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- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
- 欢迎残疾人
5.另招仓库管理员15名,QC(质量检测)50名。 -
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- 培训提升
- 接受毕业生
1、负责与奇瑞工厂的销售运输部门联络沟通,保证车辆及时到达公司; 2、负责商品车辆的接收、检验、编号、入库及车钥匙、随车文件的保管和发放; 3、确保商品车的安全、完好、清洁;在商品车的销售过程中做到先进先出,对不合格的车辆及时予以退回、质损索赔、维修等处理,保证车辆交付的合格率。 4、每日核对商品车数量,更新完善商品车进销存报表及库存表; 5、每月对商品车上安装的附件实物及账务进行核对,上报公司相关部门; 6、负责安排及协调各网点及展示会所需的铺车及调车工作; 7、完成领导交办的其他工作。 -
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生产医疗相关产品,18-42岁,,身体健康,无手抖,要求视力好无近视,不佩戴眼镜,无纹身,可以先试岗1天,入职前需要去定点医院: 白班15元/小时,夜班16元/小时,两班倒,包两餐(午餐+晚餐),餐具自带,提供住宿需要200元押金,(住宿费50元/月,水电费平摊),半个月倒一次班,白班8:30-20:30,夜班20:30-8:30,每天工作10-11个小时 -
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主要包括以下几个方面: 1.物料配送。根据生产计划和需求,准备和配送物料,确保生产的顺利进行。 2.物料管理与控制。负责物料的入库、验收、发放和登记,确保物料帐卡物相符。 3.仓库管理。对仓库进行整理和维护,包括物料的分类摆放、标识明确、安全存放,以及工具和设备的日常维修养护。 4.物料信息管理。维护物料的相关信息,包括采购信息、入库信息、配送信息和消耗信息,使用物料管理系统或电子表格软件进行数据录入、查询和分析。 5.库存管理。监控物料库存数量和质量,制定补货策略,定期生成库存报表和分析报告,以及处理物料退货、报废等特殊情况。 6.文档与记录管理。负责物料单据的收集、整理和归档,...
约 4 个岗位
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