桂林检查安全最新招聘
共找到51条职位。
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负责做好仓库的物品及消防的安全检查。 4. 负责各分店门面商品调拨工作，根据各分店的申请要货单，结合各分店销售情况进行调拨并打印调拨单，与分店确认收货信息，确保账实相符。 5. -
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4、负责公司的各项目现场的检查监督工作。 5、负责公司内外的资源调配，不断提升公司的运行效率。 6、负责主持开展公司日常经营管理工作，检查公司各部门工作的完成情况。 -
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定期进行现场品质检查，提出整改意见并监督，直至整改完成，确保高品质的服务。 4. 督促属下管理人员的日常工作，检查各项工作的落实完成情况，并依据公司要求按推进时间督促实施。 5. -
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工作内容： 1、负责电力设施设备的操作、维护、保养工作； 2、每日巡查商场内电井、公共区域照明情况； 3、检查商户配电箱，为商铺更换灯具； 4、维修管风机； 5、检查装修商铺是否有违规现象及时提出整改 -
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3、督导服务员按操作标准实施卫生工作，检查质量，做安好服务员在岗培训和新进服务员岗位操作培训。 4、管理客房物品，定期核算各种物品的消耗量，严格控制日程用品的损耗，减少浪费。 -
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按照酒店业客房服务标准和工作程序，布置标准间、贵宾房、长包房、特色客房（如婚房）等 2、进行客房清洁整理和杀菌消毒，及时补充客用品，如香皂、毛巾、厕纸等 3、提供对客服务，包括洗衣、日用品租借、会议布置、离店送别等服务 4、检查退房后的客房设施情况 …… ，是否损坏、有故障，查看宾客是否有遗漏物品，填写客房检查工作单 5、清洁走廊、布草房等公共区域 6、定期保养、更换清洁用品 -
4、预约客户，并按时带图上门复尺，同时对立体图、三视图、生产部件图、组装图、包装图的绘制打印，并及时与车间生产主管人员沟通核对图纸确保图纸准确性、工序工期安排以确保交货期、定期跟进检查以确保产品质量，最终达到客户满意
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1、制定与执行区域销售计划，实现本区域的市场占有率和销售目标 2、建立客户沟通渠道，监督、检查销售人员对客户的定期访问情况，了解客户要求 3、及时处理客户投诉，提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域合作关系 -
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； 3、维持景区游览秩序，指挥调度车辆，疏散交通及人群； 4、负责景区内闲杂人员的排查及对可疑人员进行监控，发现问题及时处理并上报部门经理； 5、负责景区内的消防工作，能熟练操作各类消防器材以及检查维护 -
3.巡查清理值守区域滞留人员，并检查水、电、门窗关闭情况。 4.巡查值守区域周边范围，清除可疑人员。
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检查车辆外观和内饰，及时发现并报告车辆问题； 3. 维护洗车设备和工具，确保设备和工具的正常使用； 4. 遵守公司的安全规定，确保工作场所的安全； 5. 协助其他部门完成相关工作。
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修车对车辆进行日常保养检查和维修
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做好客人资料、信息的沟通； 8、熟练掌握业务知识及操作技能，负责有关住房、房价、饭店服务设施的咨询推销工作； 9、做好各类报表打印及统计工作； 10、能独立安排散客或团队的房间； 11、检查当天团队房号
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岗位职责： 1.负责公司运营管理部运营会议的协助组织以及管控； 2.负责运营管理部部门工作计划的跟进； 3.协助部门负责人组织运营品质检查，汇总检查结果并跟进项目的整改计划实施； 4.负责项目现场运营品质督导实施 -
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岗位职责： • 负责公司运营管理部运营会议的协助组织以及管控； • 负责运营管理部部门工作计划的跟进； • 协助部门负责人组织运营品质检查，汇总检查结果并跟进项目的整改计划实施； • 负责项目现场运营品质督导实施 -
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并与其他部门做好沟通协调工作； 3，做好员工的业务技术培训，重点抓好骨干队伍的管理水平和业务技能的提高培训； 4，掌握员工思想动态，负责员工思想素质培训，提高队伍建设； 5，以身作则，贯彻各种规章制度，及时检查各区域工作情况 -
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按照酒店业客房服务标准和工作程序，布置标准间、贵宾房、长包房、特色客房（如婚房）等 2、进行客房清洁整理和杀菌消毒，及时补充客用品，如香皂、毛巾、厕纸等 3、提供对客服务，包括洗衣、日用品租借、会议布置、离店送别等服务 4、检查退房后的客房设施情况 …… ，是否损坏、有故障，查看宾客是否有遗漏物品，填写客房检查工作单 5、清洁走廊、布草房等公共区域 6、定期保养、更换清洁用品 -
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并与其他部门做好沟通协调工作； 3，做好员工的业务技术培训，重点抓好骨干队伍的管理水平和业务技能的提高培训； 4，掌握员工思想动态，负责员工思想素质培训，提高队伍建设； 5，以身作则，贯彻各种规章制度，及时检查各区域工作情况 -
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- 提成
对厨房的出品质量和食品成本负责 2、主动听取宾客的意见，不断提高餐品出品口味和质量 3、负责酒店餐厅的菜品（自助早餐、员工餐、会议餐、中晚简餐）的制作 4、掌握食品货源情况，及时订货、补货 5、定期检查厨房内的清洁卫生 -
工作简介： 1.负责对所辖楼层客房的接待服务工作实行督导、检查，保证客房接待的正常、顺利进行，直接对客房部经理负责。 2.掌握所属员工的思想和工作情况，充分发挥班组长的作用。 …… 9.经常检查所辖员工的仪容仪表、礼貌服务情况。 10.负责日常行政管理工作。对员工的工作态度、劳动纪律和工作质量进行统计考评。 要求： 1、高星级酒店同等岗位工作经验； 2、年龄45岁以下。
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