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- 节日礼物
- 项目提成
- 餐补
1、负责制定营销方案并组织实施； 2、负责拓展维护营销渠道和客户资源； 3、负责对公司各类产品进行针对性的销售； 4、负责达成既定的销售指标和营销目标； 5、负责团队成员的辅导、培训、考核和日常管理等； 要求： 1、有服装、鞋品类营销经验者优先； 2、有团队管理经验者优先。 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
电话联系人事部:唐先生 晋升空间: 初级美容美体师--中级美容美体师--高级美容美体师-- 实习经理--项目老师(纹绣师.形体设计师.养生老师.乳龄老师等)--项目部经理--储备经理--分院经理--大区经理--市场总监 -
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
1. 工作内容： 主要负责桂林市各大县城、乡镇合作商的开发与维护，完成销售业绩指标。 职位要求：有类似招商经验或市场推广经验者优先。业绩优异者可获区域独家收益权！ 上班时间：灵活不限 月休四天，节假日另算 -
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1.指定市场营销管理工作的发展规划，经营策略和年度目标，并监督执行情况。 2.结合奥迪要求，制定与更新市场营销管理体系，制度，流程与操作标准规范。 3.指导市场成员对外部市场环境，竞争对手，消费者需求等情况进行分析，撰写市场分析报告，为总经理和其他业务部门的决策提供支持。 4.配合厂家要求，进行公司展厅的建设和优化。 -
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- 加班补贴
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- 培训提升
保证店铺的良好运营，提高店铺的规范化程度，强化店铺人员的培训与考核，提升店铺的形象，有效推行公司的制度，带领店铺完成公司下达的销售目标。 -
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市场总监岗位职责： 1、统筹市场部内部各项管理工作，编制年度市场计划，开展市场调研，及时掌握市场信息； 2、负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作 -
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薪资制度： 1、固定休息； 2、每天工作7.5小时； 3、晋升渠道：家装顾问—金牌顾问—储备主管—业务主管—部门经理—市场总监—总经理； 3、底薪+成交提成+绩效跳点提成=综合薪资4500-7500 -
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- 公积金
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岗位职责: 1、策略制定与落实:结合公司产品和推广渠道、集采、医保及医改政策等具体情况，制定市场推广策略产品销售策略，为销售团队提供战略方向、战术指导和销售支持; 2、临床推广:制定并开展相应的学术项目及医学市场活动，对接公司项目，进行相关医学文献梳理及研究、学科领域医学知识等方面的支持。建立并维护专家网络、主要学术带头人，进行重点专家的客情维护，了解客户需求和医学前沿关键信息; 3、零售推广: 制定活动/项目计划，根据区域实际情况，带领区域销售经理制定符合当地情况的活动和项目，并执行落地; 4、品牌管理:准确把握公司的品牌定位，掌握并梳理归纳各种涉及公司品牌塑造和传播的市场信息，完成...
约 8 个岗位
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