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四、福利: 1、常规操作:五险一金 带薪年假 ; 2、激励机制:年终奖 模拟股权分红 ; 3、温情关怀:节日福利、生日福利、高温补贴、年终父母慰问金、孩子成长教育基金等、定期健康体检等 。
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五、福利: 1、常规操作:五险一金 带薪年假 2、激励机制:年终奖 模拟股权分红 3、温情关怀:节日福利、生日福利、高温补贴、年终父母慰问金、孩子成长教育基金 、定期健康体检等 。
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