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- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
8)编制并签署本驾校月度、年度财务报告及其他有关报表，报送校长，作为决策之参考。 9)分析各责任部门每月损益报告、绩效报告。 10)年度决算及盈余拨补分配事项。 -
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- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
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- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
晋升空间：教师→优秀教师→学科组长→科研组长→学区主任（校长）→区域主任/总监 工作地点：桂林市中心广场、三里店、北极广场、东安街、瓦窑、临桂、康城、灵川，根据需求就近分配。 -
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- 期权
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本校成立于2007年，一直从事化妆师、美容师、美甲师、摄影师、美发师的职业培训，同时也是桂林市政府补贴的定点培训机构，目前在市区、灌阳、灵川、永福、资源、全州都开设培训班。 现因为业务拓展需要，计划在桂林的12县区市同时开展培训，特需熟悉职业技能培训工作的你加入我们学校，共同发展，合作共赢。 1、化妆师 2、美甲师 3、美容师 4、美发师 5、摄影师 6、茶艺师 7、育婴员 8、中式烹调师 9、西式面点师 10、中式面点师 11、插花员（插花花艺师） 12、企业人力资源管理师 13、创业培训 14、婴儿头发护理 15、桂林米粉制作 16... -
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工作职责： 1、负责培训学校的整体运营，制定学校的发展规划和工作计划，组织实施并督促、检查执行情况； 2、负责学校的日常教学、教务、教师和招生管理，做好校内各部门的管理、组织和协调工作； 3、推动学校内部管理的规范化、科学化，制定与调整服务产品和标准流程，拓展教学市场、制定教学体系； 4、对学校教学质量进行控制和管理，提高教学质量，丰富教学课程； 5、全面负责学校日常运营管理工作。 岗位要求： 1、诚实守信，有事业心和责任感； 2、大专以上学历，三年以上教育或相关领域管理工作经验； 3、具备良好的心理素质，能够全面承担企业经营责任； 4、具有较强的领导能力、组织协调能力，良... -
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工作内容：负责本校区日常课程安排，培养校区新人；对团队的整体搭建与培养负责，统筹组织教研活动。 职位要求： 1、制定与协调校区教学全年工作计划及教学目标，制定周工作计划；并按质量完成。 2、及时了解学生学习情况，听取学生及家长意见，搜集学生和教师双方的教学反馈信息。 3、带动各老师过课、演课、磨课、探讨教学问题，对教师不足之处与其进行沟通和调整。 4、对课程模式进行改进设计，研究制定行之有效的提高学生技能方法。 5、监督教学流程的实施情况、 -
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岗位晋升：前台咨询师 首席咨询师 前台主管 学区主任（校长） 大区总监 工作地点：桂林秀峰区中心广场，根据需求就近分配。 -
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晋升空间：教师→优秀教师→学科组长→科研组长→学区主任（校长）→区域主任/总监 工作地点：桂林市中心广场、三里店、北极广场、东安街、瓦窑、临桂、康城、灵川，根据需求就近分配。 -
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晋升空间： 教师→优秀教师→学科组长→科研组长→学区主任（校长）→区域主任/总监 工作地点： 桂林市中心广场、三里店、北极广场、临桂、灵川、兴安等，根据需求就近分配。 -
岗位职责： 1.制定、实施学校总体战略和年度经营计划； 2.独立组建教学团队和市场营销团队，完成教学计划和销售任务； 3.主持学校的日常经营管理工作； 4.检查、督促和协调各部门的工作进展； 5.开拓周边市场，建立良好的公共关系； 6.协调、处理各种突发情况； 7.合理制定经营预算，进行成本控制。 任职要求： 1.从事培训学校全面管理工作3年以上，或在培训学校牵头负责市场销售工作5年以上； 2.人品端正，为人热忱，对追求事业成功有强烈的欲望； 3.具有较强的沟通及谈判能力，良好的团队合作精神及带团队经验； 4.能承受较大的工作压力，具有开拓精神及毅力，勇于挑战高业绩；...
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爱岗敬业，脚踏实地，管理全校，教学工作，招生工作
约 10 个岗位
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