桂林企业最新招聘
共找到43条职位。
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- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
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1、分析入驻平台的用户特点,确定自身的商品选择、直播风格、直播频次等策略 2、与企业开展商务合作,并对企业资质、产品质量、价格合理性等信息进行审核 3、选定所要推广的商品,策划营销方案,确定佣金结算方式 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 欢迎残疾人
负责广西区域私人订制及企业定制,主要负责桂林、南宁、北海等地的小包团,会议,团建,酒店、景点、用车、导游等定制,属于销售岗位。 -
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3、企业文化与活动: - 建设和推广公司企业文化,营造积极的企业文化氛围。 - 组织策划公司各类活动,如团队建设活动、庆祝活动、年会等,增强员工凝聚力。 -
- 五险
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- 提供住房
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- 培训提升
◆销售经历2年以上,1年以上企业销售管理工作经验,有资源者优先考虑。 ◆较强的沟通能力,表达能力及语言组织编写能力。 ◆丰富的商务谈判技巧和职业素养。 ◆有良好的市场判断能力和开拓能力。 -
- 加班补贴
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- 项目提成
- 培训提升
1、在企业战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验; 2、精通项目管理,并有独立实施项目管理操作的成功经验; 3、熟悉行业动态及运营发展趋势; 4、具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力 -
- 五险
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- 期权
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- 项目提成
化妆师 2、美甲师 3、美容师 4、美发师 5、摄影师 6、茶艺师 7、育婴员 8、中式烹调师 9、西式面点师 10、中式面点师 11、插花员(插花花艺师) 12、企业人力资源管理师 -
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- 公积金
- 周末双休
- 节日福利
- 定期体检
- 企业年金
公司秉承 用户至上、质量取胜 的服务宗旨,打造成为 物流枢纽、公路港、智慧仓储、绿色配送、供应链管理平台、汽车金融 为一体的现代化综合服务企业,推进桂林国家物流枢纽设施建设和统筹发展。 …… 8.负责企业品牌的运维推广工作。 9.完成领导交办的其他工作。 【任职资格】 1.大学本科及以上学历,物流管理相关专业,5年以上物流相关领域管理工作经验。 -
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- 加班补贴
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- 节日礼物
工厂接到大订单招收一批新同事 薪资月入4800--5500左右 要求:男女不限,16-45周岁以下男女不限。月综合收入 4800--5500左右 住宿:包吃包住 月休4天 -
1.(长白班) 工作内容:生产儿童电话智能手表、智能手环等电子数码产品 月综合:4500-5500,厂面试简单,坐班普通工衣,车间可带手机,工作轻松简单,还有部分独立岗位 招聘要求,女工18-45岁 公司每个月评选优秀员工奖 200元/位
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- 五险
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- 培训提升
不穿无尘服+不过安检企业介绍:专业生产汽车线束的外资企业,车间恒温,冬暖夏凉,不穿无尘服,环境干净整洁。 【招聘要求】: 1.男女不限,18-40岁。 …… 每月5号发工资(全国发薪日最早企业)。 【工作标准+食宿】:每天8-12小时工作制,长白班和两班制服从分配;免费提供工作餐;宿舍6-8人间,空调、无线网、热水器、洗衣机等配套实施齐全。 -
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- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
全国发薪日最早企业+不查案底+恒温车间+不穿无尘服+不查纹身色盲色弱、左撇子不接受!!! …… 协议时间:110天 18-40周岁+不查案底+纹身长袖看不见+不穿无尘服+不过安检企业介绍:专业生产汽车线束的外资企业,车间恒温,冬暖夏凉,不穿无尘服,环境干净整洁。 …… 每月5号发工资(全国发薪日最早企业)。 【工作标准+食宿】:每天8-12小时工作制,长白班和两班制服从分配;免费提供工作餐;宿舍6-8人间,空调、无线网、热水器、洗衣机等配套实施齐全。 -
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- 工作餐
一、工作内容: 1、制定企业行政管理制度及审核流程; 2. 负责安排景区日常后勤工作,包括车辆、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等,为各部门做好服务工作; 3. -
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- 工作餐
- 年终奖
- 项目提成
合作方向侧重于青少年的才艺培训为主,如书法、绘画、棋类、口才、播音主持、珠心算等等不限; 另计划新增职业培训工种如下: 1.茶艺师、育婴员、中式烹调师、西式面点师、中式面点师、插花员、企业人力资源管理师等职业工种 -
- 岗位晋升
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- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
1. 工作内容:套餐业务,宽带办理,套餐升级,回访老客户,维护客情 上班时间:朝九晚六,节假日正常放假,独立工位!市中心上班,白班,高档写字楼办公 年龄要求:18岁以上 薪待遇:无责3100底薪+提成+绩效。月工资4000-8000 -
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- 接受毕业生
人才是企业最宝贵的资源,企业的价值由员工共同创造。超卓学术尊重每位员工的知识和能力,竭力为员工搭建施展才华、提升自我、实现价值的平台,提供和谐融洽的工作环境和富有竞争力的福利待遇。 …… 在超卓学术,我们提倡“德才兼备,唯才是举”的用人理念,做到人尽其才,才尽其用,给员工广阔的成长空间;我们坚持“以人为本,共享成功”的事业原则,追求企业与员工共同发展,让员工充分享受企业发展成果。 -
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- 接受毕业生
人才是企业最宝贵的资源,企业的价值由员工共同创造。超卓学术尊重每位员工的知识和能力,竭力为员工搭建施展才华、提升自我、实现价值的平台,提供和谐融洽的工作环境和富有竞争力的福利待遇。 …… 在超卓学术,我们提倡“德才兼备,唯才是举”的用人理念,做到人尽其才,才尽其用,给员工广阔的成长空间;我们坚持“以人为本,共享成功”的事业原则,追求企业与员工共同发展,让员工充分享受企业发展成果,欢迎加入超卓大家庭 -
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人才是企业最宝贵的资源.企业的价值由员工共同创造.超卓学术尊重每位员工的知识和能力.竭力为员工搭建施展才华.提升自我.实现价值的平台.提供和谐融洽的工作环境和富有竞争力的福利待遇. …… 在超卓学术.我们提倡“德才兼备.唯才是举”的用人理念.做到人尽其才.才尽其用.给员工广阔的成长空间,我们坚持“以人为本.共享成功”的事业原则.追求企业与员工共同发展.让员工充分享受企业发展成果. -
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人才是企业最宝贵的资源,企业的价值由员工共同创造。超卓学术尊重每位员工的知识和能力,竭力为员工搭建施展才华、提升自我、实现价值的平台,提供和谐融洽的工作环境和富有竞争力的福利待遇。 …… 在超卓学术,我们提倡“德才兼备,唯才是举”的用人理念,做到人尽其才,才尽其用,给员工广阔的成长空间;我们坚持“以人为本,共享成功”的事业原则,追求企业与员工共同发展,让员工充分享受企业发展成果,欢迎加入超卓大家庭 -
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- 年终奖
2、有3年以上相关工作经验,熟悉企业会计核算、财务分析等相关工作。 3、熟练使用会计软件和办公软件,具备较强的数据分析和处理能力。 -
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- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
1、负责市场开拓和管理工作; 2、积极实施市场开发计划,扩大企业在市场中的影响力; 3、了解同行业动态,市场及产品营销动态、竞争对手状况,组织对各种信息进行整理、分析、建档。
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