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- 五险
- 加班补贴
- 工作餐
- 节日礼物
1、负责进出园区人员及车辆的规范管理。 2、负责园区的安全管理，应对突发事件处理。 3、领导安排的临时工作。 岗位要求： 1、身体健康，上班期间不能抽烟喝酒，会听说普通话。 2、高中以上学历，受过一年的保卫培训及退伍军人优先。 3、适应三班到,上6天休1天。 4、无违法、犯罪记录。 -
- 五险
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
1、负责保安人员日常工作指导、督导、培训等管理工作; 2、负责监督安防、消防、周界、门禁、监控、车辆管理系统等安防设备设施管理保养等工作，确保安防设备正常运行: 3、组织每日班会，安排保安人员及礼宾员日常工作，对服务工作执行中存在问题及时调整: 4、组织日常队列训练，根据培训计划定期做好安防、消防、服务标准等各类培训: 5、对现场应急事件处理，并及时上报: 6、做好日常工作督查，确保夜班无睡岗等违规现象; 7、与物业服务中心项目相关岗位做好配合协调等工作，便于服务业主; 8、完成上级安排的其他工作。 相关要求: 1、年龄40岁以下; 2、3年以上物业经验； 3、退伍军人有... -
- 五险
- 公积金
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 接受毕业生
负责新城吾悦广场新云平台、物业管理平台、天眼管理平台、智慧闭店平台运维、消防安全管理、物资管理、现场人员和车辆管理以及编程等优化创新工作。 岗位要求： 1、23或24届毕业生，全日制大专、本科学历 2、物业管理、酒店管理、警卫专业等相关专业优先（房地产开发与物业管理专业、城市规划和房地产物业管理方向专业） 3、男性身高172以上 4、请注意看清楚要求再投递，非常感谢 -
- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
、外出公务时，代为负责项目日常物业管理服务和监督工作，主持例会、检查工作或办理本人委托的其它事项； 二、任职要求 1、全日制大专及以上学历；专业不限，物业管理、旅游管理、酒店管理、工商管理优先，持物业经理上岗证优先 -
- 五险
- 公积金
- 节日礼物
- 培训提升
（一）基本职责 1、高效执行公司管理制度，熟悉管理费用的标准及其构成，熟悉小区环境及各住用户的情况，熟悉和掌握管治安消防管理工作的规律，杜绝发生安全责任事故。 2、全面负责项目的安全防范、车辆管理、消防管理工作，培训、指导、检查维序各岗位日常工作。 3、负责项目的装修监管工作，及时检查、制止违规装修。 4、落实项目消防管理的各项工作，按公司要求制定消防培训、检查、演练方案并予以执行。 （二）任职要求 1、大专（含）及以上学历，退伍军人或有保安员证或消防设备操作员证优先录用； 2、5年以上维序管理工作经验，年龄45岁以下，身高168cm以上； 3、熟练Microsoft Offi... -
- 五险
- 年终奖
- 节日礼物
- 接受毕业生
1、负责对来访人员的询问和帮助; 2、负责对抵达现场客人的接待工作； 任职资格:专科以上学历，年龄20-28岁，形象气质佳，有物业经验优先，有较强亲和力，头脑灵活，工作责任心强，有较强的服务意识和团队合作意识。 -
- 五险
- 加班补贴
- 节日礼物
1、做好当班各项登记及交接班记录; 2、值班时做好小区防火、防盗等工作，认真检查设备设施确保小区安全; 3、遇到紧急事件及业主投诉等问题及时向上级领导报告; 有无经验均可。 -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
1.规范各部门运作，负责项目内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行及完善相关的政策和制度。 2. 全面负责项目的人员管理、物品管理和现场管理，确保工作计划顺利完成，部门员工的管理、指导、培训及评估。 3. 定期进行现场品质检查，提出整改意见并监督，直至整改完成，确保高品质的服务。 4. 督促属下管理人员的日常工作，检查各项工作的落实完成情况，并依据公司要求按推进时间督促实施。 5. 建立、维护社会各有关单位及协作单位良好的公共关系，树立良好的企业形象。 1.熟悉物业管理的运作流程及物业相关法律法规，有相关管理工作经验两年以上。 2. 有较强的领导能力和组织能力，执行能力强，善于... -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 培训提升
工作内容： 1、负责小区公共设备设施巡查、维护工作； 2、负责业主家中简易设备的维修及更换； 任职要求： 1. 50岁以内，一年以上相关维修、电工工作经验； 2. 有电工证； 3. 有物业、酒店工作经验优先。 工作地点：桂林市灵川彰泰峰誉 -
- 五险
1、拓展业务，参加物业项目招投标及合同管理 2、进驻物业管理区域，设计管理方案，制订风险预案，直接参与紧急事件的处置 3、配合相关监管部门进行物业设施和经营的合规查验 4、组织、管理商户或业主入驻和装修 5、对公共区域的设施设备、房屋、环境等进行维护和管理 6、维护与商户或业主的关系 7、经营管理物业资产 -
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- 岗位晋升
- 项目提成
- 培训提升
1.薪资待遇：3000-3500（薪资架构：底薪+提成+绩效）试用期1-3个月视情况而定，薪资3000， 2.遵守公司的各项规章制度，有极强的工作责任心及团队管理、协调能力。 3.按照公司要求完成负责小区基本情况掌握； 4.善于沟通，有一定的物业费用收取能力；对于处理小区内繁杂琐事有一定的经验。 5.在小区物业有相关1年以上的经验；善于与人沟通交流、较强的理解能力； 6.能充分理解并完成公司安排的任务。 （试用期转正后有五险、月休4天） -
- 五险
- 岗位晋升
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1.薪资待遇：3000-3500（薪资架构：底薪+提成+绩效）试用期1-3个月视情况而定，薪资3000， 2.遵守公司的各项规章制度，有极强的工作责任心及团队管理、协调能力。 3.按照公司要求完成负责小区基本情况掌握； 4.善于沟通，有一定的物业费用收取能力；对于处理小区内繁杂琐事有一定的经验。 5.在小区物业有相关1年以上的经验；善于与人沟通交流、较强的理解能力； 6.能充分理解并完成公司安排的任务。 月休4天 -
- 五险
1、参加物业项目招投标及合同管理 2、进驻物业管理区域，设计管理方案，制订风险预案，直接参与紧急事件的处置 3、配合相关监管部门进行物业设施和经营的合规查验 4、组织、管理商户或业主入驻和装修 5、对公共区域的设施设备、房屋、环境等进行维护和管理 6、维护与商户或业主的关系 7、经营管理物业资产 -
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- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
1.薪资待遇：4500-6000（薪资架构：底薪+提成+绩效）试用期1-3个月视情况而定。 2.遵守公司的各项规章制度，有极强的工作责任心及团队管理、协调能力。 3.按照公司要求完成负责小区基本情况掌握； 4.善于沟通，有一定的物业费用收取能力；对于处理小区内繁杂琐事有一定的经验。 5.在小区物业有相关1年以上的经验；善于与人沟通交流、较强的理解能力； 6.能充分理解并完成公司安排的任务。 -
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- 岗位晋升
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- 项目提成
1.负责物业区域多种经营工作的开展和业务的管理,编制经营年度目标及预算草案，根据营业目标组织实施，合理控制经营成本,保证计划的有效性和可操作性能有效落地。 2.负责经营模式的管理、优化、创新， 3.建立和维护社区经营的外部合作资源，拓展社区经营业务领域，并对外部合作资源进行评估和管理； 4.做好物业设立的社区生活服务实体平台的运营。 -
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- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
岗位要求 1.高情商，沟通与协调，与有关各部门保持良好关系； 2.懂电脑操作； 3.妥善处理一切紧急及突发事件； 4.能吃苦耐劳，有一定的动手能力，有一定的抗压能力； 5.退伍军人或者有物业经理上岗证优先 -
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- 岗位晋升
- 工作餐
岗位内容： 1、负责景区内的安全保卫工作； 2、着装规范，按时到岗,遵照各岗位操作规程进行作业； 3、维持景区游览秩序，指挥调度车辆，疏散交通及人群； 4、负责景区内闲杂人员的排查及对可疑人员进行监控，发现问题及时处理并上报部门经理； 5、负责景区内的消防工作，能熟练操作各类消防器材以及检查维护； 6、协助处理突发事件，并维护现场秩序； 7、对破坏公司财产安全及有损公司荣誉的一切行为要勇于及时制止，并及时上报部门经理； 8、积极参加公司、部门组织的培训和学习，提高自身综合素质； 9、完成上级交办的其它事项。 岗位要求: 1、25~45岁，身高170cm以上，高中以上学历，... -
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- 培训提升
1、协助环境负责人管理外包保洁工作； 2、公司招采系统核价流程及合同、文书等相关资料整理； 3、领导安排其他工作。 -
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- 周末双休
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- 年终奖
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- 培训提升
工作要求，30岁一45岁，男、女不限，身体健康，能吃苦耐劳，执行力强，有三年以上同岗位物业管理经验。退役军人及有医院工作经验优先。 工资待遇:6000元一8000元，购买五险。 工作地点:桂林市 联系人: 张先生 1397-8307-009(微信同号) (请加微信咨询联系) -
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- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
1.领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作； 2.负责与业委会、政府部门及相关业务部门的沟通与协调，与有关各部门保持良好关系； 3.制定项目年度物业管理预算方案，管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况； 4.妥善处理一切紧急及突发事件； 5.负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修，安排各项维修工程和专业的发标工作； 6.负责监管项目资产（如会所、车位、房屋等）的运行情况； 7.负责协调和管理绿化、保安等相关工作； 8.负责处理租户、业主投诉，保持小区环境卫生及维持治安秩序。
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