桂林提成最新招聘
共找到248条职位。
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- 接受毕业生
1.负责个人客户开发、渠道关系维护和代理商/经销商招募，实现销售业绩目标; 2.负责消费品/快消市场的开拓和销售，提高品牌知名度和市场占有率; 3.能够适应频繁出差，开拓新市场，维护老客户; 4.具备较强的市场分析能力和渠道拓展能力，制定销售策略和计划，提高销售效率; -
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与客户保持良好的合作关系 二、任职要求: 1、注重个人形象和信誉，性格沉稳，普通话标准流利: 2、具备良好的沟通和表达能力，能积极面对工作挑战: 三、薪酬福利: 1、无责任底薪+绩效工资+高提成等 -
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1、了解到店顾客需求，达成销售任务，提供售后服务； 2、完成商品的来货验收、上架陈列、补货、退货等日常营业工作； 3、完成货品销售记录盘点，账目核对等工作； 4、高底薪+奖金提成(上不封顶)+现金奖 …… +红包+生日礼金+翻倍提成+加班补助+餐费补助+年终双薪+社保。 -
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- 项目提成
岗位职责 1、负责项目合同、预算、图纸等的认真审核，并提出建议确保无误； 2、负责工地形象，进度、品质、成本的把控，严格按照公司的各项工艺标准，材料品牌等落实执行到位； 3、负责与客户、设计、施工班组现场各项工作的有效沟通和科学管理； 4、严格按编制确定的工程施工进度表和主材进场表，并根据工程进度情况以及合同要求及时与客户对接付款工作； 5、在施工过程及时与客户办理各项签证、变更手续，同时反映到公司内部相关部门； 6、积极配合公司各部门工作，认真执行质量规定及各种技术措施，对工程质量和安全不定时自检，严禁施工人员违章作业，避免发生安全事故； 7、与客户（甲方）及时办理材料验收以及... -
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- 接受毕业生
1、接待顾客的咨询 ； 2、主要负责向顾客销售优学派学习机； 1、高中或者大专及以上学历，有良好的语言表达能力和沟通能力，年龄18到35岁 ； 2、懂电脑者优先 ，五官端正，口齿伶俐，身体健康，能吃苦耐劳，积极主动，有团队精神。 -
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1、负责全面主持本公司财务部门工作，组织并督促财务部人员完成部门职责范围内的各项工作任务 2、严格执行集团及公司制订的预算制度、财务管理制度、会计核算制度及其他管理制度，汇报财务制度的执行落实情况及其存在问题，并提出解决意见 3、贯彻落实本部门各项岗位工作规范，密切与各部门的工作联系，加强跨部门间的协作 4、负责建立本公司科学、规范、合理的会计核算和财务管理体系 5、负责日常财务管理工作，编制财务计划，拟订资金筹措和使用方案，全面平衡资金，合理调度和安排，保证资金在使用上的安全、可靠 6、组织考核、分析公司经营成果，提出可行的建议和措施 7、负责主持报表年审、税务检查、协助工商年检... -
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1. 1、有固定的销售区域，有稳定的客源。 2、拓展业务，开发新客户和及时维护老客户； 2、负责客户的送货、发货工作； 3、负责货款收款、处理售后等工作； 4、公司安排其他事项； 职位要求： 1、持有C1以上驾照； 2、开车熟练，有较强的安全意识，责任心强。 3、口齿伶俐，具有一定的沟通和协调能力 4、工作主动性强，能吃苦耐劳； 5、有意朝向业务经理方向发展优先（有相关经验者优先） -
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- 培训提升
与粉丝互动，活跃直播气氛 要求： 1、身高不低于160cm，年龄20-28岁 2、有销售经验、直播经验优先考虑 3、性格活泼开朗、敢于表达，口齿清晰，形象佳 薪资待遇： 1、3000（底薪）+提成 …… ，阶梯式提成，公司不定期组织团建活动、旅游 2、上班时间每天直播4小时，月休四天 -
- 五险
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保持门店整洁有序 3、执行销售计划，策划促销方案和促销活动，回笼销售款项 4、妥善处理顾客投诉，不断优化门店管理，提升顾客满意度 5、制定、执行、完成销售目标，积极向上，认真负责 6、底薪+绩效+提成 -
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- 六险两金
工作职责 1、新客户开发及基础客户服务；信用业务、股票期权等业务拓展；金融产品销售。 2、营业部安排的其他工作。 任职要求 本科及以上学历（专业不限）；具有证券、基金从业资格；有丰富的客户资源和较强的业务拓展能力。（应届毕业生可放宽条件无需工作经验和从业资格证书） 福利待遇：六险两金，周末双休，年终奖，培训提升，岗位晋升 -
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- 接受毕业生
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货等日常营业工作； 3、做好所负责区域的卫生清洁工作； 4、完成上级领导交办的其他工作。 5.做好对顾客的客勤及售后服务 6.和团队一起努力做好店铺的各项工作 7.有按摩经验的优先，不懂按摩 专注销售 8.有线上销售经验的优先，不懂没关系，我们专注 销售 女性，18-35岁，身体健康， 具有良好的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳。 接待顾客--沟通顾客 只要您 愿意学习，来欣丰盈给您一个专业 自信的自己。 我们不仅在销售上让你成长，在家庭生活中让你更有自信。 我们的晋升通道：新员工... -
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本岗位给你的特权: 上班的时候可以边.上班边听音乐、边抖腿边成交客户! 上班的时候可以边吃零食边成交客户! 中午的时候你可以弹吉他打鼓嗨翻天! 下班的时候你可以在健身房将1块腹肌练成6块腹肌! 这个工作还可以积累大量的行业人脉资源和提升行业技能! 本岗位培训机会: 1、专人指导(会一-直陪伴你到创业为止) ; 2、集团电子培训学院、YY培训、微信QQ培训; 3、全国巡回培训、新人爆发培训、创业培训等等; 4、360度业务营销专广]培训、团队领导培训、管理能力培训、TTT培训。 -
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1、负责仓储物料出入库调拨、监管、巡视、盘点等工作 2、负责物料保管、出入库流动等流程的单据办理、文书记录、数据汇报等工作 3、协助上级主管进行仓库的日常管理和维护 -
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- 可发展成为合伙人
1. 负责店里日常的卫生、销售、接待工作、上班时间（早上9点半-下午18半）。 2. 要求：口齿伶俐、形象好、服从工作安排、20岁-40岁的女性、月休4天。 3. 待遇面谈！有房产销售和保险销售行业者优先。 工作环境良好，包工作餐。可享受国家规定节假日，节日福利以及婚假、丧假、团建 -
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、薪资待遇 大量招小时工、短期工、实习生，20每小时，免费包住，做多久自己决定，随时可以结算工资 1、底薪：2270，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班），平均每天加班2至3小时。 2、每月有：岗位津贴，绩效奖、全勤奖等等。 3、正式工、长期工、普工收入：4500-6000/月 二、、招工要求 1、，16-47岁 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、身体健康 4、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 三、免费食宿（包吃包住） 1、食堂：有米饭、粤菜、湘菜、早餐有：水饺、馒头、持厂牌即可刷卡就餐 2、免... -
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1.规范各部门运作，负责项目内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行及完善相关的政策和制度。 2. 全面负责项目的人员管理、物品管理和现场管理，确保工作计划顺利完成，部门员工的管理、指导、培训及评估。 3. 定期进行现场品质检查，提出整改意见并监督，直至整改完成，确保高品质的服务。 4. 督促属下管理人员的日常工作，检查各项工作的落实完成情况，并依据公司要求按推进时间督促实施。 5. 建立、维护社会各有关单位及协作单位良好的公共关系，树立良好的企业形象。 1.熟悉物业管理的运作流程及物业相关法律法规，有相关管理工作经验两年以上。 2. 有较强的领导能力和组织能力，执行能力强，善于... -
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1、搜集市场信息，了解最新行业动态； 2、负责医院项目的拓展工作，包括客户的陌拜、接洽，建立良好的客情关系； 3、主导完成合同谈判全过程，负责安排客户参观公司代表服务项目等接待事宜； 4、负责组织新医院项目的测量、招投标，包含制作新项目服务方案书、投标文件； 5、协助运营管理部做好新项目初始化工作。 -
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3、协调处理用房过程中的突发事件，处理游客投诉 4、有责任心、上进心、能吃苦耐劳 5、有抗压力、有团队合作精神 待遇：底薪+提成=5000元，上不封顶。 五险、含中餐、生日福利、年底旅游 -
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本职工作：包括店长、班长等职务人员在内，所有门店人员均具有营业员职能：根据公司相关规章制度，执行公司的政策及流程，做好商品陈列、养护工作，服务顾客，销售商品，达成门店的营运指标。各门店人数编制固定，按照商品陈列货架及工作量进行区域分工，确定每一区域责任人名单，在某一区域发生的问题，则基本上由负责该区域的责任人承担责任。 要求：女性优先，年龄20-45岁，身体健康， 具有良好的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳。 不限学历，做过销售和药品相关专业优先； 100家门店，遍布桂林市各个城区和乡镇，可就近安排门店上班。（兴安急招） -
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1、男女不限18-40岁，有驾照 2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 3、有较强的事业心，勇于面对挑战； 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 5、良好的团队协作精神和客户服务意识；
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