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桂林课程顾问最新招聘(有加班补贴)

共找到6条职位。

招生老师

3000-5000元
广西弘毅道远教育科技有限公司
桂林-七星区-信息产业园
20 人
教育/培训 创业公司
高潜公司
环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 培训提升
1、收集、整理 跟进区域内目标学员的相关信息 2、接待到访学员,分析潜在需求,制定学习计划,推介教学课程,提供专业的课程咨询、课程体系讲解与答疑服务 3、根据学员需要促成签单,达成销售目标跟进课程费用的支付流程,与学员建立良好的关系 4、与学员户探讨课程计划,设置合理的短期目标,帮助其完成学习目标 5、定期回访,收集学员反馈,提高满意度,争取学员续读
桂林市青荷艺术培训有限公司
桂林-象山区-桃园大厦
2 人
教育/培训 民营
环境优美
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
岗位描述: 1.电话邀约家长上门咨询或咨询电话的接听,做好相应的信息记录; 2.定期对记录的咨询信息进行回访; 3.对来访咨询者接待:全面、准确、有针对性的做好咨询工作,帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程参考; 4.根据公司有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续,知道报名表的填写、报名资料的准备与整理; 5.组织已报学员的上课,维护学生; 6.完成其他咨询部工作。 相关要求: 1.专业不限,教育学,心理学,营销、金融、等相关专业优先;有招生或有实际营销经验优先,大专及以上学历; 2.喜欢挑战,性格开朗,沟通能力强,口齿伶俐,反应敏锐,沉稳,有亲和力; 3.正直诚信...
桂林市青荷艺术培训有限公司
桂林-灵川县-彰泰·峰誉
2 人
教育/培训 民营
环境优美
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
1.电话邀约家长上门咨询或咨询电话的接听,做好相应的信息记录; 2.定期对记录的咨询信息进行回访; 3.对来访咨询者接待:全面、准确、有针对性的做好咨询工作,帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程参考; 4.根据公司有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续,知道报名表的填写、报名资料的准备与整理;组织已报学员的上课,维护学生; 5.完成其他咨询部工作。 1.有教育行业招生或有实际营销经验优先; 2.要有销售意识,能承受工作压力。虽没经验但热爱教育,学习力很强,很具有可塑性,改变现状的意愿极强者亦可; 3.口齿伶俐,反应敏锐,气质沉稳,忌浮躁。普通话标准有亲和力、幽默感、沟通能...

课程顾问

4000-12000元
桂林英博教育咨询有限公司
桂林-七星区
2 人
教育/培训
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
1、咨询电话的接听,做好相应的信息记录; 2、定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者最近的培训动态; 3、对来访咨询者接待:全面、准确、有针对性的做好咨询工作,帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考; 4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续,指导报名表的填写、报名资料的准备与整理; 5、组织已报名学员的上课; 6、完成其他临时***。 1、年龄20到40岁,专科以上学历; 2、普通话标准,有亲和力、幽默感,沟通能力强; 3、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心。 福利多多,有意向者欢迎来电咨询,谢谢!

消防课程老师

4000-5000元
广西弘毅道远教育科技有限公司
桂林-象山区-德天广场
1 人
教育/培训 创业公司
高潜公司
环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
1、按要求完成授课,理论课教学(消防理论课程)。 2、协助班主任对学生进行思想辅导,行为习惯等。 3、服从安排及分配。 4、完成领导临时分配的任务。 公司具备较好的福利待遇: 周末双休、五险一金,节日福利,生日福利,年终奖,寒暑假(带薪缴纳社保一金) 岗位要求: 1、全日制本科以上学历,安全类专业、建筑工程专业、机电工程专业、化工类专业毕业优先考虑。 2、有中职及以上的教师资格证。 3、至少有1-3年的授课经验,优秀应届毕业生可放宽条件。 4、性格耐心负责,能善待学生,具有为人师表的优良品德。

市场招生老师

3000-15000元
广西中领汇教育科技有限公司
桂林-七星区-创意产业园
2 人
教育/培训
  • 五险
  • 公积金
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
1.根据课程制定招生计划与市场宣传策略。 2.熟悉了解学校周边的商圈,根据学校招生计划安排,制定招生目标。 3.通过各种方式挖掘学生资源,搜集潜在的学生信息,对有意向的学生做好跟踪回访,不断扩大招生。 4.开发招生渠道,寻找消费群体,通过不同方式进行强力的试听说服工作。 5.及时搜集整理市场调查的相关资料,做到准、快、细。
约 6 个岗位
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