共找到569条职位。
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- 五险
- 公积金
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
1、按照酒店业客房服务标准和工作程序，布置标准间、贵宾房、长包房、特色客房（如婚房）等。 2、进行客房清洁整理和杀菌消毒，及时补充客用品，如香皂、毛巾、厕纸等。 3、提供对客服务，包括洗衣、日用品租借、会议布置、离店送别等服务。 4、检查退房后的客房设施情况，是否损坏、有故障，查看宾客是否有遗漏物品，填写客房检查工作单。 5、清洁走廊、布草房等公共区域。 6、定期保养、更换清洁用品。 7、具酒店相关工作经验者优先考虑。 8、年龄50岁以下，月休8天。 9、购五险一金。 10、每个月上2个夜班。 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
进行金属工件的焊接或表面堆焊 4、操作机械化或自动化焊接设备，焊接金属工件 5、完成焊接工作后，清理焊缝，检测焊接质量和工件外观质量 6、维护、保养焊接设备 要求：年龄：25-35岁，中专及以上学历，焊接技术相关专业 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
要求： 性别：男；中专及以上文化程度；专业：制冷与空调技术相关专业；有制药企业工作经验优先，有空调操作证优先。 试用期：6个月。 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 培训提升
- 接受毕业生
- 带薪年假
- 团体意外险
1. 负责国外客户邮件问题的处理； 2. 负责国外客户的电话咨询及网站在线客服系统咨询； 3. 跟进国外维修机处理（从登记信息-维修-寄出客户确认最终完成）； 4. 客服VOC客户信息和问题登记。收集并反馈质量，app等软硬件问题信息。 5. 销售和补发外海客户配件。 6. 完成领导分配的任务 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 培训提升
- 接受毕业生
- 带薪年假
- 全勤奖
- 节日福利
- 高温补贴
- 定期体检
- 团体意外险
1、根据发货单与调拨单与仓库核对货物明细，按照物流包装规范及跟单出货要求，按时准确完成物流出货； 2、与物流公司完成货物交接，检查已出货物是否和发货单、面单一致，是否有遗漏出货； 3、审核平台发货订单，打印快递单，完成拣货出货、打包； 4、跟进、处理物流过程中各种异常，及时与物流公司沟通并反馈给领导和对接人，保证物流质量； 5、整理和盘点发货区现存常规包装物料，及时申请领用和购买即将耗尽的物料,负责跨境及国内、国外物流相关物料申购； 6、跟进物流轨迹，协助解决丢货、破损等异常件； 7、整理发货区域卫生,负责发货区域6S管理； 8、完成领导交办的其他相关事务。 任职要求： 1... -
1、及时收集、整理工程施工各类图纸以及补充资料，做好工程资料收发、运转、管理等工作，做好文件资料管理规范、完整； 2、掌握施工技术质量资料的归档要求，做好资料的管理和监控； 3、做好工程图纸的收发和审核
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1、负责公司各项税费用的申报事宜；
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1、能熟练从事安防监控、停车场系统、楼宇对讲、综合布线、小区广播、公共广播、视频会议等弱电系统工程安装； 2、协助项目经理完成项目验收资料整理。3、接受应界毕业生。
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- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
跟进施工过程中的修改和技术改进等问题； 1、设计、美术等相关专业，大专以上学历，具有深厚的美术设计功底至少2年以上3D设计经验； 2、精通3D max或maya等3D软件，能独产完成3D模型、灯光效果的渲染 -
能吃苦耐劳 （男女不限中专或者高中以上学历;） 2.仓库管理、物流管理、储运、企业管理等相关专业或者参加物流、仓库管理等方面的专业培训; 3.具备物流、仓库管理的知识和能力，熟悉货物堆码、苫垫技术
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- 五险
确保工艺正常运行，使水处理效果和质量达到技术要求。 4、了解水质情况及其与设备运行的关系，能按工艺要求调整运行状态。 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
公司开展阿米巴经营模式，实行月度奖金、专项奖金、年度奖金、虚拟股分红制，还有五险，生日福利、过节福利，员工专属食堂，不定期团建活动等，是一个学技术、学管理、开心、快乐、赚钱、长本事助力您实现物质与精神两方面幸福的平台 -
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- 岗位晋升
- 工作餐
岗位职责： 1、熟练掌握各种油漆的各种喷漆技术，能独立的完成工作。 2、认真负责，指导监督油漆车间的工作。 工作要求： 1、具有管理经验的优先，有良好的责任心。 …… 公司开展阿米巴经营模式，实行月度奖金、专项奖金、年度奖金、虚拟股分红制，还有五险，生日福利、过节福利，员工专属食堂，不定期团建活动等，是一个学技术、学管理、开心、快乐、赚钱、长本事助力您实现物质与精神两方面幸福的平台 -
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公司开展阿米巴经营模式，实行月度奖金、专项奖金、年度奖金、虚拟股分红制，还有五险，生日福利、过节福利，员工专属食堂，不定期团建活动等，是一个学技术、学管理、开心、快乐、赚钱、长本事助力您实现物质与精神两方面幸福的平台 -
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- 岗位晋升
岗位职责： 1、负责公司人力资源管理工作，参与制定企业人力资源发展目标和规划，建立和完善公司的人力资源管理体系； 2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系、保险、福利、考勤等管理事宜； 3、根据行业和公司发展状况，制定公司薪酬体系、激励政策并负责实施； 4、负责对公司组织架构设计、人员需求提出改进方案； 5、建立和优化公司培训体系，负责公司全员的职前和在职培训； 6、负责企业文化宣传，活动策划、组织、实施； 7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实； 8、负责收集、整理公司经营管理信息及上传下达协调工作； 9、负责部门人员安排及管理工作； 10、负责公司会务安排及接待工... -
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公司开展阿米巴经营模式，实行月度奖金、专项奖金、年度奖金、虚拟股分红制，还有五险，生日福利、过节福利，员工专属食堂，不定期团建活动等，是一个学技术、学管理、开心、快乐、赚钱、长本事助力您实现物质与精神两方面幸福的平台
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