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- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
负责制定并优化护工团队的管理制度和工作流程，确保护工工作的规范性和高效性； 负责护工团队的招聘、培训、考核和激励工作，提升团队整体服务水平； 监督护工工作执行情况，确保患者得到及时、专业的生活护理服务 …… ； 定期收集患者和家属的反馈意见，持续改进护工服务质量； 与医院各部门保持良好沟通，协调解决护工工作中遇到的问题； 完成领导交办的其他相关工作。 …… 任职要求 大专及以上学历，医学、护理等相关专业优先； 具备3年以上护工管理或相关领域工作经验； 熟悉医院工作流程，了解护工服务标准； 具备较强的组织、协调和沟通能力，能够妥善处理各类突发事件； -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 工作餐
- 项目提成
- 培训提升
岗位职责 1.提供老人日常起居各类生活照顾服务； 2.按服务要求，为服务老人提供规定范围内的各项生活护理服务； 3.按要求填写服务记录等。 岗位要求 1.50岁以内，持有养老护理员证书优先考虑，有照顾长者经验人员优先，女士优先； 2.具有良好的服务意识，富有爱心与责任心，有耐心、能吃苦耐劳，并善于同中老年群体接触沟通； 3.能够积极如实反馈现场工作情况，按时参加公司的各项培训课程，严格遵守公司制订的规章制度； 4.能够严格保护并尊重老人隐私。
约 2 个岗位
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