-
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1、在管理人员厂长的领导和车间负责人指挥下开展工作； 2、自觉遵守公司安全、品质、卫生等各项规章制度，自觉服从工作安排； 3、严格按照所在工序操作工艺要求进行作业； 4、增强效率意识，加强协调配合，确保当班生产任务的按时完成； 5、正确选用作业设备、工具、严格按照操作过程操作机械、设备，严禁违章操作或未经培训操作。 -
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
食药生产方向2人 岗位职责： 1、协助部门经理完成生产计划、人员的调配，完成相关生产任务； 2、负责车间生产过程监控，对车间员工的工作进程和工作质量进行检查和督促； 3、严格执行精益生产要求，组织班组检查及改善，提高生产质量和生产效率； 4、负责车间的安全生产，监督车间员工严格执行安全要求及生产操作规程； 5、协助上级完成其他工作。 任职要求： 1、食品、药品、化学、生物等相关专业，本科及以上学历，35岁以下，优秀者年龄可适当放宽； 2、有3年以上食药/保健品生产管理经验，或从事生产管理5年以上经验的； 3、熟悉车间管理工艺流程、生产成本控制、生产质量管理、ISO质量管理体... -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 培训提升
岗位要求： 1.认同数字化管理思维逻辑 2.认同帮助员工成长文化 3.认同学习文化，学习是公司发展和个人成长的必经之路 4.有创新能力，不屈不挠的精神 5.有不服输的拼搏精神 岗位职责： 1.每天制作生产计划，生产前充分的思考，做出预算 2.每天对自己部门核算，做管理分析，发现问题，及时做出改进措施 3.利用晨会，与员工信息共有，共同完成月度目标 4.每月参加月度经营分析会，提升自己的管理能力，优化部门标准，优化流程 公司的优势： 1.管理体系优秀，开展数字化经营，以心为本的经营 2.生产规模国内行业前5名 3.优越的薪酬制度，晋升的机会多 4.影响力，每年参加香... -
- 五险
- 加班补贴
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
1.负责协助生产主管抓好生产部的全面工作，组织建立和完善生产指挥系统，贯彻执行公司对生产经营工作中的各项政策和方针。 2.根据生产任务协助生产主管制定生产计划，掌握生产进度，搞好车间生产协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料。保证按工艺要求、质量标准完成生产任务。 3.根据生产需求，提报物料需求计划，协助制定加工工艺及其它相关制度。协调与相关部门的关系。 4.每月在8日前提交上月的月结报告。内容包括：生产状况、品质状况、设备运行情况、问题对策、改善建议、落实措施及下月工作计划。 5.负责生产中的技术和质量保证工作，解决和改善生产问题，发现重大问题及时上报。对仓储物资进行巡检，负责控制生... -
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
岗位职责： 协助车间主任完成工艺管理、设备管理、质量管理、团队管理、产品梳理、节能降效、综合提高效能10%以上（包括但不限于增效、架构优化、自动提高、节能、排污） 任职资格： （1）3年以上头孢类产品生产经验 -
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
岗位职责： 协助车间主任完成产品梳理、节能降效、综合提高效能10%以上（包括但不限于增效、架构优化、自动提高、节能、排污） 任职资格： （1）3年及以上无菌原料药生产经验 （2）有产品管理和生产经验亮点 -
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
岗位职责： （1）协助车间主任解决车间出现的工艺和质量问题，定期召开各班组质量分析会，改进质量工作，对发生的质量偏差进行分析、调查，总结经验，及时反馈偏差信息，提出建议，并解决生产中出现的工艺问题 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
1.负责食品厂生产车间的运营工作； 2.熟悉食监局对食品生产厂家的检查项目及各项要求； 3.有食品保鲜技术及生产管控的经验； 4.改良生产工艺、研制样品，试样并推广； 5.设备性能指标进行验证，制定完善各种食品的标准； 6.改良现有产品，研发新产品； 7.研究提高食品质量的方法。 1.年龄28-50岁，3-5年以上工作经验，食品及相关专业者优先； 2.配合研发完成样品的制作； 3.有相关的检验及化验知识及食品保鲜技术改良知识； 4.对调味料研发工作有浓厚的兴趣及钻研精神，吃苦耐劳有团队合作精神； 5.身体健康，无任何传染性疾病，需提供身份证、毕业证及相关证件； 6.工作... -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 培训提升
岗位要求： 1.认同数字化管理思维逻辑 2.认同帮助员工成长文化 3.认同学习文化，学习是公司发展和个人成长的必经之路 4.有创新能力，不屈不挠的精神 5.有不服输的拼搏精神 岗位职责： 1.每天制作生产计划，生产前充分的思考，做出预算 2.每天对自己部门核算，做管理分析，发现问题，及时做出改进措施 3.利用晨会，与员工信息共有，共同完成月度目标 4.每月参加月度经营分析会，提升自己的管理能力，优化部门标准，优化流程 公司的优势： 1.管理体系优秀，开展数字化经营，以心为本的经营 2.生产规模国内行业前5名 3.优越的薪酬制度，晋升的机会多 4.影响力，每年参加香...
约 9 个岗位
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊，入职快
