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- 五险
- 提供住房
- 期权
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
岗位职责: 1、负责对各部/处考勤进行汇总、审核。 2、负责公司人事档案收集、整理与维护管理工作,确保档案信息的准确性与 有效性。 3、负责公司人事、招聘等相关工作。 4、负责协助人事经理对定编标准的核定与维护工作 5、合理应对行政人事工作中的突发事件。 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 资历方面: 1.工作经验:2年以上人事行政相关工作经验,25-35岁。 2.学历要求:专科或以上学历 -
岗位要求: 1、25-40岁 3年行政人事经验 2、具有较强的责任心,组织、协调、沟通能力,善于整合资源,有良好的合作精神 3、有人事招聘经验 4、能够熟练使用office办公软件,如:excel、PPT、word等工具综合管理 岗位职责: 1、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 2、负责管理人力资源相关文件和档案。及时更新维护员工人事信息系统; 3、整理、统计员工日常考勤资料; 4、社会保险资料办理申报工作; 5、组织安排公司办公会议,或会同有关部门筹备公司其他会议及有关重要活动,做好会议记录和整理会议纪要,根据需要按会议决定发文; 6...
约 2 个岗位
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