桂林项目提成最新招聘
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终端销售或市场营销相关工作优先 2、沟通能力突出，有较强的统筹与计划性，重执行 3、抗压能力突出，对市场变化敏感能快速作出调整 4、熟悉一般的办公软件 5、能接受每月15天的出差要求 福利：年薪12万左右 底薪+提成 -
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晋升店助、店长 1、限女限，25至40岁 2、喜欢热爱销售工作 3、愿意主动与陌生人接触 4、有较强的沟通表达能力 5、有较强的抗压能力、学习能力 6、有服务行业及销售行业优先 福利：底薪+提成 -
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（一）CRM模块管理： 1、分析客户的行为属性，包括购买时间、客单价、客单量、单次购买金额、累计贡献、购买频次和购买周期；维护好现有客户的稳定性； 2、促进新老客户转化、唤新激活休眠会员、挽救流失客户。 （二）呼叫中心管理 1、呼叫中心的电话接听及客户回访工作，提升公司服务口碑，增加顾客粘性； 2、对加盟商的跟踪服务； 3、解决客户的售后问题； 4、掌握育婴、营养学、儿童保健等相关知识，负责相关专业的培训工作； 5、负责电商渠道的客户回访以及相关管理工作。 -
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1、完成公司下达的各项销售指标 2、解决门店经营困惑，带领区域门店团队抢占当地市场份额 3、完成区域招商加盟任务 4、管理分配的辖区按着公司市场规范经营
约 4 个岗位
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