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（3）招聘普工为主，面试优秀者可以技工入职（名额不多），岗位津贴比普工高1000以上/月。（4）大巴车车费150左右，动车凭票报销二等坐交通费，工作满一个月报销车费。 …… 2）桂林正式工工资标准4000-5500，1990+加班费+300餐补+岗位津贴（3）外派小时工19元/小时+255元/月餐补 4.普工招聘要求：男工为主，少量女工，18-45周岁，学历不限 5.技工招聘要求 -
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人事招聘专员岗(HR）3K—6K 岗位职责 1、通过招聘网站等平台发布信息,运营账号（公司提供）； 2、为公司旗下合作工厂招聘普工，技工，小时工，寒暑假实习生； 3、电话通知求职者前来面试， 解答求职者碰到的困惑 -
工作内容：1、了解服务器的基本知识、例如；ISO、TCP、IP、VLAN、NAT等等。 2、熟悉服务器的产品线，会配置主要型号的交换机和路由器，不熟悉的设备能构独立查资料配置。 3、熟悉数据库的基本概念，体系结构，各个版本在各个平台的安装配置以及使用维护、了解网络安全的重要性、各种安全设备的重要性。 4、Sun、IBM、EMC的存储，光纤交换机的作用，深刻理解备份的重要性，了解主流备份软件的安装配置和使用，熟悉主流数据库的备份方法和策略。 5、能够正确安装，配置和使用各种服务器，了解综合布线，监控智能建筑基本概念，熟练制作网络线缆。 6、能够用Sniffer等软件对网络进行监控和排查...
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1.接到各部门报修单后按约定时间完成故障维修 2.酒店机电设备设施的运行维护 3.酒店内照明系统的维护维修 4酒店外围体泛光系统的维修维修 5酒店供电系统的保障 1.大专及以上学历，电气自动化或机电一体化专业，有高压运行低压维修证 2.熟悉酒店变电等电气设备的基本原理、运行、保养知识 3.1-3年超强电工作经验 4.熟知酒店涉及强电设备设施的操作、运行及维护流程、作业要求 5.熟练处理机电设备、照明系统发生的简单问题 -
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1、认真按计划执行日常生产调试任务，处理调试中遇到的基本问题。 2、按照工艺流程和要求做好调试工作，对本人工作的质量负责。 3、遵守公司及部门各项规章制度和ISO9001质量管理体系， 4、对阻碍生产调试的情况向组长进行汇报。 5、按要求填写调试工作记录。 6、6S本职工作。 -
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能独立操作数控车床进行产品加工，熟练磨刀，对刀等操作 1、年龄男40岁以下，初中、中技以上学历，有一定的工作经验； 2、数控加工类专业优先； 3、掌握相应生产技工类专业理论知识； 4、具有较强的责任心 -
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岗位职责： 1、认真按计划执行日常生产调试任务，处理调试中遇到的基本问题； 2、按照工艺流程和要求做好调试工作，对本人工作的质量负责； 3、遵守公司及部门各项规章制度和ISO9001质量管理体系； 4、对阻碍生产调试的情况向组长进行汇报； 5、按要求填写调试工作记录； 6、调试组长交办的其它工作。 任职条件： 一、教育背景：中专以上，专业不限 二、工作经验：不限 三、工作技能： 1、掌握仪器调试流程及标准； 2、熟练掌握部件和整机调试工艺； 3、能够较快发现及处理常见电路、机械等故障； 4、熟练使用调试工具、工装； 5、熟练调试设备，如：示波器、万用表、信号发生器...
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