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- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
领导部门员工完成酒店的各项计划目标 2、根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销策略，并组织实施 3、建立、培养和管理酒店团队，提高服务质量和员工素质 4、围绕公司下达的利润指标和管理要求开展各项工作，严格控制经营成本和各种费用开支 -
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1、参与制定厨房各项操作的标准规范，严格执行出品制度及流程，严把出品质量关，妥善处理客户投诉 2、督导厨房主厨管理食品原料，使其符合标准食谱规定的数量或份量，合理控制食品成本 3、巡检厨房卫生状况、 -
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- 包吃包住
负责公司需要的各项报表和月、季、年等财务数据相关报表的出具，按时完成发票核算、开票、保管和纳税申报等工作； 3、协调和维护好公司与税务相关部门的关系，及时掌握政策动态，及时办理税务业务维护公司利益； 4、负责审核各项费用成本的支出
约 3 个岗位
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