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岗位职责 1、负责招聘渠道维护，日常招聘开展（简历筛选、面试邀约接待、组织面试、面试反馈等）； 2、人事管理模块工作学习；员工入职手续办理，员工劳动合同及管理、员工档案的建立与管理等； 3、培训模块工作学习，协助课件开发、制作，组织培训活动开展等； 4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达； 5、完成领导的各项工作安排。 任职要求 1、本科学历，管理类专业，人力资源管理优先； 3、形象佳，普通话标准，逻辑思维清晰，语言表达能力、协调沟通能力强，熟练操作各类办公软件； 4、办事认真、仔细，责任心强，认可公司企业文化，遵守公司规章制度。 -
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2、美甲师 3、美容师 4、美发师 5、摄影师 6、茶艺师 7、育婴员 8、中式烹调师 9、西式面点师 10、中式面点师 11、插花员（插花花艺师） 12、企业人力资源管理师 -
1. 1. 临桂电子厂，主要生产小米和Oppo手机。 2. 招聘岗位：质检，组装包装。 3. 薪资小时工：19块/小时➕餐补 10/天 16-50岁 （可借支）不体检 正式工： 16-45岁 底薪1990+加班费（平时17.16元/小时，周末22.87元/小时，法定节假日加班34.31元/小时）+全勤200+夜班补贴10元一天+餐补10元/天，免费住宿水电平摊 上班时间：8：00—20：00可以接受两班倒
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工作内容：套餐业务，回访老客户，维护客情 上班时间：朝九晚六，节假日正常放假，独立工位！市中心上班，白班，高档写字楼办公 年龄要求:18岁以上 薪待遇：无责3100底薪+提成+绩效。月工资4000-8000 -
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岗位职责： 1、根据公司提供的客户电话，向客户推广公司的产品服务； 2、负责接听客户热线，为客户讲解、推广产品； 3、通过电话负责客户的约访工作； 4、协助配合销售团队，创造销售业绩。 任职资格： 1、声音甜美，普通话标准，沟通表达能力佳； 2、会电脑的基本操作 3、良好的执行力和团队合作精神； 4、熟悉电话销售或客户服务的业务模式，有电话销售经验者优先。 工作时间：朝九晚六，节假日正常休息 薪资；高底薪3100加提成绩效，综合工资4500-6500 -
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岗位职责; 1：主要从事电子产品，手机配件和电脑配件充电器等制造工艺 2：分流水线与非流水线，大部分都是坐着上班，除了部分操作岗位，有长白班岗位，也有两班倒岗位，随机安排。岗位不适应可调岗位。 3：操作工，直质检，组装工，包装工，学徒，品管员，物料，等等。 招聘要求；16-50岁，学历不限，有责任心。服从安排。工作积极认真 薪资待遇；小时工纯18块一小时，包吃包住。正式工2270加加班费加各种补贴五险一金。综合工资；4600-5800 4-6人宿舍，电视机空调。冷热水供应。当天入职签合同，安排住宿。 厂区直招！我们的优势，岗位多，不合适可调，工时充足，人性化管理，人性化加班，工资... -
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保底薪资8000！！！！ 不穿无尘服+不过安检企业介绍：专业生产汽车线束的外资企业，车间恒温，冬暖夏凉，不穿无尘服，环境干净整洁。 【招聘要求】： 1.男女不限，18-40岁。 2.初中及以上学历，会26个英文字母，非色盲色弱，非左撇子。 【薪资待遇】：发薪日按20元每小时发放工资，标准月工资不到 8000 元补足 8000 元。每月5号发工资（全国发薪日最早企业）。 【工作标准+食宿】：每天8-12小时工作制，长白班和两班制服从分配；免费提供工作餐；宿舍6-8人间，空调、无线网、热水器、洗衣机等配套实施齐全。 -
市中心招聘行政班客服 要求：女生，18-45岁。口齿伶俐，思维敏捷，有耐心（有外呼经验优先） 薪资待遇：底薪2500➕全勤100+补贴500+提成，单休，带薪休假 上班时间8：50-17：30
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快递物流需20个日结临时工 白班，夜班 包工作餐（碗筷水杯自带） 工作内容:分拣扫描搬运，打包 工作时间: 白班早上8:30点-晚上21：30:00，中午休息三个小时、下午休息半个小时吃饭时间 夜班晚上20:00-早上7:00，21：30-7：00 -
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岗位要求： 1、大专及以上学历，工商管理、人力资源、行政管理等相关专业优先； 2、熟练使用办公软件； 3、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心细心，以及严谨的逻辑思维能力 。 -
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合作方向侧重于青少年的才艺培训为主，如书法、绘画、棋类、口才、播音主持、珠心算等等不限； 另计划新增职业培训工种如下： 1.茶艺师、育婴员、中式烹调师、西式面点师、中式面点师、插花员、企业人力资源管理师等职业工种 -
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岗位描述 1、负责酒店客房清洁卫生等服务质量保障工作； 2、对客房设施设备进行定期保养，保证房内设施完好，物资齐全完备； 3、发现损坏或故障及时报修。 任职要求 1、初中以上学历； 2、有酒店客房服务工作经验者优先； 3、有良好的责任心及客户服务意识。 -
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招聘移动客服专员： 没有经验要求，能正常电话沟通，服从管理，积极向上 工作内容：套餐推广，老客户回访维护 上班时间：9：00-18：00。月休4天，节假日正常放假 年龄要求，18岁-46岁 薪待遇：综合无责底薪3100+提成+绩效， 月工资4500-8000，办公室工作，无需外出，独立工位，高档写字楼，不用风吹日晒 -
二、培养模式 包含销售管理、人力资源、财务三大发展方向，资深老师一对一带教，董事长亲自关注成长。 三、岗位要求： 1、优秀本科生，硕士研究生及以上学历优先。
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公司新增人事行政主管，主要为新项目服务。1、负责招聘/留人；2、招聘渠道打通校招；3、按《会议纪要》盯工作进度（承上启下协助团队进度达成）；4、其它事项（业务流程梳理、依据流程制定绩效、培训、总部很小一部分工作）。 1招聘 2周工作总结 3新员工培训 4档案 资料归档整理 5电子档案管理 6接待 7接待茶室卫生 8劳动合同 9办理入职离职手续 10新人（群管理） 11后勤管理 12社保 13考勤 14员工福利发放
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1、负责公司文件资料的收发及档案的管理。 2、负责后勤行政人事工作； 3、完成公司绩效考核制定及考核执行工作； 4、完成领导交待的工作。
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1. 负责公司岗位招聘任务 2. 公司提供岗前培训，轻松好上手 3. 公司提供住宿 -
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桂林市招募人事专员，负责公司招聘工作，新手可提供岗前培训，公司包吃住，试用期一个月 转正后享:节假日双倍薪资、公司缴纳三险、交通补助、项目提成、全勤奖 工作时间:早9:30-晚6:00 休息:大小休 -
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1、全面统筹规划公司的人力资源战略； 2、建立并完善人力资源管理体系和总务后勤管理体系，研究、设计人事和行政管理模式，制定和完善行政人事管理制度； 3、负责公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设 -
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要求：18-45岁口齿伶俐，思维敏捷，有耐心（有外呼经验优先） 薪资待遇：底薪2500➕全勤100+补贴500+提成，带薪休假 上班时间8：50-17：30
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