共找到44条职位。
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- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 节日礼物
负责园区公共区域、办公室、会议室、公寓卫生的清洁及保持。 身体健康，有酒店客房工作经验，50岁以下，吃苦耐劳，责任心强，能服从工作安排。 -
- 五险
- 年终奖
- 节日礼物
5、负责保洁物品领用和保洁仓库的管理。 1、45岁以下，两件以上经验优先考虑。 2、具备保洁的储备及招聘能力。 3、身体健康形象良好无违法犯罪记录。 -
- 五险
- 年终奖
- 节日礼物
相关要求 1、年龄35~45岁，身体健康； 2、做事细心，认真负责； 3、有相关行业任职经验者优先； 4、保洁上班时间：8-12点，15-18点。 -
- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
4、按时做好餐前准备，保证公司食堂正常开餐; 5、对本职工作认真负责和具有高度的热情，对加工烹调食品菜肴能精心操作，保证口味、质量、安全； 6、所需食材零星采购； 7、除负责厨房厨具、地面卫生保洁 -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
负责环境清扫、日常保洁等现场清洁、整理工作。 岗位要求： 1、女性，年龄45岁以下； 2、要求身体健康，能吃苦耐劳。 -
- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
5、性别要求：女性；年龄要求：50岁以下 6、要求身体健康，入职购买社保，月休6天； 7、需要清扫园区马路树叶及白色垃圾（保洁班长补贴200元）。 8、有相关工作经验者优先。 -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 项目提成
1、工资待遇： 底薪2200元+超房提成+社保+绩效奖金+工龄工资，提供工作餐，包住宿，免费培训。 岗位要求： 1、热爱本职工作，敬业，爱业，自觉遵守酒店的各项规章制度; 2、答复住客咨询或要求; 3、及时记录住房、查房、退房时间、送水、维修等情况，并与前厅校对报表、房状; 4、做好客房内各项物品卫生，保证整洁、摆放整齐。及时补充客人所需的各类物品; 5、负责工作钥匙的收发、保管，严格执行借出和归还制度; 6、了解客情，当班期间不定期楼面巡查，注意门、锁、会客情况，做好巡查记录; 7、做好设备报修工作。服务员首先到现场了解损坏情况，后报修。维修人员进入客房修理应有服务员在场。 ... -
- 五险
- 公积金
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
1、按照保洁项目的工作流程和验收标准，负责酒店各营业场所、后勤区域环境清扫、日常保洁等现场清洁、整理工作 2、负责垃圾倾倒、废物回收工作 3、负责花草浇水、景观维护 4、定期检查环境卫生，保持环境整洁 -
- 五险
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
办理业主/物业使用人交接房、二次装修、房屋（车位）租赁等相关手续的办理，配合对二次装修进行监管； 8、协助开展特约服务、小区文化、体育活动，协助开展对小区（管理处）的各种宣传活动； 9、定时检查项目内保洁 …… 、绿化工作质量，制定保洁、绿化维护方案并确保实施，对于突发保洁、绿化问题，及时有效地处理。 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
负责工作区域的卫生保洁工作，整洁，干净，卫生。 -
- 五险
- 节日礼物
- 接受毕业生
1.负责所分配区域的卫生清洁工作（公共区域楼道、楼梯、卫生间等） 2.保证按质按量的完成所分配的任务 3.听从分配和安排 1.身体健康，年龄50周以下； 2.吃苦耐劳，服从管理； 3.有保洁经验者优先 -
- 五险
- 公积金
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
1，在项目负责人的指导下，负责所辖区域清洁、保洁工作的管理； 2，负责制定工作计划、操作规程等，并与其他部门做好沟通协调工作； 3，做好员工的业务技术培训，重点抓好骨干队伍的管理水平和业务技能的提高培训 …… ； 4，掌握员工思想动态，负责员工思想素质培训，提高队伍建设； 5，以身作则，贯彻各种规章制度，及时检查各区域工作情况，抓好整个部门的各项工作； 6，控制人力使用和物资耗用，做好保洁费用预、结算工作 …… 任职要求 1，高中或中专以上学历，40岁以下； 2，有较强的工作责任心，团队管理工作经验1年以上，有保洁管理经验或物业客服工作经验优先； 3，熟练使用办公软件（EXCEL/word），具有一定的公文写作能力 -
- 五险
- 培训提升
开展游客团队的调度工作； 2、负责介绍岩洞内的摩崖石刻文化； 3、负责维护现场秩序及清理闲杂人员，做好游客游览的引导工作； 4、发现游客吸烟，摄影，拍照等行为，要加以礼貌劝阻和制止； 5、负责所在区域及周边卫生的保洁及巡视工作 -
- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1，在项目负责人的指导下，负责所辖区域清洁、保洁工作的管理； 2，负责制定工作计划、操作规程等，并与其他部门做好沟通协调工作； 3，做好员工的业务技术培训，重点抓好骨干队伍的管理水平和业务技能的提高培训 …… ； 4，掌握员工思想动态，负责员工思想素质培训，提高队伍建设； 5，以身作则，贯彻各种规章制度，及时检查各区域工作情况，抓好整个部门的各项工作； 6，控制人力使用和物资耗用，做好保洁费用预、结算工作 …… 任职要求 1，高中或中专以上学历，40岁以下； 2，有较强的工作责任心，团队管理工作经验1年以上，有保洁管理经验或物业客服工作经验优先； 3，熟练使用办公软件（EXCEL/word），具有一定的公文写作能力 -
- 五险
- 工作餐
- 节日礼物
岗位内容： 1、熟悉分管卫生责任区要达到的卫生标准，负责酒店各区域的日常保洁工作； 2、按质按量的完成分配到的工作任务； 任职条件： 1、45岁以内，男女不限，服从安排； 2、有服务意识，有耐心 -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 培训提升
- 接受毕业生
- 奖励
- 底薪加提成
- 享受法定节假日
1、保洁工作,为宾客提供舒适、干净、方便的生活环境; 2、熟悉房间设施、设备的正确使用法,每日检查房间设备的运转情况; 3、严格遵守酒店纪律、服从分配、尽职尽责,注意仪容、仪表、礼节、礼貌; 4、 -
- 五险
： 1.客房打扫，卫生清洁 2.有入住退房床铺床品更换 福利待遇： 1.上班时间8:30-12:30 14:00-18:00, 2.月休四天， 3.试用期2100，转正2830，社保，客房保洁相关经验 -
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 工作餐
- 年终奖
一、岗位职责： 1.负责客房部管理流程的制定，做好客房服务、保洁工作的计划、成本控制、组织、指挥及经营管理中的职责，并确保员工提供给客人规范的服务标准。 -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 培训提升
- 生日福利
、维护客户关系对来访业主做好接待投诉、保修等记录； 3、对重要业主投诉及时上报，并跟踪处理结果，做好投诉回访； 4、对负责区域内楼栋进行日常巡查，全程跟进装修管控； 5、与物业项目服务中心安防、保洁 -
- 五险
- 公积金
- 工作餐
1、按客房服务标准和工作程序，布置标准间、贵宾房、长包房等。 2、进行客房清洁整理和杀菌消毒，及时补充用品。 3、检查退房后的客房设施情况，是否损坏、有故障。 4、清洁走廊、布草房等公共区域。 5、定期保养、更换清洁用品。 6、月休4天，8小时
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