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1、销售; 2、学习能力强; 3、敢于挑战自己; 岗位职责: 1.进行公司产品的销售和市场推广,开拓客户 2.定期回访客户,维护客户关系 3.认真执行公司与部门内部各项规章制度,完成公司布置的其他工作 4.具有敬业精神,能吃苦,能积极面对工作挑战 待遇:底薪4000+奖金+提成+保险+住宿+法定节假日 工作细致、认真,责任心强,具有良好的沟通能力和团队精神 -
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工作内容: 中控、制粒岗位 1、严格执行生产计划,控制生产进度,合理安排及调度各项任务,保证生产周期与产品交期; 2、负责产品质量把控,并对产品质量问题能果断采取措施,不断提高产品质量; 3、负责监督生产现场安全管理,有效的实施管理工作; 4、组织落实、监督、调控生产过程各项工艺、设备、成本、产量过程; 要求: 1、全日制大专及以上学历; 1、能接受三班倒、出差、调动;(不能上夜班的请勿扰) 2、专业不限,机械设计及制造、机电一体化、电气工程及其自动化、工业工程、自动化等优先。 -
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岗位职责 影城值班经理:影城前台售票、卖品销售、现场检票等管理工作 岗位要求: 1.2023-2024应届毕业生,统招大专及以上学历; 2.在校成绩中等以上,荣获过奖学金或担任过校干部的优秀毕业生优先; 3.具有良好的沟通能力、表达能力及团队协作精神; 4.热爱电影行业,认同企业文化,愿意从基层岗位做起。 -
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━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━ 二、招聘要求 1、年龄16-45周岁 2、学历不限(初中/职高/中专/技校/高中均可),大专及本科学历公司会列为储备干部 -
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造纸操作,作为班组长、机台长以上人员培养 -
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管培生项目是公司培养未来中坚管理人员的人才选拔和培养计划,成功录用的管培生,公司希望利用2年左右的时间,通过锻炼和培养后,快速成长为公司的核心中层管理人员。 培养目标:前厅部管培生——前台主管——前台经理——部门经理 餐饮部管培生——餐厅主管——餐厅经理——部门经理 职责要求 1、大专及本科以上学历,25岁以下,应届毕业生优先,专业不限; 2、在校内有社团或良好的社会活动经验; 3、以跨部门轮岗的形式,全面的接触公司运营的各个方面; 4、责任心强,具备良好的沟通协调能力及团队合作意识,学习能力强; 5、诚实守信、认真负责、勤奋执着、具有较强执行力; 6、具有较高的团队合作精神... -
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岗位职责 1.多岗位轮岗实践及学习,掌握生产及管理相关技能 2.培训合格后作为小组长开展工作 3.常白班,周六看订单加班,周日休 岗位要求 1. 较好的组织能力 2. 清晰的思维和较强的解决问题能力 3. 熟练的PPT\\Excel等电脑操作能力 4. 较强的展示能力 5. 较好的沟通技巧 -
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2、工作表现优秀者往设备维修、质量、工艺、储备干部等岗位培养。 任职要求 1、2022-2023年毕业的应届大专毕业生。 2、机械、数控技术、机电、电气、检测、机器人、模具等相关专业毕业。 -
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【岗位要求】:22岁-45周岁,本科及以上学历,电气、机械类相关专业,接受应届毕业生。 注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘。 -
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招聘相关专业应届大学生,本科以上学历,生物工程、生物技术2人,酿酒工程、白酒酿造工程2人,食品科学与工程2人,人力资源管理1人。
约 10 个岗位
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