职位描述
1、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程，协助制定人力资源整体规划
2、协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化
3、开展人力资源数据分析，定位人力资源管理中的问题，并提出有效解决方案
4、协助提炼及打造公司愿景和企业文化
5、收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件，协助公司完成用人合规
6、负责部门的日常管理，招募团队并进行培训
任职要求
1、5年以上行政或人事管理岗位工作经验，大专及以上学历；
2、具备良好的组织协调能力，沟通表达能力，服务意识和亲和力，有一定抗压能力；
3、能发挥主观能动性认真做好本职工作，服从上级领导安排的工作；
4、了解国家、地方相关劳动法律法规，具备一定劳动争议处理经验者优先；
5、对公司忠诚，有高度的工作热情和责任心，为公司发展献言献策，有全局意识，有足够的管理经验和团队精神；
6、人品至上，一切以公司利益最大化。
公司简介
桂林牧生源自1988年开始一直沉淀于养殖行业，至今已30多年，获得了“桂林市养猪协会会长单位”“桂林市农业产业化龙头企业”“广西现代特色农业核心示范“广西水产畜牧行业重点龙头企业”“桂林市先进单位”、“十佳养殖“农业发展先进个人”等多项企业及个人荣誉。旗下有阳朔县旺泉畜牧有限公司、牧生源食品有限公司、牧生源生态农业有限公司、牧生源连锁超市有限公司、牧生源餐饮管理有限公司等多家企业。是一家集生态养殖、农业采摘体验、农业研学、健康食品、生鲜超市、主题餐饮等于一体的一站式服务平台，也是桂林本土全产业链型农业企业。
上班地点
工作地址：桂林市七星区国家高新信息产业园D-9（牧生源） 查看上班路线
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