年终销售提成 2、国家法定节假日、带薪年假、旅游团建 3、免费宿舍、公司提供车辆及油卡分配 岗位要求 1、具有良好的沟通能力及团队协作能力，积极向上 -
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1、负责客户的管理，发掘潜客户； 2、了解掌握酒店的经营政策、价格体系，积极开展销售工作； 3、负责会议、团队业务的洽谈及接待； 4、执行并完成酒店年度销售计划； 男女不限，要求年龄18-45岁，形象气质佳，有无经验均可，有冲劲且立志销售行业。 有经验者优先录用 -
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1，在项目负责人的指导下，负责所辖区域清洁、保洁工作的管理； 2，负责制定工作计划、操作规程等，并与其他部门做好沟通协调工作； 3，做好员工的业务技术培训，重点抓好骨干队伍的管理水平和业务技能的提高培训； 4，掌握员工思想动态，负责员工思想素质培训，提高队伍建设； 5，以身作则，贯彻各种规章制度，及时检查各区域工作情况，抓好整个部门的各项工作； 6，控制人力使用和物资耗用，做好保洁费用预、结算工作； 7，做好仓库管理和设备管理，督导做好设备保养工作； 8，负责完成本部门日巡、周检、月评比、工作计划和总结； 9，完成项目负责人交办的其他工作。 任职要求 1，高中或中专以上学历... -
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诚招致力于钢化玻璃，中空玻璃生产操作，服从管理，有团队意识，做事认真细致，吃苦耐劳，有责任心的生产普工，生手免费岗前培训,转正员工保底加计件3000+提供食宿 -
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岗位介绍： 1、为国外旅行者量身定制设计旅游行程，主要通过邮件、即时软件等方式沟通，促使客人下单。 2、对客户的行程体验负责 3、无需自己获取客源，没有应酬和social 任职要求： 1、使用流利的俄语进行沟通和写作。 2、思维灵活、有一定的抗压能力和学习能力。 3、有耐心，能够不厌其烦地解答客人各类疑问。 年收：6-9W 工作时间： 9:00-12:00，13:00-17:00 周末双休，享有所有国家法定节假日 享受待遇： * 五险一金、双休及法定节假日 * 应届毕业生租房补贴 * 特殊节日假期及福利 * 全国乃至全世界公费旅游 Discovery Your ... -
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工作时间:每天工作8--9小时,无夜班，无工作任务要求，环境舒适。单位提供工作餐、水果及饮品，下班提供公寓,娱乐活动室,每月休息15天，实行铁路对班制休息，即上一休一，上二休二(上岗需穿铁路制服，佩戴铁路标志) . 1、协助组长做好安全服务工作。 2 服务旅客指引旅客上下车。 3、负责旅客用餐、小食品、水果及中欧跨境高端进口产品推广宣传。 4、面试通过之后办理入职。 需个人承担综合服务费290元。 相关要求 1、男女不限，女性优先 2、学历及年龄：初中及以上学历，年龄18-35岁以下。 3、净身高155cm以上 4、形象好气质佳（不晕车）、五官端正、动作灵活、口齿清晰、普... -
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1、工资待遇： 底薪2200元+超房提成+社保+绩效奖金+工龄工资，提供工作餐，包住宿，免费培训。 -
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1、针对目标客户运作销售项目，组织开展营销活动，完成产品销售计划； 2、维护现有客户，为客户提供优质服务； . 3、完成上级交办的其他事务。 -
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年龄：28-45岁 学历：大专学历以上 1️⃣工作时间： 上午8：30-12：00，下午14：00-17：30（时间弹性，周末休息） 2️⃣工作内容: 1.维护公司老客户; 2.提醒客户续期交费，为客户办理相关信息变更服务; 3.邀请客户参加公司各项活动; 4.收集客户需求，给出合理的解决方案，进行二次开拓； 5.管理团队及培训员工做市场开拓 3️⃣待遇: 年薪12万以上 公司有带薪培训，有各种奖励，如物质、旅游、表彰等 -
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岗位职责： 1、负责公司经营品牌的汽车销售工作； 2、参与开发客户资源的市场活动； 3、完成部门经理及总经理安排的工作。 岗位要求： 1、初中以上学历； 2、具有较强的沟通表达能力； 3、对销售工作充满热情； 4、拥有汽车驾驶执照并具有驾驶能力。 -
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1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响； 2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施； 3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度； 4、向公司决策层提供人力资源、组织架构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本； 5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划； 6、负责公司的整体企业文化建设。 -
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2、当地市场经销商的开发与维护； 3、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进、新产品开发等提出参考意见； 有门窗及建材相关经验人员优先 五险 岗位晋升 年终奖 项目提成 -
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本职工作：贯彻执行公司经营理念、经营策略及相关规章制度，落实公司指令，执行门店标准化建设，做好门店商品的进、存、销、退、废管理，培训、指导门店员工提供专业、优质的顾客服务，实现公司下达的经营目标和管理目标 要求：1、高中或者大专以上学历，药学或销售相关专业； 2、40岁以下，接收应届生，实习生; 3、有药店工作经验者优先，就近安排工作地点； 五险+职务补贴+证书补贴 -
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进行公司产品的销售和市场推广，开拓客户 2.定期回访客户，维护客户关系 3.认真执行公司与部门内部各项规章制度，完成公司布置的其他工作 4.具有敬业精神，能吃苦，能积极面对工作挑战 待遇：底薪4000+奖金+提成 -
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1.作为总经理助理，跟进客户及VIP客户的订单管理； 2.使用阿里国际站，Google、Facebook、Linkedin等渠道进行客户开发； 3.高效响应阿里国际站询盘及咨询，积极利用访客营销、站内营销、EDM营销、RFQ等，提升询盘转化和订单转化，促成客户下单及长期复购合作； 4.跟进落实订单流程，询盘-报价-样品-下单-收款-出货，处理客户投诉和客情维护等； 5.客户维护及拓展客户关系，与客户建立长期深入合作，发掘客户潜在需求； 6.持续跟进客户经营情况及订单回款情况，防止出现坏账情况； 7.收集、整理、汇总海外市场潜在客户的信息资料，建立并持续完善客户档案； 8.收集同类... -
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薪资结构：底薪+提成+奖金+分红=上不封顶 -
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1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 6、有医药相关经营优先录取 7、能适应晚上10：00-次日8:00工作时间 -
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一、账单核算 1.每次出团后1个工作日内核对成本费用及收入，并交由外联和部门经理复核。 2.每日将各项团队结算单按费用明细录入结算系统。 3.每周与财务核对部门应收账款、回款明细及月度营收统计。 二、数据统计 1. 根据销售人员订单进行营收、毛利润的统计。 2. 核算个人的开支成本，部门开支分摊，汇总后计算各销售员的毛利及净利润。 三、日常工作 1.根据团队及供应商要求汇付相应房、餐、车、景点等相关接待费用的报账、对公转款、日常费用报销等，及时将付款凭证回传并记录留档。 2.每月30日前回收已付款项发票，核销团队发票及会议团个人借款。 3.保管部门团队的签约合同及发票的收集... -
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定期拜访客户 5、评估、预测和控制销售成本，使销售利润最大化 6、增加产品销售范围，开拓新市场 7、 能适应出差 ，包含大桂林12县及柳州、河池、贺州、梧州等地 8、工作经验1年以上，底薪3000+提成 -
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2、配合项目主管与院方做好全方位沟通协调使项目进展顺利。 3、配合项目主管开展团队内训，提升团队品质及服务质量。 4、配合执行公司的各项要求及交办工作。
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