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- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 培训提升
- 接受毕业生
1. 文职类岗位,需要懂电脑操作。 -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 培训提升
- 接受毕业生
工作内容: 1、网站招聘信息的发布及更新,招聘渠道的拓展; 2、按照各部门提交的人员需求信息,进行简历的筛选,搜集及初试人员的约见和选拔; 3、员工入职、转正、离职、异动等手续办理,花名册更新,档案管理等; 4、协助部门经理完成绩效考核工作; 5、新员工入职培训等各项培训的相关事宜; 5、负责日常行政支持工作,包括但不限于办公用品发放、电信费用、员工团建生日会活动策划、员工福利、接待等 6、领导交办的其他工作。 任职要求: 1、1、大专以上学历,人力资源、工商管理等相关专业; 2、一年以上人力资源等相关工作经验; 3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及... -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
1、依据业务经营目标及经营计划,进行职位分析与岗位描述,明确各岗位权、责、利及任职资格要求 2、根据业务需求,完成各部门人员招聘培训及员工关系相关工作,并对结果负责 3、负责建立健全人事行政管理机制,提供人力资源支持,包括但不限于培训、绩效考核、员工关系等,满足并符合业务发展需求 4、负责员工考勤工资核算协议合同签订及管理等工作 5、推进业务团队发展,协助部门优化内部组织结构,提高团队凝聚力、核心员工的稳定性 6、传承公司文化,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长 -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
1、负责人员招聘、面试、培训工作; 2、根据公司要求,对公司制度的宣导并落实到位,一般的行政管理以及办公室日常工作; 3、公司活动的策划、筹备以及宣导落实; -
- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
1、依据业务经营目标及经营计划,进行职位分析与岗位描述,明确各岗位权、责、利及任职资格要求。 2、根据业务需求,完成各部门人员招聘及员工关系相关工作,并对结果负责。 3、组织主持公司各种活动的策划,协助进行客户接待工作。 4、完成领导交待的各项任务。 上班时间8:30-12:00,14:00-18:00实行大小周休息制度 任职要求: 1、形象好气质佳 , 身高162以上,30岁以下; 2、专科及以上,专业不限; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、有强烈的事业心和积极的工作态度。 5、有招聘工作经验的优先考虑。 -
- 五险
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
1. 负责招聘工作 ,性格开朗 18-26岁 2. 包吃住。 3. 老板好说话员工好相处, 4. 上班9.30-18.00 5. 综合薪资4000 -
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
1、协助员工考勤工资核算协议合同签订及管理等工作; 2、协助建立健全人事行政管理机制,提供人力资源支持,包括但不限于培训、绩效考核、员工关系等,满足并符合业务发展需求; 3、协助公司后勤管理工作; 4、会议纪要撰写、部门内部文本资料整理、办公用品日常采购与发放、员工福利采购与发放、接待管理及部门负责人日常安排的相关工作事宜; -
- 提供住房
- 工作餐
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
- 节假日双薪
1. 负责公司岗位招聘任务 2. 公司提供岗前培训,轻松好上手 3. 公司提供住宿 -
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
桂林市招募人事专员,负责公司招聘工作,新手可提供岗前培训,公司包吃住,试用期一个月 转正后享:节假日双倍薪资、公司缴纳三险、交通补助、项目提成、全勤奖 工作时间:早9:30-晚6:00 休息:大小休
约 9 个岗位
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