桂林交通最新招聘
共找到18条职位。
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- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 工作餐
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
6、有教育、交通行业销售经验优先。 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 节日礼物
一、岗位职责 1、负责商户品牌餐饮门店洽谈签约. 2、负责商户维护工作，确保优惠执行到位，提升客户用卡意愿。 3、负责落地执行总部活动，组织开展小型地方活动，打造用卡环境。 4、负责优化、整合商户营销及宣传资源，提供销售工具、商户活动、驻店点位等. 5、负责处理客户的咨询及投诉，提升客户满意度。 6、善于思考，具有创新意识，形象气质佳，有较好的亲和力。 -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 培训提升
- 接受毕业生
负责销售产品的线路后期操作(住宿、交通、接机、餐食等安排); 2. 账务核算,控制成本; 3. 走团前与地接核实计划，避免走团中漏订的项目; 4. -
- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
薪酬福利待遇： 1、薪酬结构:综合底薪3000+业绩决定高底薪+工作提成(5%-40%)+红包+开单奖金＋全勤奖+电话补助+交通补助； 2、办公福利:每人提供笔记本电脑办公和工作手机 3、带薪培训 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 年终奖
- 项目提成
- 午餐.交通补贴
- 年收入8W以上
1. 负责对企业现有的机器设备的设计改进工作。 2. 进行新产品的设计开发。 3. 诊断和处理机械故障，并及时进行维修，保证设备能够正常运行。 4. 负责制定机械设备的运行以及维护保养制度，负责设备的保养工作。 5. 负责设备的安装调试工作，为相关部门操作人员提供咨询指导，确保能正确使用相关设备。 6. 身体健康，能够适应短期出差。 7. 工作时间：9：00-17：15，包含午餐、午休时间。 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
6) 薪酬： 第一个月底薪3100(基本底薪) +过渡性工资补贴500元+全勤奖50元+话费补贴+交通补贴100元 第二个月底薪3200(基本底薪) +过渡性工资补贴500元+全勤奖50元+绩效工资 …… 2000元以上+话费补贴+交通补贴100元+10%利润提成 第三个月转正底薪3300元(基本底薪)+过渡性工资补贴500元+高额绩效工资2000元以上+3%-18%利润提成 +全勤奖50元+ 话费补贴 -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
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- 项目提成
- 培训提升
5、公司定期举办各种员工活动，如：聚餐、郊游、员工生日会、运动会、传统节活动、年底员工评优、年会等； 6、高档写字楼办公环境宽敞、工作氛围轻松、美女如云、领导nice、交通便利。 -
- 加班补贴
- 年终奖
- 接受毕业生
1、前台接待工作，总机转接工作； 2、各部门交通补贴核算、报销； 3、本部门考勤统计，各部门考勤核计、汇总； 4、每月员工生日庆祝； 5、快递费核算、结算； 6、新员工入职办理； 7、公司部分部门钥匙管理 -
- 工作餐
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识: 3、具有一定的服务意识，身体健康，能吃苦耐劳。 4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。 -
强弱电智能化有一定的了解； 3、能阅读、设计施工图纸，了解项目施工材料； 4、大专以上学历，自动化/通信工程/电子信息工程/计算机等相关专业，具有电子、电路、网络信息相关经验优先； 5、具有智慧交通
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； 2、较强的沟通与协调能力、亲和力、文案撰写能力、商务拓展能力、应变能力； 3、熟练使用office办公软件； 4、执行力强，乐于挑战困难，具备团队合作精神，具备一定的抗压能力； 5、有智能交通
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- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
三、福利待遇 实行综合工时制、计件工资制，多劳多得，享受国家法定节假日、带薪年休假；五险一金；公司食堂有餐补，交通补贴，通讯补贴、工会福利、免费体检等 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 工作餐
- 接受毕业生
2.住房环境优美，花园式厂房，空调车间、空调宿舍，厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3.宿舍环境：2-6人间宿舍，配备空调，衣柜、24小时冷热水、独立阳台和卫浴。 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 交通补贴
- 员工培训
岗位职责： 1、建立子公司的会计核算体系，制定会计核算制度及财务管理制度，并监督执行； 2、编制实施子公司预决算，财务收支和资金筹措计划； 3、定期上报财务执行情况，参与公司重大财务问题的决策和实施。 任职要求： 1、学历要求：本科以上学历； 2、专业要求：财会、审计、金融、经济等相关专业； 3、经验要求：8年以上财务及相关工作经验，其中3年以上同岗位财务管理经验，中共党员优先。 4、技能要求：中级以上职称，有注册会计师资格者优先；熟悉国际财务相关政策、国家金融政策、企业财务制度及流程、办公软件、会计电算化（特别是用财务软件）精通相关财税法律法规； 5、能力要求：具备独立性的... -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 培训提升
1、对交通、住宿、餐饮等配套旅游服务进行询价、预订、支付定金 2、核算成本，确定旅游产品的报价 3、维护与旅游服务供应商的关系，主动开拓供应商渠道和资源 4、安排跟团导游或领队，分解落实行程安排， -
- 五险
- 周末双休
- 项目提成
- 培训提升
2、底薪2000-3200＋阶梯式高额提成+全勤奖+话补+交通补贴+传统节假日福利（平均薪资5000-7000，桂林绝对的白领待遇） 3、员工福利：提供节日福利，不定期的员工聚餐和员工活动 公司绝对是一家年轻化企业 -
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- 项目提成
- 培训提升
2、底薪2000-3200＋阶梯式高额提成+全勤奖+话补+交通补贴+传统节假日福利（平均薪资5000-7000，桂林绝对的白领待遇） 3、员工福利：提供节日福利，不定期的员工聚餐和员工活动 公司绝对是一家年轻化企业 -
（比如：电动车） 5) 薪酬： 第一个月试用底薪2200(无责任底薪) +全勤奖50元+话费交通补贴100元 第二个月试用底薪2300(无责任底薪) +全勤奖50元+话费交通补贴100元+维修安装机器设备提成 …… 第三个月试用底薪2400(无责任底薪) +全勤奖50元+话费交通补贴100元+维修安装机器设备提成+补贴。 …… 第四个月：底薪2500(无责任底薪) +全勤奖50元+话费交通补贴100元+维修安装机器设备提成+补贴。
约 18 个岗位
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