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- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
工作内容： 1、制定并组织实施秩序服务方案、秩序服务计划和预算，以及物业服务范围内的布防方案； 2、对物业服务区域内的安全秩序、车辆管理、消防管理、灾害防范、应急事件处理进行日常管理； 3、秩序维护工作团队建设，对秩序维护员进行日常专业训练、服务礼仪训练以及绩效管理（辅导、评价、反馈，激励）； 4、组织管理处相关人员进行各项应急预案演练（包括消防演习）； 5、参与管理处环境因素、危险源的识别、评估，确定重要的环境因素和危险源； 6、对本组的秩序服务进行例行工作检查（每天），并不断改进秩序服务品质； 7、完成领导安排的其他工作。 职位要求：1、年龄25-40岁，能吃苦耐劳； 2... -
- 五险
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
工作内容：有效制定并落实校区每周教研计划，根据学员续报、退费、家长满意度等维度进行数据分析。 -
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
岗位职责 1、负责自主项目立项资料审核，组织评审。 2、项目开发过程进度监督，收集整理问题点，协调各部门资源，推进解决；重要截点提前预警。 3、根据项目开发进度，组织过程评审与结题评审，审核评审资料，推进落实评审决议。 4、梳理项目之间关系，对项目的意义与项目成果价值做出合理评价。 5、负责项目管理部门的日常管理工作。 福利待遇 1、六险一金：缴纳社会五项保险和住房公积金，另外缴纳意外保险。 2、岗位基金：入职满一年进入岗位基金库，享受岗位基金。 3、餐费补贴：公司设有食堂，提供工作餐伙食补贴。 4、提供住房：全日制本科及以上学历2人/套二房一厅住房，其他3-4人/间集体宿... -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
岗位职责： 1.负责协助运营总监对公司内部的全面管理工作，确保各部门工作正常运营； 2.负责协助运营总监对公司内部管理体系的建设与优化，确保公司内部运营的健康高效； 3.负责对公司重大决策、重要会议决议及相关重点事项进行跟踪督办，并将计划落实和任务完成情况汇报公司总经理； 4.负责公司制度和行政公文的编写、合同会审、内部考核监察等综合性协调工作； 5.负责协助运营总监做好行政，人事管理等相关工作。 6.完成上级领导交办的其它事项。 任职要求： 1.年龄在35岁以下，专科或以上学历，土地管理，测量、评估及行政管理相关专业优先）；有小车驾驶证，5年以上驾龄； 2.至少3年以上行政... -
一、工作内容： 1、对项目的施工安全、质量、进度、文明施工管理全面负责，遵照施工规范、操作规程、验收标准、质量体系文件运行规定，组织按图施工，安全文明有效的完成施工任务； 2、根据施工中出现的问题，认真按施工文件规定处理，并按施工进度控制点，定期对执行情况进行分析，发现差距和不足，及时调整予以完善； 3、组织开展文明施工的布置、检查、评定、奖罚全过程的管理，做到工完场清，降低工程成本，同时加强现场综合管理，做到安全生产； 4、领导交办的其它事宜。 二、岗位要求： 1.大专以上学历，工程建筑类专业，持二建建造师证及以上资格证； 2.8年以上土建项目施工管理工作经历，能独立开展项目；...
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- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
1．负责前厅部的全面工作，对总经理负责。 2．对员工素质、工作效率、服务水准等负有管理和培训的重要责任。 3．负责本部门的财政预算，对部门的工作策划、督导等负有重要责任。 4．工作策划. 1.大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上。 2.熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3.英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。 4.全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 培训提升
- 接受毕业生
- 差旅补贴
- 话费补贴
- 车费补贴
二、岗位职责 1、配合项目经理进行本地市场的售前技术支持，包括客户沟通、技术交流和项目可行性分析，撰写初步的技术交流方案。 -
- 五险
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
岗位职责： 1.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益； 4.熟练总台各项专业业务和技能，做好对客服务； 5.熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 7.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 8.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 -
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
1、负责各餐厅服务整体管理运营，制作工作计划和品牌宣传方案，完成营业额及利润目标； 2、根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销策略，并组织实施； 3、建立、培养和管理酒店团队，提高服务质量和员工素质，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标；； 4、围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制餐厅的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支； 6、维护酒店的公共关系，接待重要客户，塑造良好的内外部形象； 7、研究目标客户的消费需求和变化，有针对性地组织产品及服务创新； 8、为各餐厅员工提供培训和发展机会，提升组织能力。 职位要求 1、熟悉餐厅的运作及经营，对餐饮相关知识有比较深入的了... -
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- 工作餐
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- 项目提成
- 培训提升
有政府项目经验者优先）； 4、熟练掌握系统集成项目的技术，熟悉了解最新的科技技术，能独立调试服务器三层交换机等，对招投标具备一定的工作经验，能独立完后技术方案的制定； 5、有PMP证书、信息产业部系统集成项目经理证书或其他相关证书者待遇相应提高 -
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- 期权
- 加班补贴
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- 项目提成
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1.门店的拓展、维护及管理工作。 2.门店的日常关系维护以及部分售后简单沟通。 3.门店的推广。 4.完成上级领导安排的其他任务。 1.具有良好的沟通协调以及执行力。 2.为人诚恳，具有良好的职业素养，事业心强，能够吃苦耐劳。 3.能够熟练使用Office等办公软件。 4.做过超市、门店优先。 -
- 五险
- 周末双休
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- 年终奖
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- 项目提成
我们的中心正在寻找有经验、有责任心的护工项目主管来管理我们的护工项目。作为一名护工项目主管，您将负责监督和管理护工项目，确保项目的顺利实施和成功运营。 条件要求： 具备良好的职业道德和敬业精神，以身作则，严格遵守医院规章制度，对患者有耐心和爱心，有相关从业经验者优先考虑。 年龄在45岁以下，具有护理、医学相关专业学历者优先考虑。 具备良好的组织、协调和沟通能力，能够有效地管理项目，处理突发情况，解决问题。 熟悉医院工作环境和护工服务流程，了解医疗护理操作规范和相关法律法规。 具备高度的责任心和团队合作精神，能够积极应对高强度的工作压力。 职责要求： 负责监督和管理护工项目，确保... -
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1、负责本商业街区各类维修投诉的处理工作，接受客服对维修服务回访的监督； 2、负责按计划进行的公区设施设备（给排水、强弱电、消防系统、公共设施）的定期维修保养工作； 3、对设备的大修和安装进行有效的评估，严格控制人力、材料和设备设施的投入成本； 4、负责商户报修及有偿服务统计； 5、负责组织商铺装修巡检，商业街区配电、照明、电梯、变电设备维修全面工作，确保各公用设备处在优良的运行状态； 6、负责本商业辖区内商铺二次装修图纸初步审核工作； 7、贯彻落实部门有关电气设备节能运行方案、设备检修方案、维保计划，监督和检查各班组合理使用电气设备，定期维护电气设备，并记录归档； 8、负责向工... -
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- 培训提升
1、跟进筹备期广场信息化建设进度（如信息机房建设、wifi、客流、导视、停车、销售采集、办公室网络搭建），在开业前完成前端应用系统及基础网络架构搭建定期维护、检查服务器保证网络信息安全。 2、IT设备管理：对公司电脑实施软件标准化对防火墙、交换机等配置做好备份每日做好服务器工作情况日志；公司网络设备检查（楼层交换机、各办公场所交换机，光纤发射器等），并做好台账等设备管理工作；智能化设施配合；时刻关注电信专线（宽带和银联），有问题立即报障，并立即启动应急预案；公司信息机房等IT设施管理。 3、商业应用系统管理：商业信息系统管理与日常维护，客流、销售采集系统数据统计及营运分析，停车场收费系统协... -
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- 培训提升
1、负责外部资源的拓展，整合策划促销活动及公关活动； 2、负责媒体关系的建立和维护，有计划、有主题为项目形象、商品形象做完整的媒体宣传和软性报道； 3、对竞争项目的市场调研和跟踪并形成报告。 -
1、负责地方商管公司所在地媒体的市场调查和评估，实时掌握媒体行业变动状况； 2、负责全年广告预算的具体执行和具体媒体投放效果的评估总结； 3、负责与媒体关系的建立和维护，有计划、有主题为项目形象、商品形象实现软性报道； 4、负责媒体内容的编制、上报与执行。 岗位要求： 1、大学本科及以上；广告、设计、传播、市场营销等专业； 2、具有一定的广告专业知识、文案功底和语言表达能力和沟通能力； 3、2年及以上工作经验，媒体资源熟悉； 5、有较好的沟通、协调能力，工作细致，有责任心。
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1.要求能够撰写服务项目书； 2.承担项目督导功能，协助机构做好项目管理和机构管理工作。
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1、公司产品的学术推广，科室会议、院内会议的组织和实施； 2、代理商家及内部员工的产品知识培训； 3、新产品的推广策划、卖点挖掘、资料制作； 4、收集整理最新产品学术相关文献，知识。 -
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- 年终奖
1、负责项目建议书、可行性研究报告、项目申请报告、资金申请报告的编制工作； 2、协助项目经理或相关人员解决项目咨询中的问题； 3、能独立完成项目建议书、项目申请报告、可行性研究报告等编制工作及工程咨询有关的其他工作 -
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- 年终奖
1、负责项目建议书、可行性研究报告、项目申请报告、资金申请报告的编制工作； 2、协助项目经理或相关人员解决项目咨询中的问题； 3、能独立完成项目建议书、项目申请报告、可行性研究报告等编制工作及工程咨询有关的其他工作
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