共找到184条职位。
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岗位职责： 1、在部门经理的带领下维护老客户，开发新客户，完成公司年度销售目标。 2、每月跟进客户销售份额，跟进客户回款。 3、整理客户反馈意见，处理客户投诉等。 4、公司客户主要为国内众多知名啤酒、饮料、日用化工等大型企业集团公司，工作具有一定挑战性。 5、具有良好的职业发展通道和发展前景。 任职要求： 1、23-35岁，形象佳，大专以上学历，有客户服务经验。 2、有较强的沟通能力，工作细心，有责任感，良好的职业道德。 3、能熟悉驾驶小车者优先。 4、购买社会保险、意外保险、餐补、电话费补助。 5、转正后4500-5500元/月，年终有分红，年综合收入7.5万-9万元。 -
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1.完成公司下达的年度销售目标、回款目标;配合上级完成相应的阶段性销售工作; 2.协助上级设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划; 3.通过各种渠道发掘客户搜索,促进项目成交; 1.身体健康，性格开朗，心态积极，为人诚实友善，对工作认真负责。 2.从事过医药、医疗器械、高校、普教等行业工程项目销售的高薪录用。 3.具有较强的计划控制能力和协调组织能力,很强的沟通表达能力。 -
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1、负责公司LED显示屏和LED灯、智能化产品的渠道销售和工程销售； 2、业务洽谈、销售达成、客户管理、回款催收、市场调研等。 3、大专以上文化，专业不限。 4、热爱销售事业，良好的沟通能力，有团队意识，服从管理； 5、能适应出差或外派。 6、有教育、交通行业销售经验优先。 -
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岗位职责： 负责公司产品的销售和推广； 根据市场营销计划，完成销售指标； 开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 福利待遇： 底薪+提成+奖金+社保+带薪年假+员工旅游+年终奖； 提供完善的培训机制和晋升通道； 优秀业务员可享受公司提供的丰厚奖金及福利待遇。 平常比较忙 可直接电话联系 182--7714--4275 -
- 期权
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1. 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、中专学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作... -
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（1）熟练掌握所销售产品的性能、特点及产品优势； （2）定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据； （3）与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态； （4）对客户进行开拓、沟通与管理，制定合作方案； （5）负责维护客户关系，定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据； （6）上级领导安排的其他工作事项。 1、男女不限，25~40岁之间，学历不限 要求学习能力强，学习主动性强，具有进取心和责任感，良好的数据敏感性及逻辑能力； 2、 要求具有较强的沟通能力，有良好的团队合作精神。 -
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1、遵循主机厂销售程序和原则，完成潜在顾客寻找、顾客接待、顾客拜访、车辆介绍、车辆演示、车辆选购、销售核准、协助顾客付款和售后跟踪工作，完成商品车交车过程。 2、负责对客户贷款购车的前期审查和贷款担保，完成商品车信贷相关手续； 3、对购车客户合理推荐公司代理的保险产品及精品装饰产品； 4、积极参与广告促销活动与公益活动，并确保现场促销宣传物品的充分利用； 5、定期走访重点客户、征求客户意见、掌握其他公司销售情况，分析竞争态势； 6、当天发生的销售当天完成客户信息的系统录入。 7、完成展厅的环境维护工作； 8、完成领导交办的其他工作。 -
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1.关注和及时搜集整理市场信息，包括竞争对手动作、产品宣传活动和市场动向; 2.根据市场动态制定销售方案，包括销售方式以及宣传计划等，开展销售工作，完成销售任务; 3.负责及时收回销售货款，进行销售货款的催收 4.负责维系客户关系 5.负责进行客户信息的收集，建立客户档案。 1.关注和及时搜集整理市场信息，包括竞争对手动作、产品宣传活动和市场动向; 2.根据市场动态制定销售方案，包括销售方式以及宣传计划等，开展销售工作，完成销售任务; 3.负责及时收回销售货款，进行销售货款的催收 4.负责维系客户关系 5.负责进行客户信息的收集，建立客户档案。 -
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1.根据市场营销计划，完成部门销售指标。 2.使用网络工具寻找客户线索，电话及微信跟进促成成交。（不需要外出拜访，由专门技术员对接） 3.高中以上学历，普通话标准，沟通表达能力佳，热爱销售行业，脚踏实地，吃苦耐劳，抗压能力强。 4、客户维系，客户的微信添加， 5、定期进行客户回访与跟踪。 工作内容 纯 电话销售 网络销售 仅线上无需线下 工作轻松 -
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1、通过网络，电邮，移动互联网，电话等处理询盘，开发新客户，跟进维系老客户，跟踪客户订单。 2、通过网络、社交媒体等渠道，主动开发客户，并保持后期的跟进。 外贸业务员还可享有丰厚及具挑战性高提成（年薪可望达20万，现有成功案例） 岗位要求： 1. 性格活泼开朗，喜欢交流，为人踏实，努力，谦虚好学。 2. Quick learner，具有较强的自主性、独立性，思维灵活，尽快掌握跟客户沟通的技巧， 能快速融入团队，乐于交流和分享。 3. 通过Email，WhatsApp，Skype开发客户，跟客户沟通，，只要你想要尝试，我们都可以给你提供平台。 4. 英语专业优先，非英语专业亦可，英... -
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一、岗位职责： 负责公司纸尿裤产品的市场拓展、客户开发和维护工作； 制定销售计划，完成销售业绩目标； 深入了解客户需求，提供专业的产品咨询和解决方案； 跟踪订单进度，确保货物及时送达客户手中； 收集市场信息，分析竞争对手动态，为公司决策提供支持； 参与公司组织的各类市场活动，提升品牌影响力。 二、任职要求： 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 一年以上母婴产品销售经验，熟悉纸尿裤市场者优先考虑； 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够承受一定的工作压力； 具备较强的学习能力和市场分析能力，善于发现问题并解决问题； 热爱销售工作，具有敏锐的市场洞察力和... -
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1.负责区域吊顶产品的销售, 2.老客户关系维护.开发客户资源.跟进追踪达成销售, 3.根据客户需求及时跟公司工作人员下单发货等产品对接, 4.完成公司制定的销额及回款计划. 底薪3000+提成 -
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1、主要负责公司前台工作，上门顾客的接待，为顾客介绍公司品牌、产品及参观讲解； 2、对销售工作充满热情，喜欢销售行业，挑战自己，挑战高薪； 3、会简单使用电脑、形象好，气质佳，年龄20-40岁； 4、有销售行业经验优先。 包2餐，月休4天。 -
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职位描述 1、以组团业务为主、客户群体以桂林市民为主，有从事过相关工作的优先录取. 2、参加公司组织的各项宣传、推广活动、拓展销售渠道、开发新客户。 3、出行带队旅行桂林周边、广西区内及国内知名旅游地。 4、无责底薪2500起+提成+五险+多项福利，无上限(高毛利，高提成) 5、其它日常相关工作 -
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1）有效执行各类汽车营销策略； 2）开发潜在目标客户，按时完成汽车销量指标； 3）按规范流程接待客户，并向客户提供优质的售车咨询、配套服务等； 4）协助客户办理车辆销售的相关手续； 5）积极上报并解决售车过程中出现的问题； 6）负责对已成交客户进行汽车使用情况的跟踪服务； 7）做好与顾客之间的沟通工作，提高顾客满意度。 以客户的需求和利益为出发点，向客户提供符合客户需求和利益的产品销售服务。在销售经理的领导下，负责公司产品的销售工作，努力完成每月销售任务。男女不限，欢迎有志者。无责任保底3000元/月。 -
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1.负责个人客户开发、渠道关系维护和代理商/经销商招募，实现销售业绩目标; 2.负责消费品/快消市场的开拓和销售，提高品牌知名度和市场占有率; 3.能够适应频繁出差，开拓新市场，维护老客户; 4.具备较强的市场分析能力和渠道拓展能力，制定销售策略和计划，提高销售效率; -
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工资待遇：3000底薪+提成+五险+开单奖励； 应聘要求：年龄20-38周岁，男女不限，性格开朗，有销售经验者优先； 工作环境好，有晋升空间，团队氛围融洽，欢迎有意者加入！ -
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- 包中餐
工作内容： 1、拍产品相关视频发抖音，吸粉并转化加微信； 2、粉丝维护，留言板回复粉丝提的问题； 3、通过抖音、微信群等添加客户微信； 4、经营维护好朋友圈，定期电话/微信回访新老客户。 其他相关： 1、有专业人士指导培训，会抖音引流，会抖音视频拍摄， 2、拥有较强的策划执行与落地能力，沟通及抗压能力强。 3、思维活跃，喜欢新鲜事物，善于捕捉当下热点和趣味梗； -
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1、负责潜在客户的开发和管理，扩大公司市场影响； 2、负责客户关系的拓展与维护，理解客户需求，满足客户的要求，建立良好的客户关系； 3、合理运用资源完成公司下达的销售目标与销售计划； 4、印刷业务拓展、客户维护等； 5、能接受出差。 1、男女不限，高中以上学历； 2、有客户资源，有印刷行业从业经验者优先。待遇从优； 3、有客户服务意识及吃苦耐劳的精神，具有较强的沟通能力、组织协调能力及执行力； 4、接受应届毕业生。 -
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- 储备店长享有在职股
1、负责收集市场信息并及时反馈给公司做好记录。 2、邀约客户、洽谈等进跟项目进展。 3、做好客户维护，不定期的对客户进行回访。 4、做好每日、周、月、季度的工作计划并实施。 要求： 1、较强的抗压能力、沟通能力、学习能力、和执行力。 2、思维敏捷、处事灵活、服从管理。 薪资结构 底薪+提成+奖金+分红+上不封顶
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