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- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
负责制定并优化护工团队的管理制度和工作流程，确保护工工作的规范性和高效性； 负责护工团队的招聘、培训、考核和激励工作，提升团队整体服务水平； 监督护工工作执行情况，确保患者得到及时、专业的生活护理服务 …… ； 定期收集患者和家属的反馈意见，持续改进护工服务质量； 与医院各部门保持良好沟通，协调解决护工工作中遇到的问题； 完成领导交办的其他相关工作。 …… 任职要求 大专及以上学历，医学、护理等相关专业优先； 具备3年以上护工管理或相关领域工作经验； 熟悉医院工作流程，了解护工服务标准； 具备较强的组织、协调和沟通能力，能够妥善处理各类突发事件； -
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- 岗位晋升
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- 项目提成
我们的中心正在寻找有经验、有责任心的护工项目主管来管理我们的护工项目。作为一名护工项目主管，您将负责监督和管理护工项目，确保项目的顺利实施和成功运营。 …… 熟悉医院工作环境和护工服务流程，了解医疗护理操作规范和相关法律法规。 具备高度的责任心和团队合作精神，能够积极应对高强度的工作压力。 …… 职责要求： 负责监督和管理护工项目，确保项目的顺利实施和成功运营。 负责制定护工项目计划和流程，安排护工的工作和休息时间，合理调整人员配置。 …… 负责对护工进行培训和考核，提高护工的专业技能和服务水平。 参与志愿者的相关活动，组织护工参加公益活动，提高团队社会形象。 负责与医院其他部门协调合作，共同推进项目的进展和实施。 -
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- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
我们中心正在寻找有爱心、有责任心的护工加入我们的团队，为病人提供全方位的照顾和关爱。作为一名护工，您将与我们一起努力，为病人带来温暖和希望。 …… 承诺： 我们深知护工的重要性和价值，因此承诺为您提供最佳的支持和帮助。我们会对您的付出给予高度认可和感谢，同时为您提供必要的工作培训和资源支持，确保您能够充分发挥自己的技能和作用。 -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 工作餐
- 项目提成
- 培训提升
岗位职责 1.提供老人日常起居各类生活照顾服务； 2.按服务要求，为服务老人提供规定范围内的各项生活护理服务； 3.按要求填写服务记录等。 岗位要求 1.50岁以内，持有养老护理员证书优先考虑，有照顾长者经验人员优先，女士优先； 2.具有良好的服务意识，富有爱心与责任心，有耐心、能吃苦耐劳，并善于同中老年群体接触沟通； 3.能够积极如实反馈现场工作情况，按时参加公司的各项培训课程，严格遵守公司制订的规章制度； 4.能够严格保护并尊重老人隐私。 -
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- 公积金
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- 提供住房
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1、18-55周岁，男女不限，初中以上学历，具备良好的文化素质、合作能力； 2、护工、养老、社区服务从业经验者、康复理疗相关健康行业工作者优先； 3、良好的客户服务意识，善于沟通交流，能承受一定压力 -
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- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
（三）负责统筹 3M 大项目内业主画像及需求更新迭代，提升对 业主的服务的品质感和精准度； 1.基于活动执行或招商情况，按系统规则统筹业主数据的维护工 作； 2.赋能 3M 大项目内各项目管家的业主画像相关数据维护的工作
约 6 个岗位
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