共找到163条职位。
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1、主要负责区域内客户拜访、开发及维护;了解客户需求方向并及时录入CRM管理系统。 2、男女不限,有2-3年以上业务推广或销售经验者优先;要求能吃苦耐劳、接受能力强、少说多做、服从安排,做事积极主动、勤劳,能按时按量完成公司业绩目标。 3、想挑战高薪,有激情有冲劲。
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- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
职位描述: 1、有较强的学习、沟通能力,善于交际, 2、有良好的团队意识和承压能力,能吃苦耐劳, 3、有销售工作经验; 职位要求: 1、女性优先,身高1.6cm以上,大专以上学历,形象气质佳,熟悉商务礼仪,有良好的职业素养; 2、优秀的组织、协调和沟通能力,能够高效地处理多项任务。 3、具备良好的语言表达能力。 4、能够迅速适应变化,具备解决问题和决策的能力。 5、具备高度的责任心和保密意识。 6、熟练使用办公软件和其他相关工具。 7、持有C1驾照(三年以上) 8、跟随出差,有较强的执行力强、时间观念。 9、对公司忠诚,有高度的工作热情和责任心,为公司发展献言献策,有... -
- 加班补贴
- 工作餐
- 培训提升
负责接待店里的客户,维护异业的合作关系及拓展第三方合作网络 -
细致讲解,耐心服务; 4、每天记录电话咨询及来访客户接待的情况; 5、主动维护公司声誉,对楼盘进行合理宣传; 6、进行市场调查,并对收集的竞品资料进行研究; 了、挖掘潜在的客户; 8、及时向销售经理汇报客户情况
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维护客户关系和跟踪客户的要求; 4.协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作; 5.领导交办的其他相关工作。
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1、负责公司相关产品在OTA平台的上线下线以及日常维护; 2、每日每周每月实时对标市场价格,随时调整线上价格,确保酒店收益; 3、深度挖掘OTA平台规则及商家玩法,优化运营,不断提升线上流量; 4、负责同类产品市场资料的收集,竞对分析; 5、制作项目分析报告,对项目运营有一定的见解和分析,有自己的想法和思路,通过业绩结果判定出其中原因,不断进行优化调整。 任职要求 1、大专及以上学历,有1年以上OTA运营经验优先,有相关互联网平台运营从业经验优先; 2、有良好的沟通能力和基本的文案能力; 3、热爱运营工作,性格乐观,主观能动性强,善于思考总结; 4、逻辑思维能力强,做事有条理...
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- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
1、制定与执行区域销售计划,实现本区域的市场占有率和销售目标 2、建立客户沟通渠道,监督、检查销售人员对客户的定期访问情况,了解客户要求 3、及时处理客户投诉,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域合作关系 4、与客户服务、技术等相关部门沟通,协调产品的到货、安装、技术支持、售后维修等工作 5、分析客户画像,为销售、采购、生产等决策的制定提供支持 6、制定考核目标,定期评估结绩效,帮助下属员工提高工作业绩,增强团队凝聚力和合作精神 -
- 五险
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- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 项目提成
1:负责原料入库、库存出库检测工作 2:负责成品理化指标化验工作 3:负责品控外联工作(食品生产许可证变更、年审、仪器检定、产品送检等) 4:负责添加剂发放、领用、台帐管理工作 -
店面客户接待,家居产品(家具、整木定制)销售及售后服务跟进。
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1、全面负责项目的营销策划销售工作,定期安排市场调查,根据市场反馈及时调整方案,组织制定销售计划并实施完成,定期进行销售总结,并及时想上级汇报; 2、组织、领导销售队伍完成销售目标,制定、监督对销售人员进行业务培训和考核标准,优化团队组织; 3、规范工作程序,完善管理制度,协助财务部做好应收款项等。
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门店销售经理,长期合作,形象良好,性格开朗,善于沟通,有销售经验者优先。
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- 五险
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
岗位职责: 一、团队管理 1.团队人员招聘; 2.根据培训体系对团队成员进行培训考核; 3.团队人员能级绩效评定; 二、营销管理 1.组织团队通过网络端口、电销及传统地推模式获客并实现转化; 2.负责跟踪、汇总所管辖范围各项事务的推进,汇总展业过程中遇到的问题、来自一线的反馈,并协调解决; 3.带领团队实现团队业绩指标,提供项目统计报表定期汇报; 4.亲自参与一线销售,拓展客户资源及获客途径,资源转化为业绩; -
老客户拜访维护 新客户拓展激活 推销酒店客房、会议室、餐饮
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1、负责开发市场 2、负责跟踪客户
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工作地点:桂林市,七星区建干路 岗位职责: 1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、 陪同客户看房,促成一二手房买卖或租赁业务; 3、掌握客户需求,做好对客户的追踪、联系,邀约。 4、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 不怕开头难,入职后,从说到做店长都会培训,同事间互帮互助,团结友爱,欢迎您加入一个能让您欢快工作的团队。 晋升道路:行业小白-经纪人-店经理-商圈经理-合伙人 多种多样的培训体系;公平公正的晋升体制;强大的品牌支持; 工作时间:9:00-12:00 13:30-18:00。月休4天,排班轮换,弹性工作。...
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1、OTC终端(含连锁、优质单体店等)开发和上量 2、OTC终端各项工作的规划及执行:店员教育、陈列、促销等 3、指导团队工作开展 4、反馈市场信息、市场调研 5、领导交办的其他工作 任职要求: 1、两年以上的OTC工作经历,有新品推广经历的尤佳 2、组织协调能力、人际理解 2、沟通能力、抗压能力、积极主动、责任感、谈判能力
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拓展商户,维护商家。协助商户处理日常问题,拜访商户。
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1、负责公司产品模块的市场拓展工作。 2、分析本地广告业竞争对手,为公司差异化竞争找出依据。 3、制定客户谈判方案和切入策略。 4、制定工作计划进行实施,每周提交工作总结和计划。 5、梳理目标客户的背景信息,进行合作意向的沟通,并建立客户档案,更新跟进信息。 6、与目标客户进行商务谈判及签约。 7、完成公司制定的年度任务。 8、发扬团队精神与公司其它部门高效配合。 公司福利: 出差补助,话补,五险,节日福利,定期团建,多次提薪等
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岗位职责: 1、教育行业(高校)、政府、医院等客户的市场开发、客户维护和销售管理等工作; 2、负责智能化项目整体方案及产品的宣传、推广和销售,完成销售的任务指标; 3、根据客户场景提供合理的方案选型与配置,进行商务谈判,参与销售合同制订及合同签订。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销类、工商管理类、电子信息科学与技术等相关专业优先。 2、IT行业销售经验或教育、政府行业系统性项目经验。 3、优秀的公关和商务项目谈判能力,挖掘市场潜在的客户,完成制定的销售目标;熟悉智能化行业及公共建筑项目招投标规则的可以适当放宽条件。
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工作地址:广西桂林市 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划
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