-
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 高温补贴
- 厂车接送
- 接受应届毕业生
1、按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务， 2、严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用机床； 3、严格按照工艺文件和图纸加工工件； 4、正确填写工序作业程序单和其他质量记录； 5、负责机床的日常维护和保养。 6、熟练操作数控铣床，熟悉数控铣床的安全装置； 7、会发那科、西门子、 马扎克、广州数控系统NC代码编程及操作； 8、会使用mastercam软件画图、编程。 9、适应上夜班。 -
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
工作内容：1.操作打磨/抛光机械，使用研磨剂，进行工件表面研磨加工。 2.维护保养设备及工艺装备 相关要求：男性，年龄25~45岁，身体健康，能吃苦耐劳， -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
1、服从分配，依据生产计划安排生产工作 2、确保本工序产品质量符合要求，并配合检查员进行产品检验 3、随时检查设备运行状态，做好日常保养工作，发现问题及时上报处理，保证生产安全操作 4、严格遵守各项操作规程和各项规章制度，确保生产规范化 -
- 五险
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
岗位职责： 1、编制生产计划和物料需求计划，并负责组织生产，保质保量完成生产计划； 2、生产过程中质量控制、质量问题和异常问题的处理，组织进行生产过程中各类数据的统计和分析； 3、生产设备的管理、维护公司安排的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历，理工科专业，35岁以下，2年以上食品厂生产相关工作管理经验； -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
岗位职责： 1、熟悉该岗位的工艺流程； 2、熟练掌握该岗位技术要领； 3、通过色泽等直接感官能判断出产品的问题； 4、了解产品质量要求 ； 岗位要求： 1、责任心强； 2、灵活、服从安排； -
- 五险
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
1.协助生产部经理制订并不断完善各项规章制度并贯彻执行； 2.协助生产部经理开展生产进度的跟踪和管理等工作； 3.组织完成生产部各项培训计划； 4.协助部门经理开展生产部各单位之间内部衔接和协调工作； 5.协助部门经理开展产品生产过程质量监督工作； 6.协助生产部经理处理部门工作投诉、意见或建议； 7.协助相关部门开展设施设备、生产环境的维护和管理工作； 8.加强保密工作，确保公司的工艺流程、操作方法与技巧不外泄。 任职条件： 1.本科及以上学历； 2.食品科学与工程、生物技术、企业管理相关专业； 3.接受过生产管理、财务基本知识、领导科学、决策科学、食品安全法、ISO、... -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
1.男女不限，会操作机器； 2、灵活，反应快； 3、愿意学习； 4.女工100元/天，男工120元/天； 5.08:00-17:00,中午休息1小时； 6.加班费，男工18元/每小时，女工15元/每小时； 7.有食品厂经验者优先。 包中餐 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
1、出车前进行叉车试车检查，履行交接班手续，做好使用记录 2、持有特种设备作业证，在港口、车站、机场、货场、工厂车间、仓库、物流配送中心等场所，驾驶叉车进行货物装卸和搬运 3、判断货件的重量、重心位置，进行进叉、抽叉、起叉、落叉等操作 4、严格执行安全作业规范，及时完成货物上下架任务 5、核对货物标识，确保装卸准确 6、完成作业后，将叉车设备归位，并进行日常检查和保养维护，处理叉车常见故障 7、要进入冷库工作，冷库常年温度零下15度，配有大衣，每次进入20分钟左右，中途可走出冷库 任职要求： 1、50岁以下； 2、有特种专业叉车证； 3、吃苦耐劳，服从安排； -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
普工4名 1.男女不限，初中学历； 2.女工100元/天，男工120元/天； 3.08:00-17:00,中午休息1小时； 4.加班费，男工18元/每小时，女工15元/每小时； 5.有食品厂经验者优先。 包中餐 -
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
1、核对、清点包装物品，准备绳、纸、布、板、纸箱等包装材料 2、准备吊具并配合起重，调运摆放大件包装物品，使用设备或手工，将包装物品装入包装容器 3、使用设备或工具，采用钉、粘、铆封等封装方式，封装集装箱、木箱等包装容器 4、通过设备或手工，使用绳、纸、布、塑胶、带、铁制品等包装材料，裏、捆、绑扎包装物品 5、检查包装质量，书写、张贴、喷涂、打印包装物品标识，填写装箱清单及报表 6、维护保养工具设备，排除故障 -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
1、负责酒店餐饮新店的整体管理，严格执行各项食品安全和餐饮业规章制度 2、负责餐厅日常运营，制作工作计划和品牌宣传方案，完成门店营业额及利润目标，确保门店销售额稳定增长 3、对门店的食品品质和服务品质负责，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾 4、为餐厅员工提供培训和发展机会，提升组织能力 -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
1、负责酒店KTV经营管理，优化客户体验，领导部门员工完成酒店的各项计划目标 2、根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销策略，并组织实施 3、建立、培养和管理酒店团队，提高服务质量和员工素质 4、围绕公司下达的利润指标和管理要求开展各项工作，严格控制经营成本和各种费用开支 5、负责安全管理，抓好食品卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身财产安全 6、维护酒店的公共关系，接待重要客户，塑造良好的内外部形象 7、加强员工管理和培训提升 -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
1、对本组员工进行技术指导，调配组内员工工作，记录考勤 2、负责检查工作区域的环境卫生和用品摆放情况，检查本组人员的仪容仪表 3、带领员工认真做好餐前准备，掌握每日订餐情况，确保质量标准 4、开餐后督促组内员工做好服务工作，及时处理与客户投诉 5、餐后组织清台工作，打扫桌椅卫生，保持餐厅整洁 -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 培训提升
1、掌握当日酒店客房的需求及供应状况，了解当日客人抵、离店情况，核对空房状态 2、迎送接待宾客，为宾客介绍房型、价格及酒店各项服务设施，合理安排房间 3、协助宾客办理入住手续，处理宾客在酒店内遇到的困难，为其提供相应的服务和必要的协助 4、提供留言、叫醒及酒店各项服务设施、查询服务 5、发生失火、盗窃、急病等紧急情况时，按照酒店规定迅速通知有关部门妥善处理等 -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
1、参与制定厨房各项操作的标准规范，严格执行出品制度及流程，严把出品质量关，妥善处理客户投诉 2、督导厨房主厨管理食品原料，使其符合标准食谱规定的数量或份量，合理控制食品成本 3、巡检厨房卫生状况、原材料保质期、洗涤物品使用规范、餐具清洗标准、厨工个人卫生及仪容仪表、工作作风等，保证厨房卫生及原材料的安全 4、管理厨房员工各项操作流程，提升出品质量和效率，保证出品口感及美观度 5、定期进行新品研发、测试及产品营销分析，参与年度预算，设定部门目标 6、定期检查厨房各类设备用品、用具的使用和运转情况，及时更换或维修 7、负责厨房员工的管理和培训提升 -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
从事星级酒店工作10年以上，具有8年以上酒店餐饮、客房、前厅、娱乐、养身等岗位管理经验；熟悉酒店各部门服务及管理流程，善于成本控制；具备良好的计划和组织能力,能够有效地管理酒店的运营和各项工作。 -
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
本厂主要生产电脑配件，做包装简单工作，两班倒坐班，也有长白班可选择，工厂工时稳定，工时足 16-23岁，男女不限 无需工作经验，实习可盖章，接收实习生寒假工 6人间空调宿舍，空调车间，包住有餐补 -
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 免费培训
岗位基金：转正定级满一年后进入岗位基金库，享受岗位基金； 休假：按国家规定休法定假日及带薪年休假，提供婚假、丧假、产假、护理假、考试假等有薪假期； 文体设施：设有大型室内体育馆、户外篮球场、阅览室、 -
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 岗位晋升
- 项目提成
- 接受毕业生
岗位职责： 1、负责鲁班到家平台订单流转出去； 2、按规范处理工单，与师傅进行电话沟通议价，从而完成订单服务，积极协助师傅处理相关问题，提升师傅满意度 3、完成领导安排的其他工作 职位要求 : 1、普通话标准，口齿清楚， 优秀的语言表达能力和沟通能力，有销售经验优先考虑； 2、良好的服务意识，耐性和责任心，工作积极主动 ； 3、有一定电脑操作基础 , 中文打字速度在30字/分钟以上； 薪资3-5k，转正后买社保，第一个月保底工资 不定期团建，逢节必嗨，超融洽团队氛围 ●定期职业规划，专业能力培训，透明的晋升机 -
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 接受毕业生
招暑假工咯 需求100名，全坐班厂里吃住，广西广东都有哦 企业简介：生产小电子产品各种通讯设备，厂区宿舍，宿舍4-6人间，可自由组团选择一个宿舍，工时稳定，年龄16~23岁，男女不限，本人身份证 车间岗位
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊，入职快
