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1、为公司开拓市场业务，确立销售计划； 2、为公司拓展团队规模，储备发展人才； 3、向老客户提供风险保障建议及家庭财务规划，提供高品质、标准化的售后服务； -
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1、销售； 2、学习能力强； 3、敢于挑战自己； 岗位职责： 1.进行公司产品的销售和市场推广，开拓客户 2.定期回访客户，维护客户关系 3.认真执行公司与部门内部各项规章制度，完成公司布置的其他工作 4.具有敬业精神，能吃苦，能积极面对工作挑战 待遇：底薪4000+奖金+提成+保险+住宿+法定节假日 工作细致、认真，责任心强，具有良好的沟通能力和团队精神 -
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工作内容： 中控、制粒岗位 1、严格执行生产计划，控制生产进度，合理安排及调度各项任务，保证生产周期与产品交期； 2、负责产品质量把控，并对产品质量问题能果断采取措施，不断提高产品质量； 3、负责监督生产现场安全管理，有效的实施管理工作； 4、组织落实、监督、调控生产过程各项工艺、设备、成本、产量过程； 要求： 1、全日制大专及以上学历； 1、能接受三班倒、出差、调动；（不能上夜班的请勿扰） 2、专业不限，机械设计及制造、机电一体化、电气工程及其自动化、工业工程、自动化等优先。 -
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1.作为总经理助理，跟进客户及VIP客户的订单管理； 2.使用阿里国际站，Google、Facebook、Linkedin等渠道进行客户开发； 3.高效响应阿里国际站询盘及咨询，积极利用访客营销、站内营销、EDM营销、RFQ等，提升询盘转化和订单转化，促成客户下单及长期复购合作； 4.跟进落实订单流程，询盘-报价-样品-下单-收款-出货，处理客户投诉和客情维护等； 5.客户维护及拓展客户关系，与客户建立长期深入合作，发掘客户潜在需求； 6.持续跟进客户经营情况及订单回款情况，防止出现坏账情况； 7.收集、整理、汇总海外市场潜在客户的信息资料，建立并持续完善客户档案； 8.收集同类... -
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1、密切关注市场动向，进行市场调研，充分了解潜在消费群体画像，及时调整销售策略 2、熟悉产品情况，拟定市场营销方案 3、为客户提供咨询服务，了解客户需求，为客户提供合适的产品或服务 4、协调区域代理商及销售人员之间的关系 5、与客户保持良好沟通，处理客户投诉，为客户提供周到的服务 岗位要求： 1、可招收应届毕业生； 2、持C1驾驶证，能接受长期出差。 -
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职责描述 1.作为总经理助理，跟进客户及VIP客户的订单管理； 2.使用各种线上，线下渠道开发客户。包括开发信，电话，海关数据，阿里巴巴国际站，Google搜索、Facebook、Linkedin等； 3.高质量地通过各种方式，来搜寻，筛选潜在客户，并进行客户开发动作； 4.高效响应阿里国际站询盘及咨询，积极利用访客营销、站内营销、EDM营销、RFQ等，提升询盘转化和订单转化，促成客户下单及长期复购合作； 5.跟进落实订单流程，询盘-报价-样品-下单-收款-出货，处理客户投诉和客情维护等； 6.客户维护及拓展客户关系，与客户建立长期深入合作，发掘客户潜在需求； 7.持续跟进客户经... -
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━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━ 二、招聘要求 1、年龄16-45周岁 2、学历不限（初中/职高/中专/技校/高中均可），大专及本科学历公司会列为储备干部 -
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本职位为门店管理岗方向，个人无从事销售行业意愿请慎投！ 我司每年招聘应届毕业生若干名，为公司重点培养型储备人才！我们希望您属于：热爱销售行业、喜欢化妆/护肤类知识的潮流达人或KOL！通过公司3-12个月集中轮岗培训后定岗销售部门，未来发展： 营运管理类：店务副经理、店务经理、区域经理、营运经理、营运总监 -
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造纸操作，作为班组长、机台长以上人员培养 -
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管培生项目是公司培养未来中坚管理人员的人才选拔和培养计划，成功录用的管培生，公司希望利用2年左右的时间，通过锻炼和培养后，快速成长为公司的核心中层管理人员。 培养目标：前厅部管培生——前台主管——前台经理——部门经理 餐饮部管培生——餐厅主管——餐厅经理——部门经理 职责要求 1、大专及本科以上学历，25岁以下，应届毕业生优先，专业不限； 2、在校内有社团或良好的社会活动经验； 3、以跨部门轮岗的形式，全面的接触公司运营的各个方面； 4、责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，学习能力强； 5、诚实守信、认真负责、勤奋执着、具有较强执行力； 6、具有较高的团队合作精神... -
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6、储备干部是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。 有激情，爱岗敬业，有良好的学习能力和沟通能力。 -
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岗位职责 1.多岗位轮岗实践及学习，掌握生产及管理相关技能 2.培训合格后作为小组长开展工作 3.常白班，周六看订单加班，周日休 岗位要求 1. 较好的组织能力 2. 清晰的思维和较强的解决问题能力 3. 熟练的PPT\\Excel等电脑操作能力 4. 较强的展示能力 5. 较好的沟通技巧 -
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1、执行领导安排工作； 2、从基层电话营销岗位开始接触搜狗、快手搜索等相关岗位知识，充分掌握作为营销管理者的工作流程； 3、配合领导做好管理与销售营销工作； 4、负责维护新老客户关系并建立长期合作关系。 -
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资新待遇：底薪+绩效 包工作餐 资薪视个人能力而定，上不封顶 晋升途径：储备干部-经理-副店长-店长 -
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岗位职责： 1、从基层生产线开始接触产品知识； 2、培训结束后根据个人特长安排至相应的技术岗位或管理岗位； 任职要求： 1.22-28岁 2.全日制大专及以上学历，理工科背景；通讯工程、工业工程、机械设计、机电一体化或机械自动化专业等； 3.有一定英语基础； 4.掌握CAD制图软件，掌握3D Pro/E或SolidWorks软件优先。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、全勤奖、带薪年假、节日福利、周末双休 -
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【岗位要求】：22岁-45周岁，本科及以上学历，电气、机械类相关专业，接受应届毕业生。 注：此岗位为代招岗位，我中心代为发布及招聘。 -
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公司目前正在快速发展，不断开新店，需要大量管理人才的加入 发展晋升渠道：店员-店助（储备店长）-店长-运营主管-运营经理-事业部经理 桂林储备干部招聘需求门店：桂林临桂万达店、桂林十字街店（就近安排 -
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1.应届毕业生，本科及以上学历，机械专业。 2.主要负责质量方面工作，如来料、制程、成品、客诉等，在培训一段时间后将独立负责该岗位工作。 -
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招聘相关专业应届大学生，本科以上学历，生物工程、生物技术2人，酿酒工程、白酒酿造工程2人，食品科学与工程2人，人力资源管理1人。 -
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1、销售； 2、学习能力强； 3、敢于挑战自己。 1、统招应届/往届大专以上毕业生。 2、良好的沟通能力，富有激情和正能量。 3、心理素质好，具有抗压能力。 4、责任心强，吃苦耐劳，踏实肯干，有理想，有追求，有决心。
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