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桂林普工工人最新招聘

共找到17条职位。
广西远锋人力资源有限公司
桂林-临桂区-桂林华为信息生态产业合作区
50 人
人力资源
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
桂林领益制造明天开放小时工,18岁以上,男女比例1:1,工资14.5+餐补,缺口300人、 工作内容:手机的组装和包装

01 深科技普工

3900-5500元
桂林经济技术开发区人才服务中心
桂林-临桂区-桂林华为信息生态产业合作区
100 人
非盈利机构
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 接受毕业生
一、招聘要求 ① 应聘者须符合法定就业年龄并服从公司工作安排; ② 应聘者须身体健康,无传染性疾病,无精神病史; ③ 应聘者须适应站班(60%)、坐班(40%)以及两班倒(白班、夜班)工作; ④ 应聘者体内不能含有金属; ⑤ 应聘者须参加公司入厂面试、测试及培训、考试,合格者录用; 二、应聘者准备资料 ① 第二代身份证原件、复印件(正、反面 3 张); ② 本人中国建设银行卡原件、复印件(正、反面 1 张); 注:应聘提供身份证必须为本人真实二代身份证且证件在有效期内 三、薪资福利 ① 综合底薪 2270-2790 元,含基本薪资+全勤津贴+绩效奖金+伙食补贴等; ② ...
广西厦庆人力资源有限责任公司临桂分公司
桂林-临桂区-桂林华为信息生态产业合作区
300 人
人力资源
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
招聘人数:50 人 到岗时间:不限 年龄要求:16-45周岁 性别要求:不限性别 婚况要求:不限婚况 国企企业招聘普工50人,目前在职员工7000人,主要生产手机零配件,华为/小米/ oppo等品牌

暑假工临时工

4200-4600元
广西厦庆人力资源有限责任公司临桂分公司
桂林-临桂区-桂林华为信息生态产业合作区
150 人
人力资源
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 接受毕业生
临桂电子厂 小时工:15元/小时,饭补300元/月,包住。 不玩高价套路,不口头承诺,实际工价招聘,合同为准!!! 人走账清, 临时工:做满一个月15块/小时+300餐补
广西远锋人力资源有限公司
桂林-临桂区-桂林华为信息生态产业合作区
150 人
人力资源
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 期权
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 培训提升
  • 接受毕业生
(3)招聘普工为主,面试优秀者可以技工入职(名额不多),岗位津贴比普工高1000以上/月。(4)大巴车车费150左右,动车凭票报销二等坐交通费,工作满一个月报销车费。 …… 5500-13000计件,+255元餐补+岗位津贴,需要能接受2班倒,(2)桂林正式工工资标准4000-5500,1990+加班费+300餐补+岗位津贴(3)外派小时工19元/小时+255元/月餐补 4.普工招聘要求
广西远锋人力资源有限公司
桂林-临桂区-桂林华为信息生态产业合作区
100 人
人力资源
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 期权
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 培训提升
  • 接受毕业生
临桂电子厂 小时工:17元/小时,饭补300元/月, 不玩高价套路,不口头承诺,实际工价招聘,合同为准!!! 人走账清, 临时工:做满一个月17块/小时+300餐补 正式工:综合底薪2090+加班费+岗位补贴+夜班补贴+180餐补 厂龄补贴0-200元/月,星级补贴0-320元/月.夜班补贴20元/晚 平时加班17/小时 周末加班22/小时 夜班补贴20/晚 综合月薪 4000-5000 年龄16-47岁之间,男女不限 离职工资三个天内全部结男女不限 16-45岁 领益正式工:16—45岁 男女不限 主要负责小米、oppo手机生产制造(普通工衣) 工作内容:生产手...
广西远锋人力资源有限公司
桂林-临桂区-桂林华为信息生态产业合作区
100 人
人力资源
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  • 公积金
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  • 提供住房
  • 期权
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
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  • 接受毕业生
临桂电子厂 小时工:17元/小时,饭补300元/月, 不玩高价套路,不口头承诺,实际工价招聘,合同为准!!! 人走账清, 临时工:做满一个月17块/小时+300餐补 正式工:综合底薪2090+加班费+岗位补贴+夜班补贴+180餐补 厂龄补贴0-200元/月,星级补贴0-320元/月.夜班补贴20元/晚 平时加班17/小时 周末加班22/小时 夜班补贴20/晚 综合月薪 4000-5000 年龄16-47岁之间,男女不限 离职工资三个天内全部结男女不限 16-45岁

暑假工临时工

4000-5000元
广西远锋人力资源有限公司
桂林-临桂区-桂林华为信息生态产业合作区
300 人
人力资源
  • 五险
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  • 节日礼物
  • 培训提升
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包吃住,月收入4500~5000,电子厂流水线工作。做满3个月可以报销车费。宿舍有空调洗衣机。
广西志恒人力资源服务有限公司
桂林-临桂区-桂林华为信息生态产业合作区
99 人
人力资源
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 接受毕业生
薪资构成;综合工资4800-6000 【临时工】时薪17块,每周可预支500元 【正式工】底薪2090+加班费+岗位补贴+五险一金 年龄要求16-45岁,包吃住
广西锦心企业管理咨询有限公司
桂林-临桂区-桂林华为信息生态产业合作区
20 人
人力资源
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  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 接受毕业生
新能源充电桩项目普工 长白班,无夜班 桂林14元/小时+300餐补 要求45岁内男女不限,具体面试 内容:负责充电桩的装配合非流水线工作,活动自如,可预支 包住(水电免费)公寓就在园区内 时间

临桂普工月入7000

7000-8000元
广西远锋人力资源有限公司
桂林-临桂区-桂林华为信息生态产业合作区
88 人
人力资源
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 期权
小时工22块每小时 月7000-8000 不用体检 可预支 可带手机上班 上班时间:8:00-20:00、一个月倒一次班 [太阳]福利待遇: 入职缴纳五险一金,包吃住,6-8人间,有空调,热水器,洗衣机 [太阳]工作内容: 主要负责小米、oppo手机生产制造(普通工衣) 年龄要求:16-48岁 男女不限,无大面积纹身,无犯罪记录
广西远锋人力资源有限公司
桂林-临桂区-桂林华为信息生态产业合作区
50 人
人力资源
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 培训提升
  • 接受毕业生
综合薪资4000-5500 小时工:17块/小时(满三个月,不满按16/小时)每月300餐补 可预支,工资可发微信 正式工: 底薪1990+加班费+全勤200+夜班补贴10元/天+300餐补 长白班:正式工18-35岁,(仅限女生) 加班费:平时17.16元/小时, 周末22.87元/小时 法定假节‬日加班34.31元/小时 包住,水电平摊
桂林市华谊智测科技有限责任公司
桂林-临桂区-桂林华为信息生态产业合作区
2 人
计算机硬件 民营
创业公司
优质企业
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 节日礼物
1. 负责丝印/移印、调机等工作; 2. 生产异常反馈; 3. 生产现场5S维持; 4. 自身安全保障; 5. 听从上级领导安排,保质保量完成生产任务; 6.上级交办的其他工作; 上班时间:8:00-12:00 12:30-16:30 其他超出8小时工时算加班 平时1.5倍 周末2倍 1、年龄:18-35岁; 2、健康状况:身体健康,无疾病无色盲; 3、具有丝印/移印工作经验者优先选择。

移印调机学徒

4200-5500元
桂林市华谊智测科技有限责任公司
桂林-临桂区-桂林华为信息生态产业合作区
1 人
计算机硬件 民营
创业公司
优质企业
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  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 接受毕业生
长白班,主要做移印、丝印等工作 能吃苦耐劳,做六休一

残疾人

3000-4500元
桂林市华谊智测科技有限责任公司
桂林-临桂区-桂林华为信息生态产业合作区
2 人
计算机硬件 民营
创业公司
优质企业
  • 五险
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  • 加班补贴
  • 节日礼物
  • 欢迎残疾人
长白班,上肢灵活,能简单沟通交流,学历不限,年龄45岁以下,能适应工厂管理。

普工(两班倒)

4200-5500元
桂林市华谊智测科技有限责任公司
桂林-临桂区-桂林华为信息生态产业合作区
3 人
计算机硬件 民营
创业公司
优质企业
  • 五险
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  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
生产普工,两班倒,半个月一转; 电子厂工作经验优先; 相关要求: 18-45周岁,服从安排,吃苦耐劳,可接受两班倒。

普工(长白班)

3600-4600元
桂林市华谊智测科技有限责任公司
桂林-临桂区-桂林华为信息生态产业合作区
10 人
计算机硬件 民营
创业公司
优质企业
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
1、服从管理安排,在保证品质的前提下,按时完成生产任务; 2、按工艺要求进行生产操作; 3、完成领导交办的临时工作;
约 17 个岗位
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