桂林关系最新招聘
共找到21条职位。
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- 五险
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- 接受毕业生
对招聘与人员配置工作的实施； 2、培训组织工作（入职培训、在职培训）； 3、对人员信息、招聘数据、培训数据、绩效考核数据的统计结果负责； 4、考勤管理工作； 5、工资核算工作； 6、员工劳动关系处理 -
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 工龄工资
工作内容： 1、负责客户开发、邀约及维护等工作，完成公司制定的销售目标 2、开拓楼盘新资源，了解楼盘情况，有效开发和维护小区客户资源 3、不断开发获客渠道，与物业、中介等维持良好关系 4、领导安排的其他工作内容 -
- 五险
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1.协助制定业务发展总体规划，制定、分解营销计划，参与统筹调配营销资源，老客户关系维持，核心业务的扩展。 -
- 五险
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10、熟悉辖区业主的情况，全面与业主沟通并建立良好的关系； （二）任职要求 1、全日制大专及以上学历；专业不限，物业管理、旅游管理、酒店管理、工商管理优先； 2、年龄40岁以下，身高155cm以上 -
- 五险
- 周末双休
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- 节日礼物
1、负责老客户代理记账合同续签，引导增值业务； 2、维护公司客户的客情关系，提高客户好评率； 3、对客户需要的会计服务进行安排； 4、协助老客户进行企业税务筹划事宜； 5、负责小组日常工作报表的提报及完成上级领导安排的其他工作任务 -
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
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1、在项目经理领导下开展施工，履行文明施工专项方案，管理施工安全 2、在保障生产和安全的前提下，正确处理建筑施工进度与质量的关系 3、组织现场实施工作，负责把项目分解到班组和个人，对项目质量指标进行监督 -
- 五险
- 工作餐
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- 接受毕业生
10、熟悉辖区业主的情况，全面与业主沟通并建立良好的关系； （二）任职要求 1、全日制大专及以上学历；专业不限，物业管理、旅游管理、酒店管理、工商管理优先； 2、年龄40岁以下，身高155cm以上 -
- 加班补贴
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- 节日礼物
制定各保洁项目的工作流程和验收标准，保证工作质量和成效； 3、监督检查保洁开荒、日常保洁等现场清洁质量，提出改进措施； 4、培训及考核员工工作，不断提高服务水平，提高业主满意度； 5、协调与其他部门的关系 -
- 五险
- 工作餐
、施工许可证、预售许可证等相关工作； 5、负责办理人防、环保、交通、消防等相关政府主管部门的审查审批手续； 6、负责办理面积预测、面积实测及土地证、房产证； 7、负责与政府主管部门建立并维持良好关系 -
向客户宣传介绍公司的产品和服务，销售公司的产品; 2.有团队协作精神;能够有计划的完成销售任务指标; 3.根据客户需求和市场变化，对公司的产品和服务提出改进建议; 4.负责通过电话联络和拜访客户，与客户建立良好的关系
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工作内容 1、电话回访渠道合作老客户，促进订单，客户下单后的跟进及相关的售后跟进，货款跟进 2、维护客户关系，做好客情关系的工作 3、对待工作认真负责、服从领导的工作安排 相关要求 1、22-
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- 五险
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- 项目提成
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包括制定人员分配安排计划，管理员工的劳动关系，负责职员的考核工作等。 员工关系与沟通。包括上情下达，下情上传，以及处理劳动争议等。 组织文化活动。如员工文化娱乐活动的组织和实施等。 -
- 五险
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包括制定人员分配安排计划，管理员工的劳动关系，负责职员的考核工作等。 员工关系与沟通。包括上情下达，下情上传，以及处理劳动争议等。 组织文化活动。如员工文化娱乐活动的组织和实施等。 -
- 五险
- 周末双休
- 工作餐
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
与客户建立良好关系，维护企业形象； 1、中专及以上学历，40岁以下，为人正直诚恳，有责任心，具有良好的团队精神； 2、有C1驾照，且1年以上驾龄； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 -
劳动合同的签订，协调劳动关系的处理； 7．制作并监督店面的考勤工作，并于月初制作成考勤记录上报公司 任职资格: 1、大专以上学历。 2、年龄在18-28周岁。 3、性格随和、肯吃苦耐劳。
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- 五险
- 公积金
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负责辖区楼宇、设施、公共区域的巡查，及时记录巡查情况，巡查中发现的问题，及时报前台下单处理，并负责跟进、检查； 5、负责管辖楼宇装修巡查、验收等工作；负责上门拜访业主，与辖区业户进行沟通交流，与业户建立良好关系 -
销售策略、树立企业形象; 3.负责制定企业内部工作流程，保证各项工作能顺利进行; 4.根据市场反馈信息制定或者调整市场营销策略，监控产品质量、服务品质、品牌效应、企业形象; 5.协调各部门之间的工作与关系 …… ，建立有效的企业内部工作机制; 6.与企业外部部门建立良好的合作关系，协调与政府、媒体等的关系，保证企业良好的外部环境; 7.建立有效的员工激励制度，负责对各部门进行绩效考核。
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- 培训提升
分析用户需求和行业动态 2、提出产品的优化建议，提出新产品的开发建议 3、评估预算、成本、收益等因素，提出产品的定价和调整建议 4、制定营销策略，策划并执行产品的宣传促销，获得新用户 5、开发并维护供应商关系 -
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9、熟悉辖区业主的情况，全面与业主沟通并建立良好的关系； 二、任职要求： 1、全日制大专及以上学历；专业不限，物业管理、旅游管理、酒店管理、工商管理优先； 2、年龄40岁以下，身高155cm以上； -
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公司福利：五险、节日礼物、岗位晋升等 任职要求 1、两年以上工作经历； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系； 3、熟悉厨电市场，了解行业动态； 4、具备较强的学习能力和团队合作精神
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