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幼儿园配班教师、保育员，有工作经验者优先！ -
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岗位职责： 1、按照课件备课、准备材料、上课，完成教学任务； 2、了解儿童生理心理特点，熟悉、了解任课班级学生的情况，使学生创作出符合年龄的作品； 3、与家长，孩子进行沟通，将我们的理念传达给家长； 4、所属校区安排的其他工作。 岗位要求： 1、大专以上学历，书法相关专业； 2、有书法功底； 3、从事过相关书法、国画教学； 4、外向有激情，善于调动气氛，课堂活跃； 5、工作认真负责，有团队合作精神； 工作时间：8:30-17:30，周休一天半，休息时间一般在周一周二，具体看校区排课安排 -
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主要负责学科教学、教研，服从团队管理。 1、专科及以上学历，师范类院校毕业优先 2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究能力 3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧 4、具备教育心理学知识，较强的授课能力 5、具有很强的中文表达能力，普通话标准 6、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广 7、热爱教育事业 -
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岗位职责： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课； 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量 …… 晋升空间：教师→优秀教师→学科组长→科研组长→学区主任（校长）→区域主任/总监 工作地点：桂林市中心广场、三里店、北极广场、东安街、瓦窑、临桂、康城、灵川，根据需求就近分配。 -
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岗位职责： 1、负责学生的教学、教研等方面的工作； 2、承担数学课程的讲授任务，组织课堂讨论； 3、指导学生完成课内外作业等工作； 4、承担数学课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作； 5、参加编写、审议新教材和教学参考书，主持或参与教学方法研究； 6、参与教学改革的研究或改革试点工作，为教学研究新思路、新方法提供建议； 7、完成教学部主管安排的其他任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，师范类院校毕业优先； 2、不限工作经验； 3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧； 4、具备教育心理学知识，较强的授课能力； 5、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐； 6、... -
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任职资格： 1.本科及以上学历，有教学经验和相关专业优先； 2.普通话较为标准，沟通能力较强； 3.热爱教育事业，对桂林市考点较为熟悉者优先； 4.具有一定的服务意识和教师职业道德，服从学校工作安排 -
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1.一对一个性化教学及其他辅导初、高中语文学科教学； 2.完成学校教学任务和家长维护； 3.完成学校各部门组织的各种教学研讨、学习，参加培训； 4.领导安排的其他工作。 -
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1.一对一个性化教学及其他辅导物理学科教学； 2.完成学校教学任务和家长维护； 3.完成学校各部门组织的各种教学研讨、学习，参加培训； 4.领导安排的其他工作。 -
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1.一对一个性化教学及其他辅导模式教学； 2.完成学校教学任务和家长维护； 3.完成学校各部门组织的各种教学研讨、学习，参加培训； 4.领导安排的其他工作。 -
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1.一对一个性化教学及其他辅导模式教学； 2.完成学校教学任务和家长维护； 3.完成学校各部门组织的各种教学研讨、学习，参加培训； 4.领导安排的其他工作。 -
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1.一对一个性化教学及其他辅导模式教学； 2.完成学校教学任务和家长维护； 3.完成学校各部门组织的各种教学研讨、学习，参加培训； 4.领导安排的其他工作。 -
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主要教授小学生美术课程，包含创意画、色彩、素描等创作课程，以培养孩子的想象力、创造力以及审美能力为主，全面提高孩子的艺术修养。 岗位职责： 1、根据大纲准备教学资料，研发课程； 2、了解每个孩子的绘画情况，因材施教； 3、课后与家长沟通孩子的绘画情况。 -
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- 工龄工资
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- 法定假
4.具有一定的服务意识和教师职业道德，服从学校工作安排 员工福利：提供定期专业培训、良好学习平台和广阔晋升渠道，享受员工个人提成、五险、生日蛋糕、集体活动、旅游、电影票、意外险、法定假、年假、带薪年假等员工福利待遇 -
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工作内容：负责项目课件研发及把控，教学质量监督统筹工作 ，协助对团队进行星级评定等工作;教师教学考核。 -
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任职资格： 1.本科及以上学历，有教学经验和相关专业优先； 2.普通话较为标准，沟通能力较强； 3.热爱教育事业，对桂林市考点较为熟悉者优先； 4.具有一定的服务意识和教师职业道德，服从学校工作安排 -
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本科及以上学历，1年以上科目教授经验，在机构或学校有教学经验； 2.普通话较为标准，沟通能力较强，有上进的想法和谦虚的态度； 3.热爱教育事业，对桂林市考点较为熟悉者优先； 4.具有一定的服务意识和教师职业道德 -
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1、根据教学要求，高质量完成舞蹈课程； 2、要讲究课堂艺术，气氛活跃，努力调动学员的学习积极性，不断提高学员的学习兴趣； 3、制定自己的教学计划、准备教案、形成自己的教学法； 5、定期与家长沟通、及时与家长反馈孩子课堂表现、进步程度、学习不足； 6、善于发现、总结教学中出现的各类问题，能不断提高自身教学水平及各方面修养； 1、舞蹈专业毕业； 2、从事少儿舞蹈教学一年以上； 3、性格活泼开朗，接人待物礼貌周全； 4、有耐心、爱心，喜欢小朋友； 5、热爱教育事业。 -
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1、根据教学要求，高质量完成舞蹈课程； 2、要讲究课堂艺术，气氛活跃，努力调动学员的学习积极性，不断提高学员的学习兴趣； 3、制定自己的教学计划、准备教案、形成自己的教学法； 5、定期与家长沟通、及时与家长反馈孩子课堂表现、进步程度、学习不足； 6、善于发现、总结教学中出现的各类问题，能不断提高自身教学水平及各方面修养。 -
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4、热爱教育工作，有一线教师工作经验者优先； 5、一年以上从业经历，有从事硬笔、软笔书法行业经经验者优先； 6、设计课程的规划和共同研发特色课程。 -
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1、负责培训学校的整体运营，制定学校的发展规划和工作计划，组织实施并督促、检查执行情况； 2、负责学校的日常教学、教务、教师和招生管理，做好校内各部门的管理、组织和协调工作； 3、推动学校内部管理的规范化
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