共找到549条职位。
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- 加班补贴
工作内容:主要负责小米、oppo手机生产制造(普通工衣) 年龄要求:16-50岁,无大面积纹身,无犯罪记录,全坐班,两班倒 工资待遇:综合工资4000-5000 小时工工资待遇1:16元/小时+餐补 -
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- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
4、熟悉制造类企业供应链、物料、成本、生产和财务管理等业务流程。 5、具有全面的财务专业知识、账务处理能力。 6、熟练使用Excel等办公软件及相关的ERP管理软件。 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
监督产品作业过程中的工艺规范的执行; 5.对各生产车间设备定期维护指导及点检; 6. 工装治具设计及定期维护点检; 7. 产品质量与功能的改善。 8. 协助质量部解决客诉问题 -
- 工作餐
1、负责洗涤设备机器操作 2、负责顾客衣物的检查、洗涤、整理工作; 3、听从领导分配和安排。 4、需要会开车,有C照 -
- 五险
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- 工作餐
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
桂林深科技临时工1块一小时,人走账清 桂林临桂电子厂招聘正式工 一、内容:手机生产,工作轻松,岗位稳定,易上手 二、招聘岗位:仓管、包装、组装、插件、QC质检、维修、测试、物料、SMT操作员等岗位 -
- 提供住房
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- 工作餐
💍 企业简介: 企业主要生产大型集成设备,充电桩,全普通工衣、上班非常轻松。合同期六个月。 -
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- 培训提升
不穿无尘服+不过安检企业介绍:专业生产汽车线束的外资企业,车间恒温,冬暖夏凉,不穿无尘服,环境干净整洁。 【招聘要求】: 1.男女不限,18-40岁。 -
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- 周末双休
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- 项目提成
- 接受毕业生
工作内容: 1、负责机械产品设计,运用二维、三维CAD绘制设计图,并对图纸进行归档保管 2、对产品生产进行技术跟踪与指导。 3、协调相应部门,确保生产的产品符合要求。 -
- 五险
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- 加班补贴
- 岗位晋升
4500-5000元/月招20人经验不限学历不限,可接收应届生 职位详情 求职保障 坐班 月休4天 加班补助 五险 正式工:16-45岁主要负责小米、oppo手机生产制造(普通工衣) -
(长白班) 工作内容:生产儿童电话智能手表、智能手环等电子数码产品 月综合:4500-5500,厂面试简单,坐班普通工衣,车间可带手机,工作轻松简单,还有部分独立岗位 招聘要求,女工18-45岁
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- 年终奖
- 免费培训
(工期2个月,不满工期14元/小时) 月综合工资3800~5000 免费包吃包住,水电平摊 转正后买社保 【工作内容】生产,质检,打包等工作,工作简单 【工作时间】两班倒 月休2-4天 【 -
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- 项目提成
桂林永福工厂新产线招聘长白班女工20人 【人员要求】女,年龄52岁以下 【工资待遇】产线统一计件工资,节假日福利,月综合工资3000~6000一个月,多劳多得 包住包工作餐 【工作内容】生产,质检 -
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招暑假工咯 需求100名,全坐班厂里吃住,广西广东都有哦 企业简介:生产小电子产品各种通讯设备,厂区宿舍,宿舍4-6人间,可自由组团选择一个宿舍,工时稳定,年龄16~23岁,男女不限,本人身份证 -
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- 岗位晋升
- 工作餐
生产手机等电子产品,有蘑菇厂,纸箱厂,注塑机厂,汽配厂,食品厂,新能源厂,物流厂,保安,叉车厂,焊工等。工作简单轻松,易上手。招聘岗位为产品包装、组装、检测、贴标签等。16-53岁,无需经验。 -
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- 接受毕业生
【优势】工时多,面试不严,不考文化,不查纹身,疑难杂症,全部50-55都可以收 【生产产品】家电小马达; 【作业班次】08:00-20:00 【招聘年龄】男女不限,16-55岁; 【车间环境】空调车间 -
- 五险
- 项目奖金
工作内容: (1)参与产品方案设计,对嵌入式系统软件部分方案负责; (2)负责产品的单片机程序设计; (3)编写和输出软件流程图,软件功能框图,测试用例等相关文档; (4)协助生产导入。 -
- 招聘岗位:男女普工 - 薪酬福利:普通岗位23元/小时(综合薪资5500-7500),每月伙食补助150元 - 工作内容:电子产品生产、汽车汽车零部件的正常生产,操机 、检测等方面 - 工作时间
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工作内容:生产儿童电话智能手表、智能手环等电子数码产品 招聘要求:18-40岁 月综合:3500-5000(根据加班工时) 工资待遇:底薪 1990元+全勤100+加班费 周一至周五加班 17元 -
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- 节日礼物
3.负责生产现在管理,落实7S执行标准。 4.做好台账记录,发现问题及时处理和上下工序沟通反馈,并向部门汇报。 1、高中以上学历,有手焊管理经验两年以上。 -
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- 培训提升
组织执行及监督检查; 3、组织制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果; 4、负责制定公司绩效考核体系搭建及相关实施工作;审核公司员工每月的薪酬; 5、负责处理各种与劳动合同相关的事宜; 6、协调公司生产 …… 后勤部门之间的工作,根据实际情况拟定整改方案,并监督执行; 7、负责公司组织架构的规范并规范各部门工作人员的工作职能等; 8、负责政府项目跟进、培育、筹备等; 9、有责任心,有魄力执行能力强 生产制造管理工作三年以上者优先
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