共找到193条职位。
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岗位内容： 1.负责公司上传下达工作等。 2.负责落实办公室工作计划和办公室内部的管理。 3.负责公司通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理。 4.负责相关会议的准备，以及会议决议的督办事项。 5、负责电话的接听和投诉记录，以及公司日常接待工作。 6负责遗失物品的登记和处理。 7.负责部门会议纪要的整理。 8.完成上级交办的其它各项工作。 岗位要求： 1、女性，本科及以上学历，身高在165cm以上，28-30岁以下，形象气质佳，熟悉办公软件操作，有文字功底，语言表达及沟通能力佳，优秀者可适当放宽学历要求。 2、能接受接待和应酬。 备注：本岗位单休，薪资为综合薪资。 -
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1、负责公司产品的推广演讲与产品演示； 2、负责现场把控、达成销售目标； 3、负责课件制作，根据现场反馈，不断完善课件； 4、统计相关数据，进行分析，并给出营销管理的建议； 5、组织宣导激励方案、推进营销激励方案的进行； 6、有授课经验者或主持经验者有限； 7、富有激情，较强的亲和力和感染力； 8、会销售演讲，能对结果负责； 9、普通话好，有激情、有梦想、能抓住事务的本职。 -
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1、组织本店的经营管理工作。 2、执行各项规章制度和拟订本店的工作计划及工作总结。 3、代表本店向公司做工作汇报，并提出相应业务和管理咨询。 4、营业高峰期的巡视，检查服务质量、出品质量，并及时采取措施解决。 5、严格实施有效的成本控制及对财务工作的监控，落实本店经营范围内的合同的执行，控制本店的各项开支及成本消耗。 6、确保下属员工的人身、财产安全。 7、加强员工的职业道德教育，关心员工的思想和生活，加强员工的`业务技能培训。 8、协调、平衡各部门的关系，发现矛盾及时解决。 9、负责店面的外围关系协调。 10、分析每日经营状况，发现问题及时采取措施。 -
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1、做好公司企业文化宣传 2、带领顾客参观公司的各大基地 3、做好各类活动的执行工作 4、做好顾客的客情维护 -
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1、负责带客户去基地旅游参观； 2、负责活动现场的配合及销售工作； 3、负责门店顾客的客情服务； 4、负责车讲内容的深入学习及宣讲 5、领导安排的其他临时事情。 岗位要求： 1、性格开朗、活跃 2、有团队精神、凝聚力强 3、亲和力良好、做事情见事做事 -
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1、仓库日常出入库录入系统； 2、整理门店下单数据，下发采购任务给采购或供应商； 3、供货商对账资料整理； 4、仓库收发货； 5、临时工作安排。 上班地址：七星区汇东市场（羊角山） -
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1、全面负责企业的人力资源管理与开发工作； 2、组织制定企业人力资源发展的中、长期规划和年度计划，并监督各项计划的实施； 3、组织企业人员招聘活动，保证招聘人员的及时到位和质量，并保证招聘活动的公正； 4、建立健全人事招聘、录用、考勤、离职管理等人事规章制度； 5、组织制定企业考核制度，定期进行员工考核。 -
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1、熟悉和掌握市场行情，按“质优、价廉”的原则货比三家，择优采购。 2、注重收集市场信息，及时向部门领导反馈市场价格和有关信息； 3、完成领导交代的临时性工作 1、有蔬菜瓜果采购经验； 2、会开车，行车记录无重大交通事故 3、服从安排 4、有职业道德 注：一定要有生鲜行业的经验，没有请勿投递，谢谢 -
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1、熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程； 2、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标； 3、能通过学习迅速胜任各岗位工作； 4、为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作； 5、接受各种部门工作相关的专业培训。 6、储备干部是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。 有激情，爱岗敬业，有良好的学习能力和沟通能力。 -
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1.门店的拓展、维护及管理工作。 2.门店的日常关系维护以及部分售后简单沟通。 3.门店的推广。 4.完成上级领导安排的其他任务。 1.具有良好的沟通协调以及执行力。 2.为人诚恳，具有良好的职业素养，事业心强，能够吃苦耐劳。 3.能够熟练使用Office等办公软件。 4.做过超市、门店优先。 -
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1、定期回访公司会员客户 2、解答会员客户的问题 3、中专以上文化 4、声音甜美，有亲和力 5、做事有耐心 -
1、负责楼面的卫生、接待与收银的管理；负责楼面的人员管理培训。 2、严格执行国家的食品卫生制度、严格把关验货环节。 3、要求厨师长定期根据计划，推出新品。 4、在公司总部的统一管理下，做好门店的各种规范与落实。
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1、熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程； 2、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标； 3、能通过学习迅速胜任各岗位工作； 4、为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作。 岗位要求： 1、优秀的应往届中专及以上学历毕业生；（有经验优先） 2、年龄25-45岁以下，具备良好的组织、协调、沟通能力； 3、有清晰的职业规划，愿意从事管理工作，愿意为了自己的目标付出努力； 4、具有强烈的进取心，能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力； 5、有责任心，愿意承担责任，并愿意付出努力使自己有能力承担责任.
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1、负责门店商品的陈列； 2、负责门店商品的销售； 3、负责门店人员管理； 4、负责门店促销计划和实施； 岗位要求： 1、中专以上学历 2、有零售商超经验 3、熟悉店面管理：销售、接待、补货、陈列等流程
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1.负责公司的全面财务会计工作； 2.负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法； 3.解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度； 4.分析检查公司财务收支和预算的执行情况.
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负责园区公共区域、办公室、会议室、公寓卫生的清洁及保持。 身体健康，有酒店客房工作经验，50岁以下，吃苦耐劳，责任心强，能服从工作安排。 -
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1.负责制作酒店客人的自助早餐。 2.负责制作员工工作餐中午和下午。 3.能吃苦耐劳，讲究卫生。 -
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1.掌握当日酒店客房的需求及供应状况，了解当日客人抵、离情况，核对空房状态。 2.会操作电脑。 3.协助宾客办理入住手续，处理宾客在酒店内遇到的困难，为其提供相应的服务和必要的协助。 4.提供留言、叫醒及酒店各项服务设施、信息的查询服务。 5.发生失火、盗窃、急病等紧急情况时，按照酒店规定迅速通知有关部门妥善处理。 -
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1.按照酒店业客房服务标准和工作程序，布置标准间。 2.进行客房清洁整理和杀菌消毒，及时补充客用品，如香皂、毛巾、厕纸等。 3.提供对客服务，包括洗衣、日用品租借、会议布置、离店送别等服务。 4.检查退房后的客房设施情况，是否损坏、有故障，查看宾客是否有遗漏物品，填写客房检查工作单。 5.清洁走廊、布草房等公共区域。 6.定期保养、更换清洁用品。 -
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